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党课:保持清正廉洁政治本色筑牢拒腐防变思想防线

党课:保持清正廉洁政治本色筑牢拒腐防变思想防线

党课:保持清正廉洁政治本色筑牢拒腐防变思想防线 同志们: 今天,我们在这里召开全院党员干部大会,由我为大家讲授一堂廉政专题党课。这次党课,既是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党战略部署的再动员、再深化,也是我院“警示教育月”系列活动的重要环节,旨在引导全院党员干部职工进一步认清形势、统一思想、严明纪律,共同筑牢廉洁行医的坚实防线,为医院的高质量、可持续、规范

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党课:保持清正廉洁政治本色筑牢拒腐防变思想防线

同志们:

今天,我们在这里召开全院党员干部大会,由我为大家讲授一堂廉政专题党课。这次党课,既是深入贯彻落实党中央关于全面从严治党战略部署的再动员、再深化,也是我院“警示教育月”系列活动的重要环节,旨在引导全院党员干部职工进一步认清形势、统一思想、严明纪律,共同筑牢廉洁行医的坚实防线,为医院的高质量、可持续、规范化发展提供坚强的政治和纪律保障。

开宗明义,我们党课的主题是“保持清正廉洁政治本色,筑牢拒腐防变思想防线”。这不仅仅是一句口号,更是对我们每一位身处医疗卫生战线的共产党员和业务骨干的根本要求。医疗卫生事业,关系到人民群众的生命健康,关系到社会的和谐稳定。我们手中的手术刀、处方笔,承载的是生命的嘱托和信任的重量。这份职业的特殊性,决定了我们必须具备比一般行业更高的道德标准和更严的纪律要求。清正廉洁,是我们医务工作者不可动摇的政治本色和职业底色。

一、认清严峻形势,深刻理解新时代廉洁行医的紧迫性与重要性

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从焉治党,反腐败斗争取得了压倒性胜利并全面巩固。中央反复强调,反腐败斗争形势依然严峻复杂,必须一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标。这“三不”一体推进的战略方针,是我们党在长期反腐败斗争实践中总结出的宝贵经验,也是我们当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的根本遵循。

放眼全国,医药领域的反腐败斗争正以前所未有的深度和广度持续推进。这绝非一时之举,而是刮骨疗毒、激浊扬清的长期战略。根据国家权威部门发布的2025年度全国医药领域腐败问题集中整治工作报告显示,2025年全年,全国医疗卫生系统共查处商业贿赂、职务侵占、骗取医保基金等各类腐败案件超过2800起,涉案金额高达120多亿元,其中多名三甲医院的院长、科室主任应声落马,教训极其惨痛。这些数据触目惊心,清晰地揭示了当前医疗行业党风廉政建设面临的严峻挑战。

从这些被查处的案件分析来看,药品耗材采购、工程项目建设、诊疗服务环节和医保基金使用是腐败问题的高发区。一些不法分子利用职务之便,在招标采购中为特定企业“量身定做”参数,收受巨额回扣;有的医务人员与医药代表内外勾结,进行“带金销售”,开具“人情方”“利益方”;更有甚者,通过虚构医疗服务、伪造医疗文书等方式,疯狂套取、骗取国家医保基金,将人民群众的“救命钱”当成了自己的“提款机”。这些行为,不仅严重损害了患者的经济利益和生命健康,更严重侵蚀了医患之间的信任,玷污了“白衣天使”的神圣形象,动摇了我们党执政为民的根基。

我们必须清醒地认识到,反腐败斗争离我们并不遥远,廉洁风险就在我们身边。作为区域医疗中心,我院承担着重要的医疗、教学、科研任务,掌握着大量的医疗资源,管理着数以亿计的资金流转。院领导班子成员、各科室中层干部,手中都掌握着一定的决策权、管理权、执行权。权力是一把“双刃剑”,秉公用权,可以造福患者、成就事业;以权谋私,则会身败名裂、万劫不复。我们每一个人,尤其是党员领导干部,都必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉,深刻认识到廉洁行医不仅是个人品德问题,更是严肃的政治纪律和政治规矩问题。

二、坚守四个维度,构建立体化、全方位的拒腐防变坚固防线

筑牢拒腐防变的防线,是一项系统工程,需要从思想、行为、家庭、制度四个关键维度同时发力,缺一不可。这四个维度相互关联、互为支撑,共同构成了一个立体化的廉洁“防护网”。

(一)守住思想“总开关”,在“不想腐”上固本培元

“物必先腐,而后虫生”。一切腐化堕落,都始于思想上的蜕变和信念上的动摇。思想的堤坝一旦决口,腐败的洪水便会一泻千里。因此,把牢思想的“总开关”,是拒腐防变的第一道,也是最重要的一道防线。这关乎“不想腐”的内在自觉。

首先,要坚定理想信念,补足精神之“钙”。理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。一些落马的医疗干部,在他们的忏悔书中无一例外地提到,自己走向犯罪深渊的起点,就是放松了政治理论学习,忘记了入党为什么、当医生为什么的初心。他们不再信仰马克思主义,转而信奉“金钱至上”“权力万能”的庸俗哲学,世界观、人生观、价值观发生严重扭曲,最终在形形色色的诱惑面前败下阵来。

这里,我想和大家分享一个真实的案例。XX市某大型综合医院的原党委书记王XX,曾是一位业务精湛、满怀抱负的医学专家。上任之初,他也想干出一番事业。但随着职务的升迁,身边的吹捧多了,求他办事的人也多了。起初,他还能坚守底线,但慢慢地,在一些医药器械商人的“温情攻势”下,他开始觉得收点“小意思”无伤大雅。思想的口子一旦撕开,贪欲便如野草般疯长。从几千元的红包礼金,到数十万、上百万元的巨额贿赂,他一步步滑向犯罪的深渊。在接受调查时,他痛心疾首地说:“我忘记了自己是一名共产党员,忘记了医生的誓言。每天想的不是如何提升医疗技术、服务患者,而是如何利用权力换取更多的金钱。是思想上的‘病毒’,彻底毁了我。”这个案例深刻地警示我们,思想上的滑坡是最危险的滑坡。全院党员干部必须把加强政治理论学习作为终身课题,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用党的创新理论武装头脑,拧紧思想“总开关”,从灵魂深处解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题。

其次,要常怀敬畏之心,明确权力边界。敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。我们手中的权力,不论大小,都是党和人民赋予的,只能用来为人民服务,绝不能异化为谋取私利的工具。要时刻牢记,我们的岗位是服务患者的平台,不是攫取利益的跳板;我们的专业知识是救死扶伤的武器,不是利益交换的筹码。必须在任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白,真正做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。

(二)严守行为“警戒线”,在“不敢腐”上彰显威力

如果说思想是内因,那么行为就是外化。只有将廉洁自律的内在要求,转化为外在的实际行动,防线才能真正坚固。法律和纪律是带电的“高压线”,任何人触碰都必然会受到严惩。我们必须在行为上划清红线、标明禁区,让铁的纪律真正成为日常习惯和自觉遵循,这聚焦于“不敢腐”的强大震慑。

一方面,要坚决抵制行业不正之风。医疗行业的不正之风,表现形式多样,危害巨大。从收受患者“红包”、接受宴请,到处方回扣、违规收费,再到滥用检查、过度医疗,这些行为不仅加重了患者负担,破坏了医患关系,更损害了整个医疗行业的声誉。《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》是我们每一位医务人员必须遵守的行为铁律,是不可逾越的底线。我们必须逐条对照,内化于心,外化于行。

我再讲一个身边的教训。我院XX科室原副主任李XX,业务能力很强,在患者中有不错的口碑。但他有一个致命的弱点,就是纪律意识淡薄,喜欢在小事上“占便宜”。起初,他只是接受一些医药代表请客吃饭,觉得这是“人之常情”。后来,便开始收受一些价值不高的礼品。再后来,某医药公司为了推广一款新药,向他许诺了高额的“讲课费”和“推广费”。李XX在利益面前彻底迷失了方向,他利用自己的处方权,大量为患者开具该款药品,其中不乏非适应症用药的情况。最终,他的行为被内部举报,纪检监察部门迅速介入,查实了他收受回扣数十万元的犯罪事实。一个本应有大好前程的业务骨干,就这样自毁前程,令人扼腕叹息。这个案例告诉我们,“千里之堤,毁于蚁穴”。任何时候都不能有侥幸心理,认为“小节无碍”“下不为例”。岗位“微腐败”同样是腐败,它像温水煮青蛙,会在不知不觉中侵蚀你的意志,最终把你拖入万丈深渊。

另一方面,要严格规范自身从业行为。在日常诊疗活动中,要坚持合理检查、合理用药、合理治疗的原则,因病施治,对患者高度负责。在药品、耗材、设备采购等关键环节,要严格遵守招标采购法律法规和医院的规章制度,确保过程公开透明、结果公平公正。要主动净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,自觉抵制各种诱惑,做到慎独、慎初、慎微、慎友,在任何复杂的环境中都能保持清醒的头脑,稳得住脚跟。

(三)筑牢家庭“防火墙”,在廉洁齐家上春风化雨

家风是社会风气的重要组成部分。习近平总书记多次强调,领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现。家庭是拒腐防变的一道重要防线,一个好的家风,能够成为党员干部廉洁奉公的“加油站”;反之,一个不好的家风,则可能成为腐败的“催化剂”。

纵观近年来查处的腐败案件,很多都带有“全家腐”的特征。有的干部自身腐败,配偶子女也跟着“坐享其成”,甚至主动索贿;有的则是被家人“拉下水”,在亲情的裹挟下突破底线。家庭这道防线一旦失守,往往会导致“一损俱损”的悲剧。

我们医院的一位中层干部张XX,他本人工作勤勉,但在家风建设上却失之于宽、失之于软。他的妻子看到身边一些人住豪宅、开豪车,心态逐渐失衡,时常在他耳边吹“枕边风”,埋怨他“没本事”。在妻子的怂恿和协助下,张XX开始利用职权为医疗器械商提供便利,收受好处。最终东窗事发,夫妻双双锒铛入狱,一个原本幸福的家庭支离破碎。与之形成鲜明对比的是,我们另一位德高望重的老专家赵XX,一生清廉,两袖清风。他的爱人几十年如一日,勤俭持家,全力支持他的工作,从不向组织提任何要求。他们教育子女要靠自己的努力奋斗,不能有任何特权思想。赵XX教授常说:“家里是我的港湾,家人的理解和支持,是我能安心工作的最大动力。”

这两个家庭,一正一反,形成了鲜明对照。同志们,我们一定要从中汲取深刻教训。作为党员干部,我们不仅要严于律己,还要管好家人亲属。要向家人讲清楚廉洁从业的极端重要性和违纪违法的严重危害性,教育引导他们树立正确的金钱观和价值观,常吹家庭“廉政风”,管好家庭“廉政账”,当好“廉内助”。院党委和纪委也将通过组织家属助廉座谈会、签订《家庭助廉承诺书》等方式,引导大家共同构筑起一道坚不可摧的家庭“防火墙”,让清廉家风涵养清朗医风。

(四)织密制度“铁笼子”,在“不能腐”上形成长效

“把权力关进制度的笼子里”,是实现源头防腐的治本之策。如果制度存在漏洞,监督不到位,就容易给腐败行为提供可乘之机。建立健全科学、严密、管用的制度体系,让权力在阳光下运行,是实现“不能腐”的关键所在。

一是要扎紧制度的篱笆。近年来,我院在制度建设方面做了大量工作,修订完善了“三重一大”决策制度、招标采购管理办法、财务报销规定等一系列制度。但制度的生命力在于执行。我们要以此次警示教育为契机,对现有制度进行一次全面的梳理和“体检”,查找可能存在的风险点和薄弱环节。特别是在人事任免、职称评聘、基建工程、设备采购、药品准入等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域,要进一步优化流程、压缩自由裁量空间,确保每一个环节都有章可循、有据可查。

二是要强化监督的威力。监督是权力正确运行的根本保证。要建立健全一个由党内监督、行政监督、审计监督、职工监督、社会监督等构成的多维度、立体化监督网络。院纪委要切实履行好监督执纪问责的职责,敢于较真碰硬,对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正,抓早抓小,防微杜渐。要充分运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,让“红红脸、出出汗”成为常态。同时,我们正在积极探索运用信息化手段,建设“智慧监督”平台。通过对药品使用、耗材消耗、医疗费用等大数据进行实时监测和智能分析,及时发现异常情况,精准锁定风险点,让监督长上“千里眼”、装上“顺风耳”,让腐败行为无处遁形。

三是要培育清廉的文化。制度是硬约束,文化是软实力。建设清廉医院,既要靠制度管人,也要靠文化育人。我们要将廉洁文化建设融入医院管理的方方面面,通过设立廉洁文化长廊、开展廉洁故事分享会、评选“清廉科室”和“廉洁标兵”等多种形式,营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。让清廉的理念像空气一样无处不在,渗透到每一位干部职工的血液里,最终转化为高度的行动自觉。

三、强化担当作为,以清廉之风护航医院高质量发展新征程

同志们,开展廉政教育,最终的落脚点是要推动工作,促进发展。廉洁行医与医院的高质量发展不是对立的,而是一体两面、相辅相成。一个风清气正的政治生态和执业环境,是凝聚人心、激发活力、推动医院不断向前发展的最有力保障。

在此,我向全院党员干部和中层干部提出三点希望和要求:

第一,要旗帜鲜明讲政治,永葆忠诚本心。全体党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。要始终心怀“国之大者”,把医院的发展融入健康中国战略的大局中去思考和谋划,把个人的职业追求与人民群众的健康福祉紧密联系在一起,确保医院发展的正确政治方向。

第二,要恪尽职守勇担当,牢记医者初心。清廉是底线,担当是责任。我们不仅要做到廉洁自律,更要积极作为。面对深化医改的艰巨任务,面对人民群众日益增长的健康需求,面对医学科技的日新月异,我们不能有丝毫的懈怠。大家要以“时时放心不下”的责任感,聚焦学科建设、人才培养、技术创新、服务优化等核心工作,敢于啃“硬骨头”,勇于涉“险滩”,切实用我们干净的双手和担当的铁肩,为患者提供更优质、更高效、更温暖的医疗服务,不断提升人民群众的就医获得感和满意度。

第三,要严以修身作表率,涵养高尚医德。领导干部是“关键少数”,是全院职工的风向标。大家的一言一行、一举一动,都具有重要的示范效应。我希望在座的每一位班子成员、支部书记和中层干部,都能带头遵守党纪国法和院规院纪,带头抵制行业不正之风,带头弘扬优良家风,为全院职工作出表率。要以高尚的医德医风,影响和带动身边的每一个人,共同守护好我们医院这片纯洁的精神家园。

同志们,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,清廉医院建设任重而道远。让我们以此次廉政党课为新的起点,时刻绷紧廉洁自律这根弦,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措,深入推进全面从严治党,坚定不移地把党风廉政建设引向深入,共同营造和维护我院风清气正的良好政治生态,为奋力谱写医院高质量发展的新篇章,为守护人民群众的生命健康作出我们新的、更大的贡献!

我的党课就讲到这里,谢谢大家!