XX党政机关党委书记2026年“七一”党课讲稿（侧重潜绩、显绩方面）

XX党政机关党委书记2026年“七一”党课讲稿

（侧重潜绩、显绩方面）

同志们：

今天，我们齐聚一堂，共同庆祝中国共产党成立105周年。在这个庄严而光荣的时刻，根据上级党组织的部署和机关年度学习教育安排，我围绕“树立和践行正确政绩观”这一主题，结合我们党政机关的工作实际，与大家进行一次专题党课交流。重点探讨如何正确认识和处理“显绩”与“潜绩”的关系，什么样的实绩才能真正经得起历史、实践和人民的检验，旨在引导全体党员干部进一步统一思想、端正认识，以更加务实、担当、创新的精神风貌，推动事业高质量发展。

第一部分深刻认识树立和践行正确政绩观的极端重要性

政绩观，是干部对履行职责、创造业绩的根本看法和态度，直接反映干部的党性修养、宗旨意识、格局境界和工作作风。树立和践行正确政绩观，不是抽象的理论问题，而是关系党的事业兴衰成败、关系人民群众切身利益、关系干部自身健康成长的重大实践问题。

（一）正确政绩观是践行党的初心使命的内在要求。​我们党的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。正确的政绩观，必然是以人民为中心的政绩观，其出发点和落脚点都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。我们党政机关承担着、**、**等重要职能（根据实际替换，例如：政策研究、行业监管、公共服务、发展规划、安全保障等），每一项工作都与国家发展大局、行业进步脉搏、群众生活福祉紧密相连。只有坚持正确的政绩观，我们才能在制定政策、推动改革、管理服务、化解风险时，真正站稳人民立场，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准，使我们的工作成果更多更公平惠及全体人民，体现党的初心使命。

（二）正确政绩观是推动事业高质量发展的必然选择。​当前，我国发展进入新阶段，领域（根据实际替换，例如：经济社会发展、科技创新、生态文明、社会治理等）也面临新的机遇和挑战。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。实现高质量发展，必须克服急功近利、盲目攀比、脱离现实等错误倾向，需要的是打基础、利长远、增后劲的实绩。树立正确政绩观，要求我们尊重客观规律，科学谋划发展，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。这对于我们破解领域深层次矛盾、优化发展结构、提升服务效能、防范化解**风险，具有至关重要的导向作用。

（三）正确政绩观是锻造过硬干部队伍的迫切需要。​干部的政绩观是其世界观、人生观、价值观在履职尽责中的具体体现。一段时间以来，一些地方和部门存在的形象工程、政绩工程、数据造假、急功近利等问题，根源就在于政绩观出现了偏差。这些问题不仅造成国家资源和社会财富的巨大浪费，损害党和政府形象，也误导了干部成长方向，甚至诱发腐败。我们**党政机关作为表率机关，党员干部的政绩观直接影响到整个系统的风气和生态。树立和践行正确政绩观，有助于引导广大干部把心思和精力用在扎实工作、务求实效上，用在攻坚克难、改革创新上，用在服务群众、奉献社会上，从而培养出一支政治坚定、能力过硬、作风优良、清正廉洁的高素质专业化干部队伍。

第二部分准确把握“显绩”与“潜绩”的辩证统一关系

“显绩”与“潜绩”，是政绩表现的两种形态，也是检验政绩观是否端正的重要维度。所谓“显绩”，通常是指那些见效快、易感知、看得见、摸得着的工作成绩；所谓“潜绩”，则是指那些周期长、见效慢、打基础、利长远，短期内可能不那么“显山露水”，但对未来发展具有根本性、奠基性作用的工作成果。两者辩证统一，不可偏废。

（一）“显绩”是必要成果，体现担当与作为。​推动发展、解决问题、服务群众，需要不断取得阶段性、标志性的成果。这些“显绩”是工作成效的直接反映，能够增强信心、鼓舞士气、取信于民。例如，我们成功推动出台了关键政策文件，有效化解了领域的一批突出风险隐患，高质量完成了重大专项任务，显著提升了服务的便捷性和满意度，这些都可以视为“显绩”。追求必要的、实实在在的“显绩”，是干部履职尽责、积极作为的表现，应当肯定。关键在于，这些“显绩”必须符合客观实际和发展规律，是实实在在干出来的，而不是“造”出来的；是惠及群众的，而不是“涂脂抹粉”的。

（二）“潜绩”是长远根基，彰显境界与定力。​“潜”是“显”的基础，“显”是“潜”的结果。没有“潜绩”的深厚积淀，“显绩”就难以持续，甚至可能成为“空中楼阁”。很多基础性工作，如体制机制改革、法规标准体系建设、核心技术攻关、人才队伍培养、数据资源积累、基层基础建设、思想理论武装、政治生态涵养等，往往投入大、周期长、见效慢，但却是事业发展的“压舱石”和“动力源”。甘于做铺垫性工作，甘抓未成之事，体现的是一种“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界和历史担当。我们**机关许多核心能力的提升、长效机制的构建、发展新动能的培育，都需要在“潜绩”上下苦功夫、硬功夫。

（三）力促“潜显”交融，实现科学发展。​正确的政绩观，要求我们善于把握“显绩”与“潜绩”的辩证关系，在实践中努力实现二者的统一。要克服三种倾向：一是“重显轻潜”​，只热衷于追求立竿见影、表面光鲜的“显绩”，对打基础、利长远的工作敷衍塞责，导致发展后继乏力。二是“以潜避显”​，以“潜绩”为借口，逃避当前应当解决、能够解决的突出问题，庸政懒政，无所作为。三是“潜显割裂”​，不能将长远谋划与当前工作有机结合，使“潜绩”与“显绩”成为“两张皮”。

我们要树立“既要、又要”的思维：既要聚焦当前领域的突出矛盾和群众急难愁盼问题，集中力量攻坚，取得一批让各方有获得感的“显绩”，又要瞄准事业长远发展的目标和趋势，在顶层设计、制度建设、能力建设等方面持续用力，积累深厚“潜绩”。既要在创造“显绩”时，注意评估其对长远发展的影响，避免“竭泽而渔”、“寅吃卯粮”，又要在推进“潜绩”性工作时，注意设置合理里程碑，通过阶段性成果来凝聚共识、增强信心，实现“潜绩”的逐步“显性化”。既要有“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感，抓紧做出看得见的成绩，又要有“前人栽树，后人乘凉”的胸襟，甘于为未来的“显绩”默默耕耘、铺路搭桥。

结合我们机关实际，比如在推动行业数字化转型中，上线几个便捷的应用场景是“显绩”，而构建统一的数据底座、标准体系和可持续的运维保障机制就是“潜绩”。在维护领域安全稳定中，成功处置一起突发事件是“显绩”，而建立健全风险预警、隐患排查、应急准备的长效机制就是“潜绩”。在深化**改革中，取消下放一批审批事项是“显绩”，而重塑审批理念、优化监管方式、构建新型信用管理体系就是“潜绩”。我们必须统筹兼顾，协同推进。

第三部分什么样的实绩才能真正经得起检验

创造实绩是干部的天职，但实绩有真假、虚实、长短之分。只有树立正确政绩观，处理好“显绩”与“潜绩”关系，才能创造出经得起检验的实绩。具体来说，经得起检验的实绩应当具备以下“五度”特征：

（一）政治上有高度，经得起历史检验。​实绩首先要符合党和国家的方针政策，符合新发展理念和高质量发展的导向，符合我们机关的政治属性和职责定位。要自觉将本职工作置于党和国家事业发展全局中去谋划和推进，确保工作方向不偏、焦点不散。那些违背规律、损害全局、透支未来，甚至触碰红线的所谓“成绩”，无论包装得多么华丽，终将被历史所否定。我们的工作，特别是涉及、等战略性、基础性工作（根据实际替换），更要着眼长远，多做历史沉淀后依然熠熠生辉的事情。例如，我们牵头或参与制定的领域重大规划、法规制度，是否经得起时间的推敲和实践的考验？我们推动建立的关键技术体系、标准体系，是否具有前瞻性和可持续性？这些都是历史检验的标尺。

（二）实践上有效度，经得起事实检验。​实绩必须实实在在，有实实在在的投入、实实在在的过程、实实在在的效果。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“形象工程”、“盆景项目”、“数字游戏”。工作成效要用事实和数据说话，要能解决实际问题，推动实际发展。评估一项政策，关键看它是否回应了社会关切，是否解决了行业痛点，是否达到了预期目标；评价一个项目，关键看它是否实现了功能效益，是否控制了成本风险，是否形成了良性机制；考核一项服务，关键看它是否提升了效率，是否方便了群众企业，是否获得了认可。我们的工作部署、政策落实、改革举措，最终都要落到是否促进了行业健康有序发展，是否保障了领域安全稳定，是否提升了治理效能和服务水平上。要建立以实效为导向的评价机制，让“水分政绩”没有市场。

（三）人民心中有温度，经得起群众检验。​金杯银杯不如老百姓的口碑。我们一切工作的出发点和落脚点都是为了人民。实绩是否有价值，群众感受最直接、最有发言权。要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走好群众路线，经常深入基层、深入一线、深入服务对象，倾听他们的呼声，了解他们的诉求，将群众满意度作为衡量工作成效的根本标准。我们出台的政策，群众是否理解、是否支持、是否受益？我们提供的服务，群众是否觉得方便、高效、暖心？我们处理的矛盾，群众是否感到公平、公正、合理？我们推动的发展，是否真正增进了民生福祉？要力戒“自说自话”、“体内循环”，多做“雪中送炭”的暖心事，少搞“锦上添花”的花架子。只有带着对群众的深厚感情去做工作，创造的实绩才能有温度、有生命力。

（四）发展上有厚度，经得起规律检验。​实绩必须符合事物发展的客观规律，符合经济社会发展的阶段性特征，符合我们领域的内在规律。要尊重科学，坚持实事求是，一切从实际出发。制定目标要合理可行，推动工作要循序渐进，不能搞“一刀切”、“大跃进”。要注重发展的协调性、可持续性。我们追求的实绩，应当是质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一的实绩。例如，在推动产业发展时，不能只顾规模和速度，忽视创新和质量；在加强监管时，不能只重审批和处罚，忽视引导和服务；在开发利用资源时，不能只讲经济效益，忽视生态和安全约束。要注重工作的系统性、整体性、协同性，多做夯基垒台、立柱架梁的工作，使发展基础更加牢固，发展后劲更加充沛。

（五）成本上有限度，经得起效益检验。​创造实绩必然要投入资源、付出成本。经得起检验的实绩，应当是效益大于成本、产出高于投入的实绩。要牢固树立过紧日子的思想，坚持勤俭办一切事业。无论是政策设计、项目建设，还是日常运行、管理服务，都要加强成本效益分析，力求用最小的资源投入获取最大的综合效益。要坚决反对不计成本、不讲效益的“烧钱”行为，反对铺张浪费、大手大脚。要注重评估工作的机会成本，将有限的财政资金、行政资源、人力资源投向最关键、最紧迫、最能产生长远效益的领域。我们推进的每一项改革、每一个项目、每一次创新，都要算好政治账、经济账、社会账、生态账，实现综合效益最大化。

第四部分立足**机关实际，以实际行动创造经得起检验的实绩

树立和践行正确政绩观，最终要落脚到实际行动和具体工作中。对于我们**党政机关的每一位党员干部而言，就是要立足岗位，履职尽责，努力创造符合“五度”标准、经得起检验的实绩。

（一）加强理论武装，筑牢思想根基。​要坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述，掌握其核心要义和实践要求。要持续巩固拓展主题教育成果，深刻认识“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。要将正确政绩观教育纳入干部教育培训、日常学习研讨、组织生活的重要内容，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想深处解决好政绩观问题。

（二）坚持实事求是，深入调查研究。​正确的决策和实绩来源于对客观实际的深刻把握。要大力弘扬实事求是的思想路线，把调查研究作为谋事之基、成事之道。机关干部要带头深入基层、深入群众、深入实际，围绕**领域的重点难点堵点问题，开展扎实深入的调研。要听真话、察实情，掌握第一手材料，搞清楚优势在哪里、短板是什么、群众盼什么。要使提出的政策建议、工作举措符合实际情况、符合客观规律、符合群众意愿，避免“情况不明决心大、心中无数点子多”，从源头上防止政绩观偏差。

（三）强化系统观念，科学谋划工作。​**机关工作政策性强、涉及面广、影响力大，必须坚持系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进。在制定政策、规划、标准时，要统筹发展和安全、当前和长远、局部和全局、显绩和潜绩。既要积极解决当下突出问题，也要注重制度建设和长效机制构建；既要完成好上级部署的“必答题”，也要结合实际做好推动发展的“自选题”；既要鼓励大胆探索、先行先试，创造“显绩”，也要注重经验总结、制度升华，形成“潜绩”。要完善决策机制，加强可行性论证和风险评估，确保各项工作科学有序推进。

（四）勇于担当作为，狠抓工作落实。​树立正确政绩观，最终要体现到担当作为、真抓实干上。要激发“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。对于看准了的事情、定下来的任务，就要拿出钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一项一项抓落实，直到抓出成效。要敢于直面**领域的矛盾挑战，勇于攻坚克难，在破解复杂难题、应对风险挑战中创造实绩。要健全责任体系，完善督查考核机制，对重点任务实行台账管理、挂图作战，确保各项决策部署不折不扣落到实处。要营造鼓励实干、宽容失误（在创新探索中的非主观故意失误）的良好氛围，为担当者担当，为负责者负责。

（五）站稳人民立场，紧密联系群众。​要始终把人民放在心中最高位置，自觉践行党的群众路线。机关的各项工作都要体现人民情怀，政策制定要问计于民，工作推进要依靠群众，效果评价要由群众评判。要畅通民意反映渠道，认真听取和吸纳服务对象、基层单位、社会各界对我们工作的意见建议。要用心用情用力解决好群众在**领域（结合具体职能举例，如：办事、维权、保障、安全等方面的急难愁盼问题）的烦心事、揪心事，把好事办好、实事办实。要力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力深入群众、服务群众。

（六）完善考评机制，树立鲜明导向。​考核评价是指挥棒。要进一步完善干部考核评价体系，突出实践实干实效导向。要改进考核方法，优化考核指标，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，既看当前成效又看长远影响，把民生改善、社会进步、生态效益、打基础利长远等指标和实绩作为重要考核内容。要加强对工作过程的跟踪了解和对实际成效的综合评估，防止简单以材料、报表、“亮点”论英雄。要强化考核结果运用，对树立和践行正确政绩观表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用，对政绩观存在偏差、搞形式主义、做表面文章的要及时提醒、批评纠正，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

同志们，政贵有恒，业崇惟实。树立和践行正确政绩观，处理好“显绩”与“潜绩”的关系，创造经得起检验的实绩，是我们每一位党员干部的终身课题。在党的105周年华诞这个特殊日子里，让我们更加紧密地团结起来，不忘初心、牢记使命，自觉做正确政绩观的践行者，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，脚踏实地，埋头苦干，既做显功，也做潜功，努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优异成绩，为推动事业高质量发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出我们党政机关应有的更大贡献！