医院党总支书记专题党课讲稿

同志们：

按照党总支学习教育统一安排，今天由我来讲这堂专题党课。党中央决定，2026年春节后在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，以
“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”
为总要求。这是党的十八大以来开展的第 9次全党集中教育，是今年党的建设的重要任务，充分体现了党中央持之以恒推进全面从严治党的坚定决心。借此机会，我结合习近平总书记关于政绩观的系列重要论述和我院工作实际，从三个方面与大家共同学习交流，不当之处，请同志们批评指正。

一、深刻认识树立正确政绩观的重大意义

（一）政绩观是每一名领导干部的根本性问题

习近平总书记深刻指出：“政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。”
政绩观是领导干部世界观、人生观、价值观在从政实践中的集中体现，直接决定着干事创业的方向与成效。正确政绩观，要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。错误政绩观则表现为心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，热衷于搞劳民伤财的
“形象工程”“政绩工程”，最终损害群众利益，败坏党的形象，动摇党的执政根基。

2013年，习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时深刻指出：“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。”“作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。”
一事当前，先考虑的是党和人民的利益，还是个人的升迁得失，这是检验政绩观是否端正最直接的试金石。我们每一名党员干部、每一位科室负责人都要时常拿来对照自省，不能让私心私利遮蔽初心。

（二）此次学习教育有深刻的时代背景和现实针对性

今年是
“十五五”
开局之年，党中央在这个关键节点集中部署政绩观学习教育，正当其时，意义深远。习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上明确提出
“四个有没有”：看自己有没有偏离共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，有没有背离全心全意为人民服务根本宗旨，有没有游离党的路线方针政策和党中央重大决策部署，有没有脱离国情和本地区本部门实际。这四把尺子，我们要经常拿在手上，认真对照，深入自查。

同时也要清醒看到，当前一些地方和单位存在新官不理旧账、盲目铺摊子上项目、追求表面数字好看等政绩观偏差问题，引发了群众的强烈不满。总书记多次严肃批评
“数字出官、官出数字”
的恶性循环，要求以正确政绩观引领脚踏实地干事创业。对于我们基层医院党员干部而言，政绩观是否端正，直接关系到医院能否切实担负起保障人民群众生命健康的根本职责，关系到党和政府能否得到群众的真心拥护。

二、准确把握正确政绩观的核心要义

（一）为民造福是正确政绩观的价值根基

习近平总书记明确指出，“为民造福是最大政绩”，“共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失”。他在主政浙江时常说的一句话是：“心无百姓莫为‘官’，要拎着‘乌纱帽’为民干事。”
他还填词深情写道，“为官一任，造福一方，遂了平生意”，深刻诠释了共产党人的为政情怀和价值取向。落到医院工作中，患者就是人民，群众的生命健康就是我们的
“政绩场域”。我们的成绩不应仅体现在楼宇的高度和设备的档次上，更要体现在群众就医是否更加便捷、医疗质量是否切实提升、患者满意度是否持续向好上。解决群众看病的
“急难愁盼”，才是我们最需要矢志追求的政绩。习近平总书记说，“生活是不是幸福，这要让老百姓自己评价，我们说得眉飞色舞，老百姓无感，那是不行的”。衡量我院工作好不好，最终要看患者的口碑和群众的感受。

（二）高质量发展是政绩观的重要时代内涵

习近平总书记深刻指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容”。政绩既体现在抓发展上，也体现在惠民生、保稳定上；既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上。不发展不是政绩，乱发展、低质量发展更不是政绩。对照医院工作，不能只盯着床位数、门诊量、收入规模等
“显眼” 指标，更要着力提升医疗质量内涵、学科建设水平、人才队伍素质。既要追求看得见的
“显绩”，更要甘做学科基础建设、制度机制完善、人才梯队培育等方面的
“潜绩”，以高质量发展的实绩切实回应患者和群众的期待。

（三）功成不必在我、功成必定有我

习近平总书记要求各级干部要有
“功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当”，甘做铺垫性工作，甘抓打基础利长远的事，正确处理好当前与长远、显绩与潜绩的关系。总书记以山西右玉县70余年坚持治沙造林的感人故事为例，深刻阐明了
“一张蓝图、一茬接着一茬干”
才能成就大业的道理，这种精神深刻启示着我们。医院学科建设、专科能力提升、人才梯队培养是周期长、见效慢的系统工程，不可能一届班子毕其功于一役。我们既不能以数字注水追求表面漂亮，也不能新官不理旧账、把难题甩给后任。每届班子都要接好历史的
“接力棒”，既要做看得见的显功，也要甘做不显山不露水的潜功，一步一个脚印推动医院事业持续向前。

三、结合医院实际切实践行正确政绩观

（一）把患者满意作为衡量工作成效的第一标准

真正践行正确政绩观，落到医院工作中，核心就是
“医心为民”。要紧扣群众急难愁盼，深入推进门诊诊疗服务流程优化，持续提升医疗质量安全管理水平和急诊急救核心能力，切实缩短患者等候时间，改善就医体验，让群众少跑腿、少排队。要广泛开展
“我为患者办实事”
活动，深入病区、深入基层，听真声音、察真实情况，在一件件具体的实事中磨砺和检验政绩观。要完善患者投诉和意见反馈闭环机制，对群众反映的问题做到件件有回应、事事有着落，把政绩真正写在患者满意的笑容里、写进群众健康的获得感里。

（二）坚决查摆和纠治政绩观偏差

开展学查改，要做到真查真改、动真碰硬。对标
“四个有没有”，全院党员干部特别是科室负责人要深入自查：在工作决策中是否存在脱离实际、盲目攀比规模扩张的冲动？在日常管理中是否存在重数字报表、轻实际质量的形式主义倾向？在医疗行为中是否真正把患者安全放在首位，而不是为了科室利益指标而影响诊疗决策？习近平总书记强调，“要坚持出实招求实效，不搞华而不实、投机取巧、数据造假；坚持打基础利长远，不搞急功近利、竭泽而渔、劳民伤财”。这既是对各级干部的要求，也是对我们医院工作的深刻警示。凡是有损患者利益、动摇医疗质量底线的
“伪政绩”，必须坚决查清、坚决纠治。对发现的问题，要立行立改，建章立制，从根本上堵住制度漏洞，确保整改取得实实在在的效果。

（三）以党建引领凝聚推动高质量发展的合力

树立正确政绩观，离不开坚强的党建引领。要进一步落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导核心作用，把党的建设贯穿医疗、管理、服务全过程。党员干部要在急难险重任务中冲锋在前，在群众利益面前定位，务必真心付出让职工干事、以扎实工作持续带动全院形成积极进取干事创业的浓厚氛围。也要健全和完善干部考核评价机制，坚持把医疗质量、患者满意度、学科发展成效等实绩作为评价和使用干部的重要依据，真正做到凭实绩用人，让实干者有动力、有舞台，让投机取巧者没有市场。以科学的
“指挥棒”
引导全院党员干部把心思和精力集中到为患者服务、为群众造福上，集中到推动医院高质量发展的伟大实践中，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

同志们，习近平总书记指出，“树立和践行正确政绩观，是党员、干部的终身课题”。基层医院处于服务群众的第一线，我们的每一个决策、每一项举措，都直接关系到千家万户的健康与生命安全，都在接受着群众最直接、最现实的检验。让我们以此次学习教育为重要契机，将
“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”
的总要求落到日常工作的每一个具体行动中，为民出实招、以实干出政绩，创造经得起实践、经得起人民、经得起历史检验的实绩，为全力推动医院高质量发展、切实保障人民群众生命健康作出新的更大贡献！

谢谢大家！