清风正气,守廉如玉——在支部廉洁专题党课上的讲话

同志们:

今天,我们支部全体党员齐聚一堂,共上这堂廉洁专题党课。我们支部涵盖党委办公室、党群工作部、董事会办公室、行政保卫部,大家分工各异,但有一条主线始终贯穿我们每一个人的党员身份,那就是廉洁二字。党风廉洁建设不是一个空洞的概念,它关乎我们每一个人的政治生命,关乎农商行的健康发展,也关乎我们对党旗的庄严承诺。借今天这堂党课,我想以几首古诗词为引,结合我们的工作实际,和大家谈谈廉洁这个永恒的话题。

一、以史为鉴,从古诗词中汲取廉洁之力

中国古典诗词浩如烟海,其中不乏以清廉自守、高洁操守为主题的名篇佳作。这些诗词历经千年传颂而不衰,绝非偶然,它们折射出中华民族对廉洁品格的深沉向往,也是一代代仁人志士以诗言志、以廉自警的精神结晶。今天,我想借三首古诗,打开我们廉洁党课的第一个话题。

(一)“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤”——廉洁的本质是内心的坚守

元代诗人王冕有一首《墨梅》,写道:“我家洗砚池头树,朵朵花开淡墨痕。不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。”王冕为了学画梅花,天天临池苦练,连池水都被洗成了墨色,池边的梅树吸吮了池中的墨水,竟开出了朵朵淡墨色的花。他并不追求颜色的鲜艳夺目,只希望留一缕清气在天地之间。这首诗看似写画梅,实则写人品,写的是不向世俗献媚的坚贞,写的是不以外在荣辱定是非的纯粹。

这句话对我们党员干部有深刻的启示。廉洁不是做给别人看的表演,不是为了获得夸奖的姿态,而是发自内心的坚守。我们支部的同志,有的负责文稿起草和日常协调,有的负责党务和群团工作,有的服务于董事会运作,有的承担行政保卫职责。这些岗位看似平凡,但每一个岗位都有着不小的信息优势和资源接触面。党办的同志接触领导层的决策信息,董办的同志掌握治理层的运作情况,党群的同志联系着全行的干部员工,行政保卫的同志管理着资产物资。这些岗位的特殊性,决定了我们必须以“只留清气满乾坤”的心境,守住自己的本分,不谋私利,不以岗位之便换取任何不当好处。

廉洁的本质,从来不是外力强加的枷锁,而是一个党员对初心的主动回归。当我们在内心深处真正认同廉洁是一种高尚的人生境界,而不仅仅是纪律的要求,廉洁才能真正内化于心、外化于行。

(二)“一片冰心在玉壶”——廉洁的底气是坦荡无私

唐代诗人王昌龄在《芙蓉楼送辛渐》中写道:“寒雨连江夜入吴,平明送客楚山孤。洛阳亲友如相问,一片冰心在玉壶。”王昌龄当时受人诬陷被贬,处境艰难,但他以晶莹透明的冰心玉壶自喻,不是在洗刷馋名的表白,而是蔑视谤议的自誉,是对自己清廉心迹的郑重宣示。

“冰心玉壶”四个字,道出了廉洁最重要的底气——坦荡无私。一个真正廉洁的人,无论处于顺境还是逆境,无论面对赞扬还是诬陷,内心都有一份稳如磐石的从容,因为他知道自己问心无愧。我们支部的党员同志,在日常工作中难免会遇到各种各样的考验:有人托关系打招呼,有人借各种名义送礼,有人在利益面前旁敲侧击。面对这些,我们拿什么来抵御?靠的就是这“一片冰心在玉壶”的坦荡。

我在主持党委工作的过程中,始终把廉洁自律作为自己的第一要务。党委书记、董事长手握党建决策权、干部推荐权、重大事项审议权,这些权力来自于党和组织的信任,来自于全行员工的托付,必须用来服务事业、服务群众,绝不能成为谋取私利的工具。我时常提醒自己,坦荡才是最好的护身符,清廉才是最稳的保险绳。希望支部的同志们也把这“冰心玉壶”四字刻在心上,在任何时候都保持内心的透明与纯净。

(三)“清风两袖朝天去”——廉洁的行动是守住底线

明代于谦在《入京诗》中写道:“绢帕蘑菇与线香,本资民用反为殃。清风两袖朝天去,免碍阎罗话短长。”于谦进京赴任,坚决不带任何礼品,甚至将“两袖清风朝天去”写成横匾挂在门楣,以示清廉之志。他因此被同僚讥讽为“坏了官场规矩”,但他置若罔闻,言行始终如一。“两袖清风”从此成为清廉官员的代名词,流传至今。

这首诗告诉我们,廉洁不只是一种思想态度,更是一种具体的行动选择。我们每一次面对诱惑时的拒绝,每一次处理公务时的规范,每一次行使权力时的审慎,都是在用行动书写廉洁。古人于谦能做到空手入京、清风两袖,我们作为新时代的共产党员,更应当以更高的标准要求自己,在每一件小事上守住廉洁的底线。

二、立足岗位,在分管工作中筑牢廉洁防线

古诗词给了我们精神上的滋养,但廉洁党课不能停留在诗意的感悟上,更要落地于我们的具体工作。下面,我结合我们支部分管工作的实际,重点谈谈廉洁风险点和防控要求。

(一)党委办公室的责任就是守好文字关、信息关、程序关

党委办公室是党委的“大脑中枢”,承担着党委日常运转的组织保障工作,接触大量敏感信息和重要文件,协调处理各类党务事项。这个岗位的廉洁风险,主要集中在三个方面。

一是文字工作中的“有偿代劳”风险。有些人看到党办同志掌握文稿资源,会提出各种请托,希望借助党办的力量为个人服务。对此,党办同志必须明确边界,公务服务不能异化为私人服务,更不能以此换取任何利益。

二是信息管理中的“泄露红线”风险。党委会议纪要、重大决策信息、干部考察情况等,都属于严格保密的内容。如果这些信息被不当传递,轻则影响党委决策的严肃性,重则形成腐败的温床。党办同志必须严守信息保密纪律,不该说的话坚决不说,不该传的信息坚决不传。

三是程序运转中的“变通走捷径”风险。党委各项议事规则、决策程序都有明确规定,有时会有人希望通过“打招呼”“走后门”的方式绕过程序。党办同志要坚守程序的严肃性,任何事项都必须按规定流程办理,不能因为人情关系而随意变通。

(二)党群工作部的责任就是守好选人关、活动关、宣传关

党群工作部承担党员发展、群团工作、宣传教育等职能,在干部成长、党员队伍建设中发挥着重要作用。这个岗位的廉洁风险同样不容忽视。

党员发展和干部推荐工作,是党群工作部最容易受到腐蚀的环节。有人希望通过走关系、送好处来影响党员发展程序,有人希望在干部考察中获得“加分”。党群工作部的同志必须坚持公道正派,严格按照程序和标准开展工作,不徇私情,不受贿赂,把好选人用人的廉洁关口。

群团活动的组织和经费使用,也是廉洁风险的高发地带。活动经费必须专款专用,严格按照规定标准开支,不能借活动之名谋取私利,不能虚开发票、套取资金。每一笔活动经费的使用,都要经得起审计的检验。

宣传工作中,要注意防范“有偿宣传”的风险。对外宣传、媒体合作等工作,要严格按照规定程序和标准执行,不能私自接受媒体或相关单位的好处,确保宣传工作的纯洁性。

(三)董事会办公室的责任就是守好治理关、合规关、保密关

董事会办公室服务于董事会的运作,涉及公司治理的核心环节,在信息接触和事务处理上具有特殊的敏感性。

董办同志要深刻理解公司治理的本质,是通过规范的制度安排实现权力的制衡与监督,而不是为某个人或某个利益群体服务。在组织董事会会议、整理会议材料、传达决议精神的过程中,必须保持高度的专业性和中立性,不能成为某一方利益的传声筒,更不能借助信息优势谋取个人利益。

合规管理是董办工作的生命线。农商行作为县域金融机构,受到银行业监管部门的严格监督,任何违规行为都可能引发监管处罚,甚至影响机构的生存发展。董办同志要时刻绷紧合规这根弦,在日常工作中发现合规风险要及时报告,不能因为怕得罪人而隐瞒不报。

保密工作是董办同志的基本职责。董事会讨论的重大事项,往往涉及经营战略、重大投资、人事安排等敏感内容,这些信息一旦泄露,不仅可能损害农商行的合法权益,还可能引发违规交易等严重后果。董办同志要像保护自己的眼睛一样保护好这些信息。

(四)行政保卫部的责任就是守好资产关、采购关、安全关

行政保卫部管理着全行的固定资产、办公设施、车辆交通、安全保卫等事务,是廉洁风险较为集中的岗位之一。

资产管理方面,要严格执行固定资产登记、使用、处置等各项制度,防止公共资产被私人侵占或不当使用。公车管理是重点,要严格执行公车使用登记制度,坚决杜绝公车私用、私车公养等问题。办公用品和设施的管理,也要做到账实相符,不能中饱私囊。

采购工作方面,要严格执行政府采购和行内采购管理规定,坚持公开、公平、公正原则,防止在采购过程中接受供应商的好处,防止围标串标、价格虚高等腐败行为。每一笔采购都要经得起审计的检验,每一个采购决策都要有充分的依据和规范的程序。

安全保卫方面,要坚守职业操守,忠诚履职,不能因为私人关系而在安全管理上开口子,不能利用安全管理权限谋取私利。

三、强化监督,让廉洁在支部落地生根

廉洁不是一个人的事,也不是一时一地的事,需要靠制度来约束,靠监督来保障,靠文化来涵养。作为支部书记,我在这里提出几点要求。

第一,要把廉洁教育常态化,让廉洁意识入脑入心。

廉洁教育不能只靠几次专题党课,更要融入日常的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项党组织生活中。我们支部要建立廉洁教育的长效机制,定期组织党员学习党纪党规,观看警示教育片,开展廉洁文化读书活动。特别是要把廉洁教育与党的二十届三中全会精神的学习贯通起来,与当前全面从严治党的新形势新要求结合起来,让廉洁意识在每一位党员心中扎下根来。

当前,金融领域腐败问题仍然高发多发,中央和省级层面持续开展金融领域专项整治,一批金融机构的领导人员因腐败问题受到严肃查处。这些案例就发生在我们身边,是最生动的警示教育素材。我们要以案为鉴,从别人的教训中汲取警示,而不是等到自己出了问题才追悔莫及。

第二,要把廉洁监督实质化,让权力在阳光下运行。

支部是党的细胞,也是廉洁监督的基本单元。我们支部要充分发挥党员相互监督的作用,在日常工作中形成相互提醒、相互监督的良好氛围。党员同志发现身边有苗头性、倾向性问题,要及时提醒,不能视而不见、明哲保身。

我作为党委书记、董事长,既是廉洁建设的组织者和推动者,也是廉洁监督的重要对象。我欢迎支部党员对我的工作进行监督,欢迎大家对我在行使权力、履行职责过程中存在的问题提出批评。权力越大,监督越不可缺少。我们要共同维护好支部的政治生态,让权力在制度的笼子里规范运行,在党员的监督下透明运行。

审计部虽不在我们支部,但作为我分管的部门,内部审计是廉洁监督的重要手段。我要求审计部门切实发挥“啄木鸟”的作用,对我们支部所涉及的各项工作同样要依规开展审计监督,不能因为是党委书记分管的部门就搞“灯下黑”。

第三,要把廉洁文化品牌化,让清廉之风浸润支部。

廉洁文化建设是党风廉政建设的重要组成部分,也是我们党群工作部的重要职责之一。我们支部要结合农商行的实际,积极打造廉洁文化品牌,让廉洁理念通过看得见、摸得着的文化载体深入人心。

可以结合中国传统廉洁诗词,在支部活动室营造廉洁文化氛围,让王冕的“清气”、王昌龄的“冰心”、于谦的“清风”成为我们支部的精神底色。可以开展“廉洁家风”主题活动,引导党员从家庭这个最小单元做起,筑牢廉洁防线。可以结合“三八”妇女节等节点,开展廉内助、好家风主题活动,让廉洁文化延伸到党员的家庭生活中。

廉洁文化的建设,不是贴几幅标语、挂几块牌子那么简单,而是要让廉洁的价值观真正成为支部党员的行为准则和价值认同。当廉洁成为一种文化自觉,成为一种内在的精神追求,它的力量才是真正持久的。

四、坚守初心,做新时代农商行的廉洁先锋

同志们,我们所处的县域农商行,扎根于基层,服务于三农和县域经济,是党的金融工作路线的末梢神经,也是广大农民群众和小微企业最直接的金融服务者。我们的一言一行,不只代表个人,更代表着党在基层金融领域的形象。

我常常在想,我们为什么要廉洁?不仅仅是因为纪律的要求,更是因为我们的服务对象是那些最需要金融支持的普通农民、小微企业主,他们把信任和希望托付给我们,我们没有任何理由辜负这份信任。如果我们的干部员工在权力行使中腐败变质,损害的不仅是农商行的形象,更是那些最朴实的基层群众的切身利益。

党的二十届三中全会明确提出,要深入推进金融领域腐败治理,持续推进风腐同查同治,这是中央对金融机构廉洁建设的明确要求。我们农商行虽然是县域机构,但全面从严治党的要求同样适用,而且因为我们直接面对基层群众,廉洁建设的意义更加直接、更加具体。

作为党委书记、董事长,我愿意以身作则,率先垂范。我对自己的要求是:在重大决策上坚持民主集中制,不搞一言堂;在干部任用上坚持公道正派,不搞任人唯亲;在经费使用上坚持勤俭节约,不搞铺张浪费;在日常交往上坚持亲清有别,不搞利益输送。我希望以自己的实际行动,为支部党员树立一个可以参照的标尺。

同时,我也希望支部的每一位同志,都能把廉洁作为自己职业生涯中最重要的底色。仕途有起伏,事业有高低,但廉洁是一个党员最稳固的基石。一个廉洁的人,即便遭遇挫折,也能坦然面对;一个腐败的人,即便一时得意,也终将被历史和人民所淘汰。

我们要以王冕笔下那朵淡墨梅花的精神,不求颜色鲜艳,只留清气满乾坤;以王昌龄那片冰心玉壶的情怀,在任何环境中都保持内心的透明与坦荡;以于谦两袖清风的行动,在每一个具体的工作场景中守住廉洁的底线。

同志们,廉洁是一场永无止境的修炼,也是一种永不褪色的荣耀。让我们共同守护好这面廉洁的旗帜,在服务县域经济发展、服务三农的征程上,走得更稳、更远、更有底气。

党课就讲到这里,谢谢大家。