XX镇长在挂包村“七一”专题党课讲稿
坚守为民初心
树牢正确政绩观
同志们、各位党员乡亲：
今天，我们迎来中国共产党成立105周年，在这个意义非凡的日子，我作为挂包本村的镇长，和村“两委”全体干部、在家党员、村民代表围坐一堂，结合全镇正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，给大家上一堂接地气、沾泥土、讲实情的专题党课。
前段时间，镇党委专题传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的一系列重要论述，明确要求班子成员下沉挂包联系村，走进田间地头、坐到农家小院，把理论讲通俗、把道理讲透彻、把要求讲具体，围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩这三个根本性问题，和基层党员面对面交流、心贴心沟通，真正实现以学促讲、以讲促学，推动全镇上下校准干事创业坐标、找准为民服务方向，以正确政绩观引领乡村振兴、基层治理、民生保障各项工作落地见效。
在座各位都是本村的“主心骨”“领头雁”，天天和群众打交道，修路引水、产业发展、矛盾调解、养老医保、人居环境整治，每一件事都直接关系老百姓的切身利益，大家手中的权力、肩上的责任，说到底就是创造政绩、服务群众。政绩观正不正，直接决定村里发展路子走不走得稳、群众日子过得好不好、村党组织凝聚力强不强。现实中，少数村干部、基层干部出现重“面子”轻“里子”、重短期轻长远、重上级评价轻群众感受的偏差，根源就是政绩观出现了错位、跑偏。今天这堂党课，我结合总书记重要论述、基层正反典型案例、咱们村发展实际，分四个部分和大家深入交流，全文立足农村基层实际，不讲空话套话，力求逻辑严密、分析透彻、务实走心。
第一部分
深刻领会核心要义：正确政绩观是基层党员干部干事创业的“定盘星”
政绩观，是党员干部对“什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”的根本看法，是世界观、人生观、价值观在履职干事中的集中体现。习近平总书记立足新时代党的建设、高质量发展、乡村治理全局，反复强调“干事创业一定要树立正确政绩观”，系统回答了政绩观领域三大核心命题，为我们基层干部划定了行为标尺、指明了行动路径。开展正确政绩观学习教育，对我们村级党员干部而言，绝不是纸上谈兵、不是机关“专属任务”，而是关系村庄发展、群众幸福、班子口碑的必修课、基础课。
（一）深刻认识树立正确政绩观的重大时代意义
1.坚守党的初心使命，必须树牢为民造福的政绩观
我们党从诞生之日起，就把全心全意为人民服务写在旗帜上，为民造福是共产党人最大政绩，这是我们区别于其他一切政党的根本标志。总书记多次强调，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想”。基层是联系群众的“最后一公里”，村干部每天处理的家长里短、产业难题、民生琐事，都是践行初心的具体载体。如果心里装的是个人升迁、短期面子，干工作只盯着上级检查、忽略群众冷暖，就背离了入党初心，丢掉了党员本色。
2.推进乡村全面振兴，必须树牢务实长远的政绩观
乡村振兴不是一年两年的短期工程，是久久为功、接续奋斗的系统工程。产业培育、基础设施建设、乡风文明培育、基层治理提升，都需要一届接着一届干、一茬接着一茬拼。现实中，有的村庄追求短期见效，盲目上马华而不实项目，耗费集体资金却没有持续收益；有的干部不愿做打基础、利长远的潜绩，只愿意干看得见、易出彩的显绩，最终导致村庄发展后劲不足。只有树立兼顾当下与长远、统筹显绩与潜绩的正确政绩观，才能稳步推进产业、人才、文化、生态、组织五大振兴同步落地。
3.防范化解基层风险矛盾，必须树牢实事求是政绩观
当前农村征地流转、集体“三资”管理、邻里纠纷、惠民政策落实等领域矛盾多发，部分矛盾根源在于干部政绩观扭曲：为应付考核隐瞒问题、为快速完成任务简化流程、为打造亮点牺牲群众利益，小事拖大、易事拖难。坚持实事求是、尊重群众意愿、尊重乡村发展规律，才能从源头减少矛盾隐患，守住基层稳定底线。
4.从严管党治党、净化基层政治生态，必须树牢清正廉洁政绩观
基层微腐败、形式主义、官僚主义，本质都是政绩观错位。有的村干部把集体资源当作个人“政绩筹码”，优亲厚友、虚报套取；有的搞“纸上整治”“拍照迎检”，人居环境、产业发展只做表面文章。树立正确政绩观，就是从思想根源破除功利主义、本位主义，筑牢基层党员拒腐防变思想防线，营造风清气正村级政治生态。
（二）精准把握总书记重要论述的逻辑体系，答好三大根本命题
总书记一系列重要论述，逻辑严密、层层递进，完整解答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，这是今天党课的核心主线，我们必须逐条吃透、对标自省。
1.第一问：政绩为谁而树——人民至上，所有政绩的出发点落脚点都是群众
这是政绩观的价值根基，是立场问题。判断政绩观对错，首要标尺就是“为公还是为私、为民还是为己”。总书记指出，检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障。
对村级干部来说，“为民”不是抽象口号，而是具象小事：修路优先考虑群众出行便利，而不是只为村口打造景观；发展产业优先保障村民分红就业，而不是单纯追求项目体量；人居环境整治优先解决污水、垃圾、厕所痛点，而不是堆砌花草造“打卡点”；惠民补贴公平公正发放，不优亲厚友、不截留挪用。
反观反面案例：某地村支书为打造“示范样板村”，动用百万集体资金打造网红景观围墙、购置大批塑料花卉装点道路，日常污水管网、灌溉水渠常年失修，村民反映灌溉难、排水难多年无人解决，检查组一走，花卉枯萎、墙面蒙尘，群众怨声载道。这种“为上级、为面子”的政绩，完全背离为民初心，最终只会留下群众差评、集体债务，这就是典型政绩观跑偏。
2.第二问：树什么样的政绩——兼顾显绩与潜绩、当下与长远、发展与民生
总书记明确界定新时代合格政绩的标准：为民造福的实绩、高质量发展的实绩、打基础利长远的潜绩、守牢安全稳定底线的实绩、风清气正党建实绩，坚决摒弃急功近利、劳民伤财的形象工程、政绩工程。
一是要树“惠民增收”的产业政绩。产业兴旺是乡村振兴核心，好产业要可持续、能带动群众增收。红安县龙兴村原村支书秦基厚，三十年一以贯之发展特色种养产业，不追求短期快钱，逐年完善产业链、培育本土合作社，三届班子接续发力，从负债村发展为村集体年收入150万元的文明村，家家户户稳定务工分红，这是经得起群众、历史检验的实绩。反观长春某村原村干部，盲目投入4600万上马村办企业，不做市场调研、不结合本村资源，企业持续亏损倒闭，集体资产大幅流失，只为换来一时“项目亮点”，属于典型虚假政绩。
二是要树“利在长远”的基础潜绩。潜绩看不见、见效慢，但关乎村庄长远发展：完善农田水利、培育本土致富带头人、完善村规民约、化解历史遗留矛盾、整治集体“三资”乱象、常态化党员教育管理，这些工作短期内看不到亮眼成效，但十年、二十年之后，村庄发展底子会越来越厚实。谷文昌扎根东山岛治沙造林，数十年默默耕耘，不追求短期轰动，留下万亩绿洲，总书记多次号召学习这种“功成不必在我、功成必定有我”的境界，基层村干部更要学习这种甘于做潜功的格局。
三是要树“群众有感”的民生实绩。医保养老、饮水安全、道路硬化、留守儿童关爱、老年人照料、困难群众帮扶，这些群众天天能感受到的民生小事，是最实在的政绩。有的干部认为修大路、建广场才叫政绩，忽视群众急难愁盼，殊不知群众评判干部好坏，从来不看展板、不看台账，只看自家难题有没有人管、烦心事有没有人解决。
四是要树“守住底线”的治理实绩。矛盾不上交、信访不激化、安全生产不出事、集体资金不流失，稳定和谐也是重要政绩。部分村干部片面认为“只有上项目才算干事”，对邻里纠纷、土地流转矛盾拖延处置，小事演变成重复信访，耗费大量人力物力，本质是片面理解政绩内涵。
五是要树“固本强基”的党建政绩。总书记强调，抓好党建是最大政绩。村级党支部是战斗堡垒，规范“三会一课”、发展年轻党员、整顿软弱涣散、发挥党员先锋作用，党组织强了，村庄发展才有主心骨。如果重产业、轻党建，党员队伍松散，干部各自为政，再好的项目也难以落地。
3.第三问：靠什么树政绩——以党性立身、以实事求是谋事、以实干担当成事、以清正廉洁守底
有了为民的立场、清晰的政绩标准，还要掌握创造实绩的方法路径，总书记给出四条根本路径，贴合基层工作实际：
一靠坚强党性校准公私坐标。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。政绩观出现偏差，根源在于私心作祟：有的干部想着“干出彩方便提拔”，有的想着“借助项目谋取私利”，有的想着“少干事少担责”。只有锤炼坚强党性，分清公利与私利，干事先想群众得失、不想个人得失，才能守住政绩观底线。万州某社区原支书隆小富，利用职务便利套取、私分集体资金，低价处置集体资产谋私利，政绩完全沦为个人敛财工具，最终被开除党籍、判处刑罚，就是私心吞噬党性的典型警示案例。
二靠实事求是尊重乡村规律。基层干事不能脱离村情、民情、农情。谋划产业要立足本村土地、气候、劳动力资源，不能照搬外地模式；推进项目要量力而行，不盲目举债、不超额透支集体财力；落实政策不搞“一刀切”，针对独居老人、脱贫户、种植大户分类施策。部分村庄不顾自身财力，举债修建大型文旅设施，每年运维成本远超收益，集体背上沉重债务，就是脱离实际、违背客观规律的恶果。
三靠真抓实干扛起担当责任。政绩不是写在材料里、拍在照片上，是一步一个脚印干出来的。总书记强调“空谈误国，实干兴邦”。基层实干体现在：主动下村组走访，不坐在办公室等群众上门；主动啃历史遗留矛盾硬骨头，不推诿拖延；主动跟进产业配套服务，不项目落地就撒手不管；主动落实惠民政策，不敷衍应付、推诿扯皮。威海某村“两委”干部相互推诿农业保险工作，村民作物受灾无法理赔，干部全部受到党内警告处分，就是不作为、不实干的反面教材。
四靠清正廉洁守住干事底线。干净是干事的前提，没有廉洁，再亮眼的项目、再宏大的规划都是虚假政绩。村级干部手握集体资产处置、项目申报、补贴发放权力，必须严格执行“四议两公开”，村务、财务全公开，不优亲厚友、不侵占集体利益、不接受管理服务对象宴请礼品，清清白白干事，坦坦荡荡创绩。
第二部分
对标检视反躬自省：当前村级干部政绩观存在的突出偏差与深层根源
结合全镇各村日常督查、信访反馈、纪检巡察发现的共性问题，对照正确政绩观标尺，当前基层村干部、党员队伍中，政绩观错位主要存在五类突出表现，今天结合咱们村日常工作，逐条剖析，大家对照自查、引以为戒。
（一）五种典型政绩观偏差问题，基层高频多发
1.重“显绩”轻“潜绩”，热衷面子工程，忽视基础民生
这是最普遍的问题。部分干部偏爱周期短、易出彩、看得见的工作：村口景观打造、大型文化广场、连片示范田，迎接检查光鲜亮丽；但村内灌溉水渠老化、背街小巷泥泞、老旧房屋漏水、养老服务缺失等见效慢、难出彩的基础性工作长期搁置。有的村人居环境整治只做主干道、迎检路线，偏远村组垃圾、污水无人管理，检查一过立刻反弹，投入大量人力财力，群众获得感极低。
2.重“短期”轻“长远”，急功近利透支村庄发展潜力
少数干部任期思维严重，只考虑自己任职两三年，不愿谋划长期发展。引进产业只看当年收益，不考虑生态保护、市场可持续；土地流转只追求短期租金，不预留群众长远发展空间；集体资金全部投入短期项目，不储备集体经济保障资金。部分村庄一届班子上马项目，下一届班子无力维持，项目半途荒废，留下烂摊子，本质是缺乏“功成不必在我”的长远格局。
3.重“上级评价”轻“群众口碑”，对上负责多、对下用心少
有的干部干事逻辑是“上级关注什么就干什么，考核考什么就突击抓什么”，群众急难愁盼放在次要位置。上级开展产业考核，就集中资源打造样板点，普通农户产业扶持政策落实缩水；上级检查台账资料，就熬夜堆砌报表、编造数据，实地走访解决群众诉求敷衍了事。忘记了“金杯银杯不如老百姓口碑”，政绩好不好，群众最有发言权，群众不满意，再漂亮的台账、再亮眼的亮点都不算真政绩。
4.重“完成任务”轻“实际成效”，形式主义、敷衍应付突出
把“做了”等同于“做好了”，只求流程走完、材料上交，不看群众是否真正受益。惠民政策宣传贴完公告就算完成，不入户讲解、不跟踪落实；矛盾调解简单登记存档，不跟进回访、不彻底化解；产业培训签到拍照了事，不持续跟踪农户产业落地成效。看似所有工作全部落实到位，实则流于形式，政策红利没有真正送到群众手中。
5.重“个人得失”轻“集体利益”，功利主义、畏难心态交织
一方面是利己主义：个别干部利用项目、补贴、集体资产为亲友谋便利，优先扶持自家、亲属产业，分配公益岗位优亲厚友，把干事平台当作谋取个人便利的工具；另一方面是躺平畏难心态，秉持“多做多错、少做少错、不做不错”，历史遗留矛盾、复杂征地流转能推则推，不愿承担攻坚责任，只求平稳度过任期，不主动谋划发展、解决难题。
（二）深挖政绩观错位四大深层根源
透过现象看本质，上述偏差不是简单工作方法问题，而是思想、宗旨、能力、制度多重短板叠加导致：
1.宗旨意识淡化，群众立场站不稳
长期待在村级办公室，入户走访流于形式，和群众坐一条板凳、听群众掏心窝交流变少，对群众疾苦缺乏共情，慢慢脱离泥土、脱离群众。心里没有装着群众，谋划工作自然不会站在群众角度考量，政绩观逐步偏离为民主线。
2.理论学习虚化，理想信念根基不牢
部分农村党员、村干部把理论学习当成“软任务”，不主动学习总书记关于政绩观、“三农”工作重要论述，分不清什么是真政绩、什么是假亮点，判断工作好坏只看表面，缺乏理论层面的辨别力，容易被短期功利思维裹挟。
3.能力本领不足，干事缺乏系统思维
不少村干部缺少统筹长远发展、市场研判、群众工作的系统能力，谋划工作只顾眼前、单打独斗，不懂统筹发展与民生、短期与长远、产业与生态，遇到复杂难题缺乏务实解决方案，只能依靠“造亮点、堆材料”应付工作。
4.监督约束偏弱，政绩导向存在漏洞
村级考核过去一度偏重项目数量、硬件建设等显性指标，对群众满意度、长期产业收益、历史矛盾化解等潜绩指标权重偏低；村务公开、“四议两公开”执行不够严格，群众监督渠道发挥不充分，一定程度助长重显绩轻实干的不良倾向。
第三部分
立足本村乡村振兴实际：以正确政绩观校准村级干事创业实践路径
今天党课落脚点，不是单纯讲道理、找问题，而是结合咱们村产业基础、民生短板、治理现状，明确今后村“两委”、全体党员践行正确政绩观的实操路径，把“为民造福”落到修路、兴业、治村、惠民每一件实事中，做到知行合一、以学促干。结合三大核心命题，对应提出四项实践要求。
（一）锚定“为民”根本立场：所有工作以群众满意为第一标准，答好“政绩为谁而树”
1.常态化走村入户，把群众急难愁盼摸准摸透
建立村干部包片、党员联户常态化走访机制，每周固定2天深入村组，不提前打招呼、不提前安排点位，随机入户走访，记录群众诉求台账。重点聚焦三类群体：脱贫户、监测户、低保独居老人等困难群体，种植养殖产业大户，长期信访、存在矛盾纠纷农户。每月召开村民议事会，公开诉求办理进度，做到事事有回应、件件有落实。今后村里谋划任何项目、推进任何工作，第一步先征求群众意见，群众反对、不认可的形象工程一律不启动。
2.把民生小事作为核心政绩，优先解决群众最关心痛点
对照本村实际，下一步重点推进民生实事清单：一是完善农田灌溉管网、村组道路硬化、安全饮水提质等基础硬件；二是常态化开展养老认证、医保代缴、残疾人补贴代办等便民服务，设立村级便民服务岗，实现群众办事不出村；三是完善村级养老互助点、留守儿童关爱服务，定期开展义诊、农技下乡；四是常态化开展人居环境常态化管护，主次干道、偏远村组同步整治，杜绝“迎检式保洁”。凡是群众反映强烈、直接改善生活的民生工作，优先保障资金、人力，不优先投入华而不实的景观项目。
3.健全群众评价机制，用群众口碑检验工作成效
改变“只向上报成绩”的评价模式，每半年开展一次村民满意度测评，测评结果作为村干部年度考核、评优评先核心依据。对群众反映集中、满意度偏低的工作，立即复盘整改；对连续两年群众差评的村干部，由镇党委约谈提醒，倒逼干部把心思放在为民办事上。坚决杜绝“干部自我感动、群众无感反感”的虚假政绩。
（二）明晰“实干”政绩标准：统筹显绩潜绩、短期长远，答好“树什么样的政绩”
结合本村乡村振兴任务，我们要重点树立五类实打实、经得起检验的政绩：
1.可持续富民产业政绩，拒绝短期泡沫项目
立足本村特色种养、闲置资源，稳步发展合作社、家庭农场，不盲目跟风上马投资大、风险高、脱离本村资源的项目。发展产业坚持三个底线：一是优先吸纳本村村民务工、分红，壮大村集体经济同时带动农户增收；二是做好市场调研，配套仓储、销售渠道，避免丰产滞销；三是循序渐进逐年投入，不举高额债务搞产业。本届村“两委”既要抓好当下特色产业提质增效，也要持续培育本土致富带头人，搭建长期产业发展框架，留给下一届可持续发展基础。
2.利长远基础潜绩，甘于做默默无闻的铺垫工作
一是规范集体“三资”管理，全面清理村内闲置土地、老旧集体房产，完善资产台账，杜绝集体资产流失；二是持续化解土地流转、宅基地、邻里建房等历史遗留矛盾，一年解决几件陈年纠纷，逐步理顺村级治理秩序；三是培育年轻党员、村级后备干部，优化党员年龄结构，夯实村级组织接班人队伍；四是完善村规民约、红白理事会，持续推进移风易俗，培育文明乡风。这些工作见效慢，但能持续释放治理红利，是必须久久为功的潜绩。
3.普惠均衡民生政绩，杜绝“重样板、轻普通”
资源分配坚持均衡普惠，产业扶持、基础设施、公益岗位不集中向少数示范片区倾斜。修路、饮水、亮化工程覆盖全村所有村民小组，惠民补贴、产业扶持政策公平发放，不打造“少数人受益、多数人旁观”的样板点。人居环境整治、污水治理全域同步推进，不搞迎检路线“特殊优待”，实现全村群众同步共享发展成果。
4.平安稳定治理政绩，守住基层安全底线
把矛盾化解、安全生产、防汛防火、防返贫监测作为常态化核心工作。落实矛盾纠纷“早发现、早介入、早化解”机制，党员分片排查隐患，做到小事不出组、大事不出村；常态化开展耕地保护、消防安全、道路交通宣传巡查；紧盯脱贫监测户收入变化，及时落实帮扶措施，守住不发生规模性返贫底线。稳定无小事，平安就是实打实的政绩。
5.强基固本党建政绩，抓好支部最大政绩
严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会制度，杜绝党建材料造假、活动走过场；发挥党员先锋模范作用，设立产业发展、矛盾调解、环境整治党员责任岗；常态化开展流动党员线上学习、老党员上门送学，提升全体党员党性意识；持续整顿薄弱环节，打造团结务实、为民服务的村“两委”班子，以坚强党组织引领村庄全面发展。
（三）夯实“成事”支撑保障：锤炼党性、务实担当、清正廉洁，答好“靠什么树政绩”
创造真政绩，不能只定目标、划任务，必须从思想、作风、能力、纪律四个维度筑牢支撑，做到依规干事、踏实干事、干净干事。
1.以理论铸魂，锤炼坚强党性，筑牢为民干事思想根基
全体村干部、党员坚持常态化学习，把学习习近平总书记关于正确政绩观、“三农”工作、乡村振兴重要论述作为每月固定学习内容，不走过场、不抄笔记应付。结合本村案例开展对照研讨，每季度开展一次政绩观专题自查，剖析自身是否存在重面子轻民生、急功近利、推诿躺平等问题，持续校准思想坐标。深刻明白：党性纯则政绩实，私心重则政绩虚，始终以公心对待集体、对待群众。
2.以实事求是谋事，尊重村情农情，杜绝脱离实际盲目蛮干
所有村级重大项目、大额资金使用，严格执行“四议两公开”制度，充分征求党员、村民代表意见，开展可行性研判，评估资金承受能力、群众受益程度、长期运营风险。坚决杜绝拍脑袋决策、跟风上项目、透支集体财力。推进工作把握乡村发展客观规律，产业培育循序渐进，治理工作久久为功，不追求一夜大变、短期出彩。
3.以实干担当立身，破除躺平畏难心态，主动啃硬骨头
树立“遇事不躲、难题不推”的担当意识。针对村内历史遗留矛盾、征地流转、产业发展堵点，班子成员分工包保，主动攻坚，不把难题留给下一届；落实惠民政策主动靠前，不推诿扯皮、敷衍应付；面对急难险重任务（防汛、防火、灾情处置）党员干部冲锋在前。摒弃“多做多错”消极思维，区分容错纠错与失职渎职，只要出于公心、为民办事，允许探索试错，但绝不允许不作为、乱作为。
4.以清正廉洁守底，规范权力运行，干干净净创造实绩
村级权力虽小，但直接关系群众切身利益，廉洁是底线红线。一是严格执行村务、财务每月公开，集体资金支出、项目发包、补贴发放全程公示，主动接受群众监督；二是坚决杜绝优亲厚友，公益岗位、产业补贴、土地流转资源公平分配，村干部亲属不特殊照顾；三是严守纪律规矩，不侵占集体资产、不收受群众礼品礼金、不违规承揽村内工程项目；四是主动接受镇纪委、村务监督委员会监督，对苗头性问题早提醒、早纠正，守住廉洁干事底线。
（四）统筹显绩与潜绩、当下与长远，建立长效践行机制
1.树立接续发展理念，一届接着一届干
村“两委”换届交接，必须完整移交产业规划、矛盾台账、集体资产、民生项目清单，新班子不否定前任合理规划，持续推进利长远项目；前任班子不留下烂尾工程、巨额债务，做到对村庄长远发展负责。全体党员树立“功成不必在我，功成必定有我”格局，不追求任期内短期轰动，多做打基础、利长远的铺垫工作。
2.优化村级工作考核导向，淡化亮点、强化实效
镇党委今后调整村级考核指标体系，降低样板工程、硬件展板等显性指标权重，大幅提升群众满意度、村集体经济可持续收益、矛盾化解率、民生实事完成度、党员队伍建设等潜绩指标分值，从制度上引导村干部把精力放在务实为民上，破除“唯亮点、唯台账”的错误导向。
3.常态化开展警示教育，以案为鉴纠偏正向
每季度组织全体党员、村干部开展政绩观警示教育，通报基层干部搞形象工程、侵占集体资产、不作为乱作为典型案例，用身边事教育身边人；同步学习谷文昌、秦基厚等扎根基层、久久为功的先进典型，正反对照，时刻警醒全体党员干部校准政绩坐标。
第四部分
凝聚奋进合力：以正确政绩观推动本村乡村振兴取得新实效
同志们，今年是实施“十五五”规划关键之年，全镇乡村振兴、基层治理、民生保障任务繁重，咱们村作为我挂包联系村，承担特色产业提质、人居环境全域提升、基层治理示范创建重点任务。全体党员干部要以本次“七一”专题党课、正确政绩观学习教育为契机，把学习成效转化为干事创业实效，从三方面凝聚合力、真抓实干。
（一）党员干部带头示范，做践行正确政绩观的排头兵
村党支部书记作为“头雁”，首先带头对标自查，摒弃急功近利思维，带头深耕民生实事、培育长效产业；村“两委”班子成员分工不分家，主动分担难点工作，杜绝推诿扯皮；全体农村党员发挥先锋模范作用，在产业发展、环境整治、矛盾调解中走在前、干在先，主动联户走访收集群众诉求，当好政策宣传员、群众服务员、发展带头人。每名党员树立“小我融入村庄发展”意识，不以个人得失衡量工作，以全村群众共同富裕为奋斗目标。
（二）坚持系统统筹推进，一体抓好发展、民生、治理、党建
践行正确政绩观不能单打一，要统筹兼顾、一体推进。抓产业同步完善配套民生设施，抓环境同步培育文明乡风，抓治理同步夯实党建根基，抓当下民生同步谋划长远发展。不割裂发展与民生、显绩与潜绩、短期与长远关系，推动村庄全方位、可持续发展，避免顾此失彼、片面发展。
（三）健全长效学习落实机制，实现以学促讲、以讲促学
以本次党课为起点，把正确政绩观学习纳入村党支部常态化学习内容，每月开展专题研讨，结合村内工作复盘反思；建立实事清单销号制度，每月梳理群众急难愁盼、产业发展任务，逐项落实、逐项销号；每半年组织一次党员群众评议，对照评议结果整改提升，持续巩固学习教育成效。真正做到学思用贯通、知信行统一，把正确政绩观内化于心、外化于行。
同志们，百年征程波澜壮阔，为民初心历久弥坚。站在建党105周年的新起点，我们基层党员干部身处服务群众最前沿，手中每一份权力、肩上每一份责任，都承载着群众的期盼、组织的信任。政绩观是干事创业的总开关，开关拧正，路子才能走稳；坐标校准，事业才能走远。
希望在座各位党员、村干部，通过今天这堂党课，彻底想清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这三个根本问题，彻底摒弃形象工程、短期思维、功利心态，始终站稳人民立场，多做为民造福的实事、多做打基础利长远的潜功，以实事求是、清正廉洁、久久为功的实干，创造经得起群众、实践、历史检验的实绩，带领全村群众稳步推进乡村全面振兴，用实实在在的发展成效，交出一份让组织放心、让群众满意的乡村治理答卷！
我的党课到此结束，谢谢大家！