团课：传承雷锋精神 点亮志光之光 在推动公司高质量发展中贡献青春力量

青年朋友们、同志们：

大家下午好！时光飞逝，岁月如梭，我们正处于三月
“学雷锋宣传月”。在这个春意盎然、生机勃勃的时节，作为新时代的青年和国企员工，我们齐聚一堂，共同探讨这个主题。今天，我要讲的主题是
——传承雷锋精神，点亮志光之光，在推动公司高质量发展中贡献青春力量。

首先，在2024年这个特殊的年份，在我们深入实施 “十五五”
规划的开局之年，我们不仅面临着 “十五五”
规划的新征程，更面临着新的形势和挑战。作为国企的青年员工，我们肩负的责任重、任务大。

一、回望历史，深刻领悟雷锋精神

“为何学”

为什么要传承雷锋精神？因为雷锋精神是我们党的宝贵精神财富，是中华民族的宝贵精神财富。

从历史维度看，雷锋精神是
“时代的呼唤”

雷锋精神，产生于那个激情燃烧的火红年代，产生于百废待兴的建设时期。在那个物资匮乏、条件艰苦的年代，雷锋精神的出现，是那个时代最需要的精神力量。它不是抽象的，而是具体的、生动的。雷锋精神的核心，是对国家的忠诚、对人民的热爱、对事业的执着。在今天，我们依然需要这种忠诚、热爱和执着。

从时代价值看，雷锋精神是
“精神的灯塔”

雷锋精神不是
“过时” 的，而是 “常新”
的。它不仅是那个时代的精神坐标，更是我们今天的精神灯塔。在全面推进中国式现代化的今天，我们比任何时候都更需要雷锋精神。它是我们的精神家园，是我们的精神支柱，是我们的精神动力。

二、解码内核，精准把握雷锋精神

“学什么”

雷锋精神的内涵十分丰富，结合我们公司的实际，我将其提炼为三个方面的核心要义：

1.不忘初心的 “螺丝钉” 精神

雷锋说过：“我愿永远做一个螺丝钉。”
这就是雷锋精神的核心 ——敬业精神。

爱岗敬业：干一行、爱一行、钻一行、精一行。

恪尽职守：无论岗位大小，无论工作轻重，都要做到极致。

无私奉献：不计个人得失，不计个人报酬。

2.精益求精的 “钉子” 精神

雷锋对待工作有一种
“挤” 和 “钻” 的劲头。这种 “钉子”
精神，是雷锋精神的重要特质，是我们干好工作的重要法宝。

刻苦钻研：干好工作，没有捷径，只有刻苦钻研。

勇于创新：面对新问题、新挑战，要勇于探索、勇于创新。

追求卓越：不满足于
“差不多”，要追求 “零差错”。

3.无私奉献的 “傻子” 精神

雷锋说过：“我愿意做一个傻子。”
这个 “傻子”，是为人民服务的 “傻子”，是无私奉献的
“傻子”，是大公无私的 “傻子”。

全心全意为人民服务：这是雷锋精神的根本宗旨。

助人为乐：关心他人，帮助他人，奉献社会。

公而忘私：把集体利益放在个人利益之上。

三、立足岗位，生动展示雷锋精神

“怎么学”

理论的价值在于指导实践。如何将雷锋精神融入到我们的日常工作中，落实到我们的具体行动上，我向大家提出三点建议：

（一）在

“急难险重” 中冲锋在前，做技术 “尖兵”

我们公司每年都会面临重大的生产任务、技改任务以及突发的抢修任务。在这些关键时刻，正是我们青年员工彰显担当、展现作为的
“试金石”。

主动担当：在急难险重任务面前，要敢于叫响
“我是党员我先上”“我是青年我先行”。

攻坚克难：面对技术难题，要迎难而上，勇于突破。

精益求精：在技术攻关、设备抢修、应急处置中，要做到
“零失误、零差错、零事故”。

（二）在

“技术攻关” 中刻苦钻研，做创新 “能手”

2026年是 “十五五”
规划的开局之年，也是公司转型升级、提质增效的关键之年。我们青年员工要发扬雷锋的
“钉子” 精神，在技术攻关、技术创新上大有作为。

勤学苦练：刻苦钻研业务知识，提升专业技能。

勇于创新：善于运用新技术、新方法，解决生产经营中的实际问题。

降本增效：发扬
“勤俭节约” 的精神，从点滴做起，为公司节约成本、创造价值。

（三）在

“服务群众” 中传递温暖，做文明风尚 “使者”

我们公司是服务行业，我们的服务对象是人民群众。我们要做文明风尚的传播者、践行者和引领者。

热情服务：对群众要热情周到，服务要耐心细致。

排忧解难：对群众的困难诉求，要主动关心，积极帮助。

文明礼貌：讲文明话、办文明事、做文明人，维护公司的良好形象。

四、系统推进，确保学雷锋活动

“常态化”

学雷锋，不是
“一阵风”，三月学雷锋，四月就忘。我们要构建学雷锋活动的常态化、长效化机制。

1.立足党建引领，把责任 “扛在肩上”

要坚持党建引领，把学雷锋活动融入党建工作全过程。要把学雷锋活动与
“三会一课”、主题党日结合起来，与党员干部的日常教育管理结合起来，做到同部署、同推进、同考核。

2.搭建平台，把品牌 “亮在阳光下”

要打造
“青年文明号”“青年安全生产示范岗”
等品牌活动，把学雷锋活动与公司的品牌建设结合起来，让学雷锋活动在阳光下运行，让雷锋精神可见、可感、可学。

3.选树典型，把氛围 “浓在日常里”

要深入挖掘和宣传身边的雷锋式先进典型，发挥榜样的示范引领作用。要大力宣传
“热心公益”“无私奉献” 的先进事迹，弘扬主旋律，传播正能量。

4.融入中心，把力量 “聚在发展上”

学雷锋活动，不能脱离公司的中心工作。要把学雷锋活动与公司的安全生产、经营管理、提质增效等中心工作结合起来，做到
“两手抓、两手硬”。要引导广大青年员工在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在平凡的工作中创造不平凡的价值。

青年朋友们，同志们！雷锋同志曾说过：“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人！”
在 2026年这个充满希望的新的一年里，让我们携起手来，以雷锋同志为榜样，以志光精神为指引，为推动公司高质量发展、为谱写中国式现代化的壮丽篇章贡献青春力量！

我的发言就到这里，谢谢大家！