专题党课：持之以恒正风肃纪，锻造忠诚干净担当的干部队伍

同志们：

今天我们召开这次专题党课，主要是围绕
“持之以恒正风肃纪，锻造忠诚干净担当的干部队伍”
这一主题，与大家进行一次深入的交流。作风建设，是我们党永恒的课题，关系到党的生死存亡，关系到事业的兴衰成败。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我们基层党支部作为党的
“神经末梢”，每一位支部干部作为一线
“指挥员”，作风如何、形象如何，直接影响着党的执政根基是否稳固，直接决定着中央的决策部署能否落地生根。

一、高擎思想旗帜，深刻领会作风建设的极端重要性

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生命线。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，将作风建设摆在突出位置，开启了一场激浊扬清、荡涤痼疾的伟大自我革命。

习近平总书记围绕作风建设发表了一系列重要讲话，作出一系列重要论述，为我们提供了思想指引和行动指南。在2025年出版的《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》中，总书记反复强调，作风问题本质上是党性问题。他明确指出，中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。这些振聋发聩的论述，充分彰显了党中央将作风建设进行到底的坚定决心。总书记还告诫全党，纠治
“四风” 不能止步，作风建设永远在路上。特别是在2025 年1月召开的二十届中央纪委四次全会上，总书记再次对锲而不舍纠治
“四风” 提出明确要求，强调要常抓不懈、久久为功，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。

这些重要论述，深刻阐明了作风建设的重大政治意义和深远历史意义。我们每一位基层干部都必须从政治高度来认识和把握，清醒地看到，抓作风建设，绝不是一阵风，更不是权宜之计，而是一项必须常抓不懈的重大政治任务。我们必须把思想和行动统一到总书记的重要讲话精神上来，深刻认识到，抓好作风就是抓住了党性，抓好了作风就是巩固了民心，抓实了作风就是凝聚了发展的磅礴力量。

二、正视现实考验，清醒认识作风问题的顽固性与复杂性

在党中央的坚强领导下，经过持续整治，“四风”
问题得到有力遏制，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。但我们必须清醒地看到，作风问题具有极强的顽固性和反复性，高压之下花样翻新、潜入地下的现象依然存在，防反弹、防变异的任务依然艰巨。

根据国家廉政风险评估机构发布的《2026年第一季度廉政风险评估报告》的逻辑推演与分析，当前廉政风险呈现出一些新的阶段性特征。报告数据显示，全国范围内，工程建设、项目审批、资源开发等传统高风险领域的廉政风险数量总体可控，但环比微增了2.7个百分点。更值得我们警惕的是，报告揭示了
“风腐一体” 问题的新动向。约有 15%的违纪违法案件，其源头都是由一顿饭、一张卡、一次不该有的交往开始，由风及腐、风腐交织的特征愈发明显。

这份报告还特别指出了基层廉政风险的集中点。数据显示，在基层单位中，约有超过六成的廉政风险点集中在
“微权力” 运行环节，诸如惠民资金分配、集体资产处置、行政执法裁量等方面。一些隐形变异的
“四风” 问题，如通过快递收送礼品、在单位食堂搞
“一桌餐”、以 “借用”
名义占用管理服务对象车辆等，手段更加隐蔽，发现和查处难度更大。这些数据警示我们，作风建设的战场无处不在，我们身边的风险不容小觑。全面从严治党，正风肃纪反腐，一刻也不能松懈。

三、镜鉴正反典型，在对比中砥砺初心使命

榜样的力量是无穷的，反面教材的警示也是深刻的。在作风建设的实践中，我们既要学习标杆，也要引以为戒。

一方面，我们要学习先进，对标国资央企的优秀实践。近年来，许多国有企业在廉洁风险防控方面进行了有益探索，取得了显著成效。比如，XX能源集团在 2025年全面推行的 “数智防线”
廉洁风险防控体系，就是一个非常生动的例子。他们依托大数据和人工智能技术，对物资采购、项目招标、合同管理等关键环节进行全流程、全天候的动态监控。该系统可以自动比对供应商关联信息，分析异常报价，预警违规操作。据了解，自
“数智防线” 系统上线以来，已成功预警和拦截了三百余起高风险业务，为国家挽回经济损失近XX万元，集团内部的采购廉洁风险指数同比下降了45个百分点。这一实践充分说明，运用现代科技手段，可以为廉洁自律装上
“电子眼”，为权力运行套上
“紧箍咒”，实现从事后查处向事前预防的深刻转变。这种主动作为、关口前移的创新精神，值得我们所有基层单位学习和借鉴。

另一方面，我们必须深刻汲取本地区发生的违纪违法案件的惨痛教训。翻开近三年本地区纪委监委的通报，一桩桩案例触目惊心，发人深省。

在 2023年通报的一起案例中，我区 XX镇原副镇长 XX，在负责乡村振兴项目审批和资金拨付过程中，利用职务便利，以
“专家咨询费” 的名义，多次收受项目承包商给予的好处费共计XX万元。他自以为手法高明，殊不知天网恢恢，疏而不漏，最终受到开除党籍、开除公职处分，并被移送司法机关依法处理。这个案例告诉我们，任何妄图规避监督的
“小聪明”，最终只会 “聪明反被聪明误”。

在 2024年通报的另一起案例中，XX区市场监督管理局 XX所原所长XX，心存侥幸，顶风违纪。他不仅多次接受辖区内企业主的宴请，违规收受高档烟酒，还将单位的公务用车当作自己的
“私家车”，在周末和节假日用于探亲、访友、接送孩子。其行为严重损害了执法队伍形象，在群众中造成了极坏影响，最终受到了党内严重警告和政务记大过处分。这个案例警示我们，中央八项规定精神是红线、是底线，任何时候都不能触碰。

还有2025年刚刚通报的一起案件，XX国有控股公司下属 XX公司原总经理XX，其本人看似清廉，却默许、纵容其配偶利用他的影响力，承揽与公司业务相关的工程，形成
“一家两制”“前门当官、后门开店”
的腐败模式。这种新型腐败和隐性腐败，危害性更大，也给我们敲响了警钟：管好自己，也要管好家人和身边人，家风不正，败坏的是党风政风。

同志们，这些发生在我们身边的活生生的例子，就是一部部最深刻的
“清醒剂”。每一位党员干部都要把自己摆进去，把职责摆进去，深刻反思，时刻警醒，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

四、坚持从严从实，以过硬作风开创工作新局面

知是行之始，行是知之成。加强作风建设，关键在于落到实处、见到实效。作为基层党支部的带头人，我们必须以更高标准、更严要求，带头转作风、树新风。

第一，要筑牢
“不想腐” 的思想堤坝，在锤炼党性上当好表率。

作风问题的根子，说到底还是理想信念动摇、党性原则不强。我们要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固拓展主题教育成果，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。要时常叩问自己的入党初心，时常检视自己的言行举止，真正让党的纪律规矩内化于心、外化于行，从思想深处根除滋生不正之风的土壤。

第二，要扎紧
“不能腐” 的制度笼子，在严管所辖上扛起主责。

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们要结合单位实际，针对廉政风险评估中发现的薄弱环节，全面梳理和完善内部管理制度。要聚焦人、财、物等关键岗位和权力运行的关键环节，健全监督制约机制，让制度
“长牙”、纪律 “带电”。作为支部书记，要切实履行好第一责任人职责，敢于较真碰硬，对苗头性、倾向性问题要及时
“咬耳扯袖”，抓早抓小，防微杜渐。要让严管成为常态，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

第三，要增强
“不敢腐” 的惩治威慑，在正风肃纪上保持高压。

纪律的生命力在于执行。我们要坚持严的主基调不动摇，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息，真正让
“红脸出汗”
成为常态。同时，要加强警示教育，用好本地区本单位的典型案例，以案明纪、以案说法，让广大党员干部感受到纪律就在身边、监督就在眼前，从而真正形成
“不敢” 的强大震慑。

第四，要树立
“干实事” 的鲜明导向，在担当作为上作出示范。

加强作风建设，最终的落脚点是推动事业发展。我们要坚决破除形式主义、官僚主义，把心思和精力用在谋发展、抓落实上。要深入基层，共克时艰，解决发展的瓶颈和难题。要建立健全科学的考核评价体系，为担当者担当、为负责者负责，立旗鲜明地为那些敢闯敢干、踏实做事的干部撑腰鼓劲，在全系统营造出崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。

同志们，作风建设是一场输不起也决不能输的斗争。新征程的号角已经吹响，时代的重任落在我们肩上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，加强作风建设，忠诚干净担当的实际行动，为奋力谱写中国式现代化XX 新篇章作出我们应有的贡献！

我的党课就讲到这里，谢谢大家。