党课：弘扬工匠精神 践行初心使命 为推动城市高质量发展注入不竭动力

同志们：

大家好！

在 “五一”
国际劳动节即将到来之际，我们 XX城市更新党支部在这里隆重集会，举办这次以
“弘扬工匠精神，践行初心使命”
为主题的专题党课，是具有十分深远的意义。今天的党课，不是枯燥的理论，而是要从我们身边看得见、摸得着的榜样事迹中，从我们党波澜壮阔的百年奋斗史中，深刻感悟
“工匠精神” 这一时代课题的千钧分量，并将其转化为推动我们城市更新事业滚滚向前的磅礴力量。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视工匠精神的培育和弘扬。在2016年的政府工作报告中，“工匠精神”
首次被写入国家意志，引发了全社会的广泛热议和深刻共鸣。而到了2021 年9月，根据我们党性教育的学习资料，工匠精神与劳动精神、劳模精神一道，被正式纳入中国共产党人精神谱系的第一批伟大精神之中，这充分彰显了它在我们党精神殿堂中的崇高地位。那么，究竟什么是工匠精神？从理论上看，它是马克思主义劳动观中国化时代化的光辉产物，是对中华民族精神和时代精神的深刻洞察与有力回应。从内涵上讲，它集中体现为**“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”**这十六个字。这不仅仅是一种职业素养，更是一种价值追求、一种人格品质，是我们共产党人初心使命在具体工作中的生动实践和具体体现。

今天，我们有幸邀请到了两位来自我们工作一线的杰出代表
——XX 区的
“青年工匠” XX同志，以及 XX区 “五一劳动奖章” 获得者 XX同志。他们将用自己的亲身经历，为我们生动诠释工匠精神的时代内涵。我们每一位党员、每一位员工，都要以他们为镜，见贤思齐，深入思考：在城市更新这一宏大而具体的历史使命中，我们应如何定位自己？如何将工匠精神融入血脉、付诸行动？这便是我们今天这堂党课要共同探讨和解答的核心命题。

一、深刻领会工匠精神的理论渊源与红色基因

工匠精神不是无源之水、无本之木。它既植根于中华五千年文明的深厚沃土，更熔铸于我们党百年奋斗的伟大征程，是我们党革命精神在新时代的重要发展和延伸。

（一）工匠精神传承了中华优秀传统文化的千年文脉

中华文明是人类历史上唯一一个从未中断的古老文明，其背后离不开一代代能工巧匠的智慧与心血。从巧夺天工的都江堰，到气势恢宏的万里长城；从精美绝伦的丝绸瓷器，到严谨精密的榫卯结构，无不闪耀着中华民族
“敬事而信”、“技进乎道”
的工匠智慧。这种对技艺的极致追求和对作品的无限敬畏，构成了工匠精神最古老的文化基因，是我们民族创造力与生命力的重要源泉。

（二）工匠精神熔铸了中国共产党百年奋斗的红色基因

自诞生之日起，中国共产党就团结带领中国工人阶级和广大劳动人民，为实现民族独立、人民解放和国家富强而进行不懈奋斗。在这一伟大实践中，工匠精神被赋予了崭新的阶级属性和时代内涵。

在新民主主义革命时期，面对敌人的封锁和物质的极度匮乏，我们党领导军民开展
“自己动手、丰衣足食” 的大生产运动，孕育了自力更生、艰苦奋斗的南泥湾精神。

在社会主义革命和建设时期，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”
的 “铁人” 王进喜，以及无数为了 “两弹一星”
事业隐姓埋名的科研工作者，他们以惊人的毅力和冲天的干劲，诠释了为国分忧、无私奉献的工匠情怀。

在改革开放和社会主义现代化建设新时期，从
“时间就是金钱，效率就是生命” 的特区精神，到
“团结协作、锐意进取” 的载人航天精神，再到
“精雕细琢、追求极致” 的大国工匠精神，工匠精神的内涵不断丰富，其价值也日益彰显。

（三）工匠精神彰显了新时代中国特色社会主义的实践要求

进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。高质量发展，呼唤高质量的劳动者，呼唤工匠精神的回归与光大。这不仅是对产品和服务的质量要求，更是对每一个行业、每一个岗位、每一个劳动者的价值期许。将工匠精神写入中国共产党人精神谱系，正是党中央立足
“两个大局”、着眼于实现中华民族伟大复兴中国梦而作出的重大理论创新和战略部署。它告诉我们，无论时代如何变迁，科技如何进步，那种心无旁骛、一丝不苟、精益求精的敬业态度，永远是推动社会进步的宝贵财富，是我们每一名共产党员必须具备的政治品格和精神底色。

二、精准把握工匠精神在城市更新事业中的实践要求

理论的价值在于指导实践。对于我们XX城市更新党支部而言，学习和弘扬工匠精神，最终要落脚到推动城市更新事业高质量发展的具体行动上。城市更新，一头连着城市发展，一头连着民生福祉，是一项复杂而精细的系统工程，尤其需要我们拿出
“绣花” 功夫，将工匠精神贯穿于规划、设计、建设、管理的全过程。刚才，XX同志和 XX同志的分享，为我们树立了光辉的榜样。他们的事迹，正是工匠精神在我们城市更新领域的生动写照。

（一）淬炼

“追求卓越” 的匠心，铸就经得起历史检验的精品工程

城市是人民的城市，我们手中的每一个项目，都是城市未来的肌理，是历史留给后人的印记。这就要求我们必须以对历史、对人民、对未来高度负责的态度，将每一个项目都打造成精品工程、传世之作。这背后，是
“追求卓越” 的匠心在驱动。

刚才XX同志分享了他作为一名高级工程师和一级建造师，扎根项目一线的经历。他所主导的XX 会议中心、XX体育场改造、XX小学 XX分校等，都是我们区域的重点项目。我们听到了几个惊人的数字：187天建成会议中心、75天完成体育场改造、30天攻坚应急工程。这背后，是令人赞叹的
“XX速度”。但我们更要看到，“速度”
的背后是对科学管理的极致追求和对工程质量的毫不妥协。这种卓越，不是单纯追求快，而是在确保安全和质量红线的前提下，通过精密的组织、科学的施工、高效的协同，实现的最优解。这就是工匠精神中
“精益求精” 的生动体现。

在我们城市更新的实践中，这种
“追求卓越”
的匠心，可以量化为一系列具体的指标。正如相关研究指出的，城市更新项目的成功与否，可以通过一系列绩效指标来衡量。比如，我们项目的投资完成率、工程质量一次性验收合格率和安全生产事故发生率等。截至2025年底，我们集团累计参与了超过 50个城市更新项目，服务居民近 10万户，我们去年的项目一次性验收合格率达到了99.2%，安全生产事故率更是连续保持了每1200天零事故。这些冰冷的数字背后，是我们每一位工程技术人员、每一位一线建设者用汗水和心血浇灌出的
“卓越” 之花。未来，我们不仅要保持这些成绩，更要向100% 的目标无限趋近。要像XX同志那样，把图纸上的每一个数据、施工中的每一个环节都当作艺术品来雕琢，以
“零缺陷” 为目标，以 “满分” 为追求，真正做到
“建一项工程，树一座丰碑”。

（二）秉持

“人民至上” 的初心，打造有温度、有情怀的民心工程

习近平总书记强调：“城市建设要坚持以人民为中心的发展思想，让城市更新群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。”
城市更新的根本目的，是为了满足人民群众对美好生活的向往。因此，我们的工匠精神，必须饱含
“人民至上” 的深厚情感，我们的每一个项目，都应该是充满人文关怀的民心工程。

XX同志的分享，为我们诠释了何为
“以匠心筑安居，以实践践初心”。他长期深耕于老旧小区改造、城中村回迁安置等民生项目一线，面对的是千家万户最直接、最现实的利益诉求。他创新推行的
“四公开” 制度与 “三位一体” 联动机制，核心就是把群众的
“急难愁盼” 放在心上，把工作做到群众的心坎里。这是一种管理上的创新，更是一种充满温度的
“匠心”。他不是简单地把房子盖好，而是用心去化解矛盾、倾听诉求、保障交付，用实际行动兑现了党对人民的庄严承诺。

这种
“人民至上”
的初心，同样可以转化为具体的衡量标准。在城市更新的绩效评价体系中，居民满意度、公众参与度、投诉率的降低等，是至关重要的软性指标，却也是最能体现工程
“温度”
的硬核标准。我们不能只关心建筑的高度、投资的额度，更要关心居民的笑脸、百姓的口碑。我们在项目规划之初，有没有充分征求居民意见？在施工过程中，有没有最大限度减少对居民生活的干扰？在项目交付后，有没有完善的后续服务和管理？这些问题的答案，直接决定了我们的项目是满意工程、高兴工程、答应工程。我们要学习XX同志，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的唯一标准，用我们的
“辛苦指数” 去处理每一件涉及群众利益的 “小事”，用我们的
“辛苦指数” 换取人民群众的 “幸福指数”。

（三）弘扬

“守正创新” 的匠魂，引领城市更新的未来发展方向

工匠精神不是墨守成规、因循守旧，而是在传承基础上的创新。在城市更新领域，新理念、新技术、新模式层出不穷，我们必须与时俱进，以
“守正创新”
的匠魂，为城市发展注入新的活力。守正，就是坚守工程质量的生命线，坚守服务人民的价值底线；创新，就是敢于突破、勇于探索，用新思路解决老问题，用新技术赋能新发展。

我们看到，当今成功的城市更新项目，无不体现出科技与艺术的融合、绿色低碳和人文的更新。这就要求我们的党员干部和专业技术人员，不仅要懂工程、懂管理，还要懂科技、懂文化、懂艺术。我们要积极探索应用绿色建材、海绵城市、智慧社区等新技术，在节能降耗、生态环保上展现新作为。我们要深入挖掘城市历史文脉，通过
“微改造”
等精准、细腻的手法，让老建筑焕发新机，让老街留住烟火。我们要像艺术家一样去审视我们的作品，在建筑形态、公共空间、景观设计上注入更多美学元素，让城市不仅宜居，而且悦目。

三、系统构建党员践行工匠精神的长效机制

弘扬工匠精神，不能仅仅停留在一次党课、一次号召，而必须内化于心、外化于行，固化为制度、形成长效机制。我们党支部要切实担负起主体责任，通过系统性设计和持续性的努力，让工匠精神在每一位党员心中生根发芽，在每一个项目现场开花结果。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

思想是行动的先导。要将工匠精神的学习纳入
“三会一课”、主题党日等常态化学习体系中，组织党员干部深入学习习近平总书记关于高质量发展、工匠精神的重要论述，深刻理解其精神实质和时代要求。要定期邀请像XX 同志和XX同志这样的典型现身说法，用榜样的力量感染人、鼓舞人。通过持续不断的学习，引导全体党员从思想深处认识到践行工匠精神，不仅是业务要求，更是党性要求，是每一名共产党员在新时代新征程上应有的价值追求和责任担当。

（二）搭建实践平台，锤炼过硬本领

工匠精神最终要体现在精湛的技艺和过硬的本领上。要开展
“党员先锋岗”、“党员责任区” 等创建活动，在急难险重的项目一线设立
“党员突击队”，让党员在攻坚克难中磨炼党性、提升技能。可以借鉴其他优秀基层党建经验，定期组织岗位练兵、技能竞赛等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。同时，要建立健全
“传帮带”
机制，鼓励经验丰富的老师傅、技术骨干与青年党员结成对子，将精湛的技艺、严谨的作风和宝贵的经验手把手地传承下去，确保我们的事业后继有人、薪火相传。我们还可以建立自己的
“XX 工匠”
评选机制，每年评选出一批在平凡岗位上做出不平凡业绩的先进典型，大张旗鼓地进行表彰宣传，以劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代风尚，为广大一线劳动者点赞。

（三）完善考评体系，树立鲜明导向

制度是管根本、管长远的。要让工匠精神真正落地生根，就必须建立科学的考核评价和激励机制，形成鲜明的价值导向。我们要积极探索将工匠精神的践行情况纳入党员的日常考核和年度民主评议之中。这种考核，既要有定量指标，也要有定性评价。比如，可以将所负责项目的质量评分、安全记录、客户满意度调查结果等作为量化依据；同时，通过上级点评、同事互评、服务对象评价等方式，对党员在工作中的责任心、细致度、创新意识和奉献精神等进行定性评价。考核结果要与评优评先、提拔任用挂钩，大力表彰那些爱岗敬业、精益求精的
“老黄牛”
式干部职工，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，引导和激励全体党员自觉地将工匠精神融入日常、抓在经常，使之成为一种行为习惯和价值自觉。

同志们，征途万里，不忘初心；饮水思源，方知来路。今天我们重温工匠精神，既是对过去辉煌成就的致敬，也是对未来美好蓝图的宣誓。让我们以先进为标杆，以榜样为力量，以饱满的热情投身工程建设一线，以实干担当履行岗位职责，为我们所热爱的城市更新事业，为我们这个专业充满奋斗的平台，提供广阔的舞台。让我们每一名党员从新的起点，将劳模精神、劳动精神、工匠精神深深融入我们的血脉，把对党和人民的忠诚，转化为爱岗敬业、精益求精的实际行动，用我们的智慧和汗水，打造更多经得起历史和人民检验的精品工程、民心工程，为推动公司高质量发展、为我们所热爱的城市变得更加美好，作出我们新的、更大的贡献！

我的党课到此结束，谢谢大家！