专题党课：贯彻落实四中全会精神筑牢作风建设根基

同志们：

大家下午好！

今天，我们通过
“线上 + 线下”
相结合的方式，召开这次党员大会，主要任务是深入学习领会党的二十届四中全会精神，并结合我们XX工程中心和地基基础设施行业的实际，进行一次专题党课作风建设根基。今天交流的题目是：《贯彻落实四中全会精神筑牢作风建设根基》。

党的二十届四中全会是我们党在开启
“十五五”
规划新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关节点上，召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会深刻总结了新时代全面从严治党的历史性成就和新鲜经验，对以党的自我革命引领社会革命作出了系统性战略部署。全会精神博大精深、内涵丰富，对于我们基层党组织而言，最核心、最紧迫的任务，就是要将全会的宏大叙事转化为我们日常工作的具体行动，将会议的顶层设计落实为我们加强自身建设的有力抓手。而作风建设，正是这一切工作的
“牛鼻子”，是我们践行全会精神、推动事业发展的生命线和
“压舱石”。

我们XX 工程中心，作为XX院在地基基础施工领域的一支重要力量，承担着为各类重大工程
“打桩定基”
的神圣使命。我们常说，“基础不牢，地动山摇”。这句话不仅适用于我们承建的每一个工程项目，更深刻地揭示了作风建设对于我们这支队伍的极端重要性。一个桩基的质量，决定了一座大厦的百年安危；而我们党员干部的作风，则直接决定了我们XX工程中心在行业内的声誉与形象。因此，今天这堂党课的目的，就是要引导全体党员同志，从讲政治、顾大局、谋发展的高度，深刻认识加强作风建设的现实紧迫性，以刀刃向内的勇气，以抓铁有痕的决心，将严和实的作风要求，贯穿于我们工作的全链条、各环节，为XX工程中心的高质量发展，筑牢最坚实、最可靠的作风根基。

下面，我将围绕这个主题，从三个方面与大家进行深入交流。

一、深刻认识现实紧迫性，以高度的政治自觉筑牢作风建设的思想防线

思想是行动的先导。只有在思想上真正绷紧了弦，行动上才不会
“跑偏走样”。当前，我们加强作风建设，绝不是一时兴起，更不是空喊口号，而是源于对中央精神的深刻领悟、对行业形势的清醒判断和对自身问题的精准把握。

首先，加强作风建设是贯彻落实党的二十届四中全会精神的必然要求。党的二十届四中全会公报中明确提出，要
“锲而不舍落实中央八项规定精神，深刻剖析各类不正之风，推进作风建设常态化长效化”。这一论述，旗帜鲜明地表明了党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心。对于我们基层党支部而言，学习贯彻全会精神，不能仅停留在读文件、学报告的层面，更要将其内化为我们改造主观世界和客观世界的强大思想武器。作风问题本质上是党性问题、政治问题。一个党员的作风好不好，直接反映出他的党性强不强、政治站位高不高。如果我们对作风问题麻木不仁、听之任之，就是对全会精神的漠视，就是政治上的不警醒、不坚定。因此，我们必须把加强作风建设作为检验我们是否忠诚拥护
“两个确立”、坚决做到 “两个维护”
的试金石，作为推动全会精神在基层落地生根的
“最后一公里”，切实增强抓好作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

其次，加强作风建设是应对激烈行业竞争和严峻安全挑战的现实需要。同志们，我们身处的地基基础施工行业，是一个技术密集、资本密集，同时也是风险高度集中的行业。放眼2026年的市场环境，高质量发展已经成为建筑业的主旋律。招投标领域正在进入
“合规是前提，技术是抓手”
的严监管时代，市场越来越青睐技术过硬、信誉卓著的企业。在这种背景下，作风就是我们的核心竞争力。一个作风严谨、管理规范的团队，才能在激烈的市场竞争中赢得客户的信任和尊重，才能获得生存和发展的空间。反之，一个作风涣散、纪律松弛的队伍，投标时粗心大意、施工中偷工减料、管理上漏洞百出，最终只会被市场无情淘汰。更重要的是，我们肩负的是工程安全的千钧重担。地基基础工程是隐蔽工程，其质量直接关系到整个建筑物的安全，关系到人民群众的生命财产安全。近年来，全国建筑施工领域的安全事故时有发生，高处坠落、物体打击、坍塌等事故类型依然是主要风险点。这些事故背后，固然有技术、环境等客观因素，但深究其根源，往往都与
“人”
的因素密切相关，与相关人员责任心不强、工作作风不实、安全意识淡薄等问题紧密相连。最高人民法院发布的建设工程质量保护典型案例反复强调了
“百年大计、质量第一”
和工程质量终身责任制，这为我们敲响了警钟，对我们造成不可挽回的损失的作风，可能就是我们守护的安全根基造成的
“安全阀”，是我们必须牢牢守住的政治生命线。

最后，加强作风建设是解决我们自身存在突出问题的迫切任务。我们必须清醒地认识到，对照党中央的要求、对照行业发展的趋势、对照兄弟单位的先进经验，我们自身在作风建设方面还存在一些不容忽视的问题。比如，在项目投标环节，是否存在为了中标而忽视风险评估、盲目承诺的现象？在施工管理环节，是否存在安全规程执行不到位、质量标准把关不严格的
“宽松软”
问题？在资金结算环节，是否存在程序不规范、监管不到位，从而带来廉政风险的隐患？在日常工作中，形式主义、官僚主义的现象是否依然存在？比如，有的同志满足于开会传达、发文了事，抓落实
“雷声大、雨点小”；有的同志习惯于当
“甩手掌柜”，对项目一线情况不闻不问，解决问题拖沓推诿。这些问题虽然只是发生在少数人身上，但其危害极大，不仅影响工作效率，挫伤干部职工的积极性，更会像病毒一样侵蚀我们队伍的肌体，损害我们XX工程中心的整体形象。我们必须正视这些问题，以刮骨疗毒的勇气，坚决予以纠治和整改。

二、坚持问题导向，以严实的过硬作风破解行业治理的发展难题

发现问题是前提，解决问题是关键。加强作风建设，不能中
“空对空”，必须坚持问题导向，聚焦我们行业特点和工作实际中的痛点、难点和风险点，以严实作风贯穿于项目管理的全链条，用过硬的作风破解发展中的难题。

一是要把严实作风贯穿于项目投标，坚决纠治招投标乱象，守好市场开拓的
“诚信门”

项目投标，是我们一切工作的源头。源头不清，则活水难来。我们必须深刻认识到，当前招投标领域的监管日益严格，信用管理体系不断完善。任何投机取巧、弄虚作假的行为，都将面临严重的法律和市场后果。因此，我们必须在投标环节就体现出严谨务实的作风。一要做到精准研判。在投标前，必须组织专业力量，对项目地质条件、技术要求、合同条款、潜在风险等进行全面、细致、科学的评估，坚决杜绝为了抢市场而盲目报价、过度承诺，为后续施工埋下隐患。二要做到诚信为本。我们的标书，每一项数据、每一条承诺都必须真实可靠、经得起检验。要凭借我们过硬的技术实力、优良的历史业绩和科学的施工方案去赢得市场，而不是靠歪门邪道。三要做到合规操作。严格遵守《招标投标法》等法律法规，坚决抵制围标串标、出借资质等违法违规行为，维护公平公正的市场秩序，以良好的作风树立我们XX 工程中心的金字招牌。

二是要把严实作风贯穿于施工管理，坚决纠治安全质量松懈问题，筑牢工程建设的
“生命线”

施工现场是作风建设的主战场，也是检验我们工作成效的最终考场。我们承建的每一个项目，都要当成自己的家来建，当成传世的作品来雕琢。一要把安全责任
“压得实”。严格落实安全生产责任制，从项目经理到一线作业人员，层层签订责任状，确保安全责任无死角、全覆盖。要常态化开展安全隐患排查，对发现的问题，必须建立台账、限期整改、闭环管理，坚决把事故消灭在萌芽状态。二要把质量标准
“卡得严”。严格执行国家和行业颁布的各项技术规范与工艺标准，在材料采购、工序验收等各个环节，都不能有丝毫马虎。要像爱护自己的眼睛一样，爱护工程质量，确保每一个桩基、每一寸地基都经得起历史和实践的检验。三要把过程管理
“做得细”。大力推行精细化管理，从施工日志的记录，到技术交底的落实，再到现场文明施工的维护，都要做到有章可循、有据可查。要坚决反对
“大概先生”“差不离” 的粗放式管理作风。

三是要把严实作风贯穿于资金结算，坚决纠治资金廉政风险，拉起拒腐防变的
“高压线”

资金管理是项目管理的核心环节之一，也是廉政风险的高发区。作风上的
“小口子”，很可能演变成廉洁上的
“大窟窿”。我们必须始终保持清醒的头脑，确保每一分钱都花在刀刃上，都干净透明。一要强化制度约束。完善合同管理、成本核算、资金拨付、物资采购等方面的内控制度，用制度管人、管事、管钱，最大限度减少人为操作空间。二要强化过程监管。加强对分包、劳务、材料设备采购、工程变更等关键环节的监督审计，确保所有经济往来都依法合规、公开透明。要鼓励大家相互监督、相互提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。三要强化廉洁教育。全体党员干部，特别是掌握项目、资金、采购等权力的同志，要时刻自重、自省、自警、自励，算好政治账、经济账、家庭账，守住底线、不越红线、不碰高压线，永葆共产党员的清廉本色。

四是要把严实作风贯穿于日常工作，坚决纠治形式主义官僚主义，营造干事创业的
“新风气”

作风建设，最终要落实在日常工作中。形式主义、官僚主义是事业的
“头号顽敌”。它看似不贪不占，但贻误战机、消磨斗志，对事业的危害丝毫不亚于腐败。我们必须把更多的时间和精力投入到项目一线去，投入到解决实际问题中去。一要力戒浮在表面。领导干部要带头深入基层、深入工地，掌握第一手情况，听取一线员工的真实声音。决策部署要切合实际，不能想当然、拍脑袋。二要力戒推诿扯皮。对于工作中的问题和矛盾，要敢于担当、主动作为，属于自己职责范围内的事情，要不等不靠、马上就办，需要协调解决的，要主动沟通、积极配合，坚决杜绝
“门好进、脸好看、事难办” 的现象。

三、健全长效机制，以常态化的制度建设护航高质量发展

作风建设是一场攻坚战，更是一场持久战，不可能一蹴而就，更不能
“一阵风”。党的二十届四中全会强调推进作风建设常态化长效化，这就要求我们不仅要抓，更要治本，必须在建章立制上下功夫，构建系统完备、科学规范、运行有效的长效机制，为优良作风的形成和巩固提供坚实的制度保障。

一是强化政治引领，把树立和践行正确政绩观作为作风建设的
“总开关”

政治引领，是干部作风的
“方向盘”。政绩观正确，作风就会务实；政绩观错位，作风就容易漂浮。我们要教育单位的党员干部，要树立什么样的政绩？绝不能是只看合同额、只看利润率的短期政绩。我们的政绩，既要体现在为单位创造经济效益上，更要体现在工程质量的优良、安全生产的稳定、技术创新的突破、人才队伍的成长和单位品牌的塑造上。真正的政绩，是经得起时间检验、让业主满意、让社会放心的
“良心工程” 干部深刻理解 “功成不必在我，功成必定有我”
的境界，把工作重心放在打基础、利长远的事情上，创造实实在在、不含水分的业绩。

二是压实层级责任，把知责明责、担责尽责作为作风建设的
“责任链”

作风建设不是支部书记一个人的事，而是全体党员的共同责任。我们必须构建起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一要压实支部主体责任。党支部要切实担负起管党治党的主体责任，定期研究、部署、检查作风建设工作，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。二要压实
“一岗双责”。各级管理干部，不仅要抓好业务工作，更要抓好分管领域和部门的作风建设，做到业务工作管到哪里，作风建设就延伸到哪里。三要发挥党员先锋作用。广大党员要在各自的岗位上
“亮身份、践承诺、作表率”，积极创建
“党员先锋岗”“党员责任区”，在急难险重任务面前冲锋在前，用自己的模范行动影响和带动身边的群众，形成上行下效、整体联动的生动局面。

三是扎紧制度笼子，把质量终身负责与作风问题倒查作为作风建设的
“硬约束”

好的作风，是严管出来的，也是严管出来的。制度的生命力在于执行。我们必须让制度的
“长牙”、带电，成为不可触碰的刚性约束。一要完善作风评估机制。探索建立作风建设的量化评估体系，将工作态度、责任担当、执行效率、廉洁自律等纳入考核，通过定期评估、群众评议等方式，为每位党员干部的作风
“精准画像”。考核结果要与评优评先、提拔使用、绩效奖励等直接挂钩，树立起
“有为者有位、实干者实惠”
的鲜明导向。二要建立作风问题倒查机制。对于工程项目中出现的质量安全事故、重大法律纠纷、工期延误等，不仅要追究当事人的直接责任，更要启动倒查程序，追溯相关管理者在日常监督、教育培训、制度执行等方面的作风问题，实现
“问责一个、警醒一片” 的效果。三要落实质量终身负责制。这项制度是
“护身符”，更是
“紧箍咒”。要严格落实，确保每一位项目参与者都深刻认识到，自己对工程的质量终身负责，在工作中必须慎之又慎、精益求精。

四是营造担当作为、比学赶超的浓厚氛围作为作风建设的
“催化剂”

严管，是管出好作风；厚爱，是激发干劲。在扑下身子、狠抓落实的同时，我们也要用健全的激励机制，营造比学赶超的浓厚氛围。一要强化正向激励。要旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，大力宣传、表彰、奖励那些敢于担当、攻坚克难的先进典型，大力宣传他们爱岗敬业、攻坚克难、勇于创新的先进事迹，用榜样的力量激发大家干事创业的热情。二要建立容错纠错机制。对于在改革创新、推动发展中出现的失误，只要不是主观故意、没有谋取私利，就要给予理解和宽容，保护好大家干事创业的积极性。三要关心关爱干部职工。要主动了解大家在工作和生活中的困难，尽力为大家排忧解难，让大家感受到组织的温暖，从而把更多的精力投入到工作中，形成推动事业发展的强大合力。

作风建设永远在路上。今天的党课，既是一次思想的再统一，也是一次行动的再动员。加强作风建设，意义重大，任务艰巨。这不仅关系到我们XX工程中心能否在激烈的市场竞争中行稳致远，更关系到我们每一位同志的职业前途和人生价值。让我们以此次专题党课为新起点，将党的二十届四中全会精神的磅礴伟力，转化为我们锤炼作风、强基固本、促进发展的实际行动，从现在做起，从每一个项目、每一个细节做起，以
“钉钉子” 的精神，驰而不息地抓作风建设，深入XX以中心的奋斗，以更严实的作风、更加强劲的业绩，为XX工程中心的高质量发展，贡献我们全部的智慧和力量！

我的党课就讲到这里，谢谢大家！