在 XX 建设集团 XX 公司 “树立和践行正确政绩观” 专题党课上的讲稿

同志们：

今天，我来到XX 公司，围绕
“树立和践行正确政绩观” 这个主题，和大家交流一次党课学习心得。XX公司是集团的骨干子企业，272名干部职工、75名党员，奋战在房屋、公路、水利市政工程施工一线，承担着集团大量重点工程任务，在各条战线集团事业发展的中坚力量，我们聚在一起，谈初心、鼓干劲，非常有必要。

习近平总书记深刻指出：“当官就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的；创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题。”
总书记的这一重要论述，为我们每一名党员干部明方向、立标尺。政绩观，是党员干部事业观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观在干事创业中的集中体现。政绩观不对、不正、不规范，直接关乎事业成败，关乎一个单位的兴衰，关乎党员干部个人的政治生命。下面，我从三个方面谈谈自己的认识和体会。

一、深学细悟强根基

—— 我的学习体会与收获

这段时间，我反复研读习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习了总书记关于新疆和兵团工作的系列重要讲话精神，越学越觉得有收获、有警醒、有力量。

第一，为谁创造业绩？答案只有一个：为民、为民、为民

总书记反复强调：“以老百姓办了多少实事作为检验政绩的重要标准。”
这句话说到了根子上。我们 XX建设集团是兵团企业，XX公司是集团的施工尖兵，咱们修的每一条公路、建的每一座桥、盖的每一栋楼，最终都要交给老百姓使用。一条公路质量不过关，坑坑洼洼，百姓出行受阻；一座桥梁偷工减料，后患无穷，威胁的是人民群众的生命财产安全。所以对我们企业来说，把工程干好、把质量守住、把安全盯紧，就是对
“为民造福” 最有力的回答。如果我们修的路通车一年就开裂，盖的楼房住进去就漏水，这样的业绩，那是对人民的犯罪。

第二，创造什么样的业绩？必须是经得起实践、人民和历史检验的实绩

总书记告诫我们：“不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，切实做到为官一任、造福一方。”
还强调：“要坚持实事求是，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财。”
这几句话，对咱们施工企业尤其具有针对性。施工现场没有捷径可走，混凝土标号不够就是不够，钢筋绑扎不到位就是不到位，这些糊弄不了人，也糊弄不了时间。有的工程表面上看起来光鲜亮丽，可骨子里
“缺钙”，过不了几年就出大问题，这就是典型的
“务虚功”。真正的好工程，是埋在地下几十年的管网不渗漏，是架在河上的大桥历经风雨依然稳固，是铺在戈壁上的公路十年如一日平整畅通。这样的业绩，才是
“硬核政绩”。

第三，怎样创造业绩？总书记给出了答案
——“功成不必在我、功成必定有我”

总书记指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”
这让我深刻认识到，政绩观问题，根子在党性。一个党员干部如果党性不纯，满脑子想的都是个人升迁、小团体利益，那就容易在政绩上搞短平快、花架子。但如果党性坚定，心里装的是事业、是职工、是长远发展，自然就会沉下心来打基础、利长远。咱们XX公司干过很多大工程，有的工程从开工到竣工要好几任项目经理接力，这就需要
“功成不必在我” 的境界和 “功成必定有我”
的担当。每个人多干一点、多担一分，工程就能更扎实一分，企业就能发展得更稳健一分。

第四，结合新疆和兵团实际，我们肩负着特殊的使命担当

习近平总书记三次到新疆和兵团考察调研，强调兵团要发挥好调节社会结构、推动文化交流、促进区域协调、优化人口资源等特殊作用，先进生产力和先进文化的示范区。2025年 9月，总书记再次强调：“兵团是实现党中央关于新疆工作总目标的重要战略力量。要深化兵团改革，探索符合兵团实际、彰显兵团特色的高质量发展之路。”
作为兵团建工系统的企业，XX建设集团和 XX公司肩负着维稳戍边和经济建设的双重使命。咱们的每一项工程，不仅是一个经济项目，更是一项政治任务。修好一条兵团公路，就是打通了维稳戍边的
“快速通道”；建好一个水利工程，就是浇灌了边疆各族群众的
“幸福田”；这份责任，容不得我们有半点
“政绩冲动”，必须踏踏实实、一锤一凿地把每一个工程都建成经得起检验的精品工程、平安工程、廉洁工程。

总书记还强调：“加强党的领导和党的建设是推进新疆现代化建设的根本保证。要持续加强理论武装，健全正风肃纪长效机制，营造风清气正的政治生态。”
这段话给我们敲响了警钟 ——
越是任务艰巨，越要加强党的领导；越是项目集中，越要筑牢廉洁防线。树立正确的政绩观，必须和风清气正的政治生态结合起来，和廉洁自律的底线意识结合起来。

二、以案为鉴知敬畏

—— 政绩观偏差的惨痛教训

讲政绩观，不光要弄明白
“应该怎么做”，更要看清楚
“跑偏了会惨”。下面，我结合建筑行业特点，通报几起政绩观扭曲的典型案例，件件触目惊心、发人深省。

（一）“幻想柱”

上的罪与罚 —— 广西柳州轻轨 “政绩工程”

这是近年来轰动全国的
“政绩工程” 典型案件。2015年至 2021年，时任柳州市委书记郑俊康（后由吴炜接任），在未获得国务院批复的情况下，违反城市轨道交通项目立项审批规定，擅自盲目决策，违规违规要求以举债融资等方式建设柳州城市轨道交通项目。他们企图
“先上车、后买票”，一边建设一边跑审批，结果项目迟迟拿不到批复，最终变成彻头彻尾的
“烂尾工程”，柳州各条主干线上留下密密麻麻的桥墩，被市民痛心地称为
“幻想柱”。

这个
“政绩工程” 造成了什么后果？新增隐性债务 176.95亿元，严重影响城市交通和环境，给柳州经济社会发展造成无可挽回的重大损失。郑俊康被判有期徒刑16 年6个月，吴炜被判处无期徒刑。《中国纪检监察报》一针见血地评论：不仅没留下政绩，反而留罪名、背骂名。

剖析这个案子，根源在于政绩观彻底扭曲。郑俊康、吴炜好大喜功、急功近利，把个人
“政治资本”
凌驾于城市发展和人民利益之上。他们的行为，是政治问题与经济问题交织、债务问题与腐败问题交织的典型，是大幅劳民伤财
“政绩工程” 的极端表现，严重透支了党和政府的信用、透支了人民的信任。那些矗立在街头的
“幻想柱”，成了他们 “政绩冲动” 的耻辱柱。

这个案子对我们施工企业的警示极其深刻。我们做工程的，最忌讳的就是
“拍脑袋决策”“先干再说”。一个项目如果没有充分一堆堆论证，XX公司承担着大量工程任务，各级领导干部一定要引以为戒。任何项目都必须依法合规、科学论证，绝不能为了
“赶进度”“出亮点” 就突破红线底线。

（二）“形象工程”

背后的腐败 —— 福建厦门市人大常委会原主任陈家东案

陈家东在担任漳州市委书记期间，政绩观严重扭曲，大搞形象工程、政绩工程。他不经科学调研论证便盲目决策，给国家和人民利益造成难以挽回的巨额损失。他不仅存在违规收受礼品、利用职权索贿等贪腐问题，更把手中权力当作谋取私利的工具，利用职权疯狂敛财，最终被判处无期徒刑。

陈家东的问题，是典型的
“重显绩、重面子轻里子”。热衷于打造领导 “可视范围”
内的项目工程，不怕群众不满意，就怕领导不注意。这种政绩观，本质上是权力观扭曲
—— 把公共资源当成自己攀附向上的垫脚石。

（三）政绩观偏差的深层危害

透过这些案例，我们可以清楚地看到政绩观偏差的巨大危害：

一是浪费国家资源，助长形式主义。政绩观一偏，就容易搞
“花架子”、做表面文章，大量的资金、人力、物力投入到华而不实的项目中，而真正该做的事反而没人干。

二是滋生不正之风和腐败现象。工程建设领域资金密集、资源富集，本来就是腐败问题多发易发的重点领域。一旦政绩观出现偏差，手握项目审批、物资采购、分包管理权的干部，极易成为
“围猎” 的对象。

三是破坏党群干群关系，动摇党的执政根基。政绩工程劳民伤财，老百姓看在眼里、痛在心里。一任领导干部都搞
“政绩工程”，透支的是几代人的信任积累。如果不加以纠正，放任下去，就会严重侵蚀党的执政基础。

四是腐蚀政治生态，带坏一方风气。“政绩工程”
的上马，往往伴随着 “一言堂”
式的决策、圈子文化的蔓延。上有所好，下必效仿，形成恶性循环。

对咱们XX公司这样的施工企业来说，警示尤为深刻。公司下辖施工部、路桥施工部、水利施工部、设备管理站等多个基层单位，项目上资金流量大、物资采购、分包队伍、管理链条长。如果项目经理部的负责同志政绩观出现偏差，搞
“重进度轻质量”“重效益轻安全”，极易在工程招投标、物资采购、工程量结算等环节出问题。在此提醒大家，千万不要认为
“给分包队行个方便是小事”，但千里之堤毁于蚁穴，小毛病不改正终将酿成大祸。

三、笃行实干正导向

—— 在 XX公司践行正确政绩观的举措

学习的目的在于运用，警示的目的在于防范。结合XX公司实际，我们要在以下几个方面下功夫，把树立和践行正确政绩观的要求落到实处。

（一）坚持为民初心，把工程质量安全作为最大政绩

习近平总书记坚持以人民为中心，为民造福作为最重要的政绩。对XX公司而言，工程质量是百年大计，安全是生命线，容不得半点虚功。一栋房屋质量不过关，住进的是一家几代人的安危；一条公路路基不实，跑在上面的是无数家庭的平安。所以，质量安全就是XX公司最大的政绩，是任何数字都替代不了的
“硬核政绩”。

各施工部、各项目部必须把质量安全摆在首位，严格执行施工规范，坚决杜绝偷工减料、以次充好。安全生产上不能有任何侥幸心理，公司发现一部隐患就要严查技术，要把隐患查摆在日常、严在经常，不能让制度挂在墙上、停在嘴上。

（二）坚持科学民主决策，重大项目必须充分论证

柳州轻轨的教训告诉我们，拍脑袋决策必将
“一失足，千古悔”。XX公司在项目承揽、施工组织、技术方案等重大事项上，必须坚持科学决策、民主决策，充分征求技术人员、一线职工的意见，不能
“材料一言堂”，不能 “赶时髦”。特别是涉及新技术、新工艺、新材料的运用，更要做足论证，不能为了
“出新点” 就盲目冒险。要建立健全重大项目集体决策机制，让决策在阳光下运行。

（三）坚持真抓实干，坚决不搞形象工程面子工程

总书记要求我们
“出实招求实效”，这对施工企业就是最朴素的道理。数据都是实打实的，钢筋绑了几层、路基夯实多少，容不得半点虚假。XX公司的党员干部要发扬 “钉钉子”
精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干。不追逐表面的
“报表红利”，而要追求内在的 “托底扎实”。一个项目表面如果
“轰轰烈烈”，而质保、成本控制好、安全无事故、职工收入有保障，这就是最实在的政绩。

（四）加强项目全过程管控，防止

“以包代管”

XX公司下属多个施工部和设备管理站，分包队伍多、管理难度大。有的同志一搞施工就把设备管理给了分包，这是巨大管理漏洞。“以包代管”
是质量安全事故频发的重要根源。各项目部必须对分包队伍实施全过程到结算的管控，从环节都要紧盯使用，特别是计量结算环节，必须实事求是，严禁虚报冒领、严禁
“跑冒滴漏”。

（五）严格廉洁自律，守住工程领域廉洁底线

工程建设领域是腐败高发区，这是客观现实。XX公司从事的房建、公路、水利、市政工程项目资金密集、物资采购量大、利益链条多，容不得我们丝毫不松懈。

第一，要守住
“第一次”。很多腐败案件都是从接受一条烟、一顿饭、一个红包开始的。防线一旦突破，就会像决堤的洪水，一发不可收拾。各干部都要慎独慎微，不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去。

第二，要管好
“身边人”。不仅要自己干净，还要严格要求配偶子女、亲属朋友，防止他们打着你的旗号承揽工程、推销材料。

第三，要规范权力运行。工程招投标、物资采购、分包选择、计量结算，这些都是高风险环节，必须严格按照制度、流程，做到公开透明、阳光操作，任何人不得暗箱操作、不得违反程序干预项目。

公司党支部要把廉洁教育抓在日常，把纪律规矩挺在前面。75名党员就是 75面旗帜，要经常开展警示教育，让每一名党员干部都清楚
“高压线” 在哪、“红线” 在哪，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（六）弘扬兵团精神，在边疆建设中践行正确政绩观

习近平总书记强调：“屯垦戍边是兵团人的看家本领。”XX公司作为兵团建工系统施工企业，要继承和发扬热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取的兵团精神。我们施工项目很多在边疆地区，在艰苦环境中，条件差、任务重、压力大。越是这样的环境，越能检验一个人的政绩观正不正、党性纯不纯。

真正的政绩，是在偏远戈壁修好一条平整大道，让各族群众出行更为便捷；是在偏远团场建好一座坚固桥梁，让边疆发展不再受阻；是在严寒酷暑中坚守工地，确保每一个节点如期完成。这些看似平凡的坚守，正是兵团精神最生动的体现，也是正确政绩观最扎实的注解。党员干部要带头到最艰苦的项目、最困难的岗位去，用实际行动诠释
“功成不必在我、功成必定有我” 的境界。

（七）坚持打基础利长远，多做

“栽树” 的事

XX公司要发展，不能只看眼前的合同额、产值，更要看人才队伍强不强、管理体系健不健全、企业文化深不厚。公司领导班子要一茬接着一茬干，后人乘凉，前人多栽树。在人才培养、技术创新、制度建设、团队攻坚上多下功夫，培养一批技术骨干、多总结一套施工经验、多完善一批管理制度，这些都是打基础、利长远的事，看似不显山露水，却是企业行稳致远的根本保障。

（八）强化考核导向，树立正确干部评价标尺

公司考核指挥棒，要引导全体干部职工实干。公司对各施工部、项目部的考核，要摒弃单纯、唯产值、唯利润导向，将工程质量、安全履约、职工满意度作为重点，质量谁第一、工程无事故、项目利润再好，职工怨言多、队伍离心，一定不是好项目。要把为民办事、为民造福的政绩观贯穿到考核评价的全过程，真正让有实绩、有担当的干部脱颖而出。

（九）加强基层党组织建设，以高质量党建引领高质量发展

XX公司 75名党员、十多个项目部，这是我们最强大的力量。按照总书记
“加强党的领导和党的建设是推进新疆现代化建设的根本保证”
的要求，持续加强支部规范化建设，把支部建在项目一线，每一个项目部都要成立党支部，发挥支部战斗堡垒作用。把党建工作深度融入项目管理、融入队伍建设，以高质量党建引领企业高质量发展。

同志们，政绩观是标尺，衡量的是能力、是作风、是格局。习近平总书记一再告诫我们，为官一任、造福一方，这个
“为民”，是群众发自内心的获得感，是企业持续发展的内生动力，是党和人民事业的稳固根基。

XX公司是兵团建工骨干施工队伍，在房屋、公路、水利、市政工程施工中积累了丰富经验，培养了一批骨干力量。希望大家此次专题党课学习之后，摆正心态、理清思路，进一步端正政绩导向，用心实干、埋头苦干，全力投身XX公司的各项重点工程、平安工程、廉洁工程，甘愿属于我们兵团的每一个优质项目、平安工程、廉洁工程，为兵团维稳戍边事业、为建设美丽新疆作出新的更大贡献！