党课：树立和践行正确政绩观 推动县属国有企业高质量发展
同志们：
今天，我们以党课的形式，聚焦
“树立和践行正确政绩观”
这一重要主题展开深入探讨。对于我们县属国有企业而言，树立和践行正确的政绩观，不仅是党员领导干部党性修养的重要体现，更是推动企业高质量发展、服务县域经济社会大局的关键所在。
一、深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义
（一）正确政绩观是党性修养的重要体现
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。正确的政绩观与党性紧密相连，它反映了党员干部的政治立场、价值取向和责任担当。我们党自成立以来，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。对于县属国有企业的党员干部来说，树立正确的政绩观，就是要牢记党的宗旨，把企业的发展与人民的利益紧密结合起来，以实际行动践行党的初心使命。只有具备坚强的党性，才能在工作中坚持实事求是，不搞形式主义、官僚主义，真正做到对历史和人民负责。
（二）正确政绩观是推动企业高质量发展的内在要求
在当前激烈的市场竞争环境下，县属国有企业面临着诸多挑战和机遇。树立正确的政绩观，有助于我们从长远和全局的角度谋划企业发展，避免急功近利的短期行为。正确的政绩观要求我们注重企业的经济效益、社会效益和生态效益相统一，推动企业在创新发展、转型升级、风险防控等方面取得实质性进展。只有这样，我们才能不断提升企业的核心竞争力，实现可持续发展，为县域经济社会发展做出更大贡献。
（三）正确政绩观是服务县域经济社会大局的重要保障
县属国有企业是县域经济的重要支撑，承担着推动基础设施建设、保障民生、促进产业发展等重要职责。树立正确的政绩观，能够引导我们把企业的发展融入到县域经济社会发展的大局中，找准自身定位，发挥自身优势。我们要以服务县域经济社会发展为出发点和落脚点，积极参与重大项目建设，助力乡村振兴，保障公共服务供给，为实现县域经济社会高质量发展贡献力量。
二、准确把握正确政绩观的丰富内涵
（一）以人民为中心是正确政绩观的核心
人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。我们党始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。对于县属国有企业来说，树立正确的政绩观，就是要把人民的利益放在首位，想人民之所想，急人民之所急。在企业发展过程中，要注重保障员工的合法权益，提高员工的福利待遇，为员工创造良好的工作环境。同时，要积极履行社会责任，在供水、供电、供气、公共交通等领域提供优质的公共服务，满足人民群众的基本需求。
（二）实事求是是正确政绩观的基础
实事求是是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求。在企业工作中，我们要坚持从实际出发，尊重客观规律，不盲目追求高指标、高速度。要深入调研，了解企业的实际情况和市场需求，制定切实可行的发展战略和工作计划。在项目建设中，要注重质量和效益，不搞华而不实的形象工程、政绩工程。只有坚持实事求是，才能使我们的工作经得起实践、人民和历史的检验。
（三）真抓实干是正确政绩观的关键
“空谈误国，实干兴邦。”
再好的规划和蓝图，如果不付诸实践，都只是一纸空文。树立正确的政绩观，需要我们脚踏实地，真抓实干。要勇于担当责任，积极主动作为，面对困难和挑战不退缩、不推诿。在工作中，要注重细节，狠抓落实，确保各项工作任务按时完成。同时，要不断提高工作效率和质量，以钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，积小胜为大胜，推动企业不断向前发展。
（四）长远发展是正确政绩观的重要目标
企业的发展是一个长期的过程，不能只看眼前利益，而忽视长远发展。树立正确的政绩观，要求我们要有战略眼光，着眼于企业的长远发展。要加强企业的战略规划，明确发展方向和目标。在项目投资和产业布局中，要充分考虑市场前景和发展潜力，避免盲目跟风和重复建设。同时，要注重企业的创新能力培养，加大研发投入，推动企业技术进步和产业升级，为企业的长远发展奠定坚实基础。
三、当前县属国有企业在政绩观方面存在的问题及原因分析
（一）存在的问题
重短期利益，轻长远发展：部分企业领导干部过于关注短期的经济效益，为了追求业绩指标，盲目扩大生产规模，忽视了企业的可持续发展。在项目投资中，缺乏对市场前景和风险的充分评估，导致一些项目投资回报率低，甚至出现亏损。
重形式主义，轻实际效果：一些企业在工作中存在形式主义现象，热衷于搞表面文章，做一些华而不实的事情。比如，在企业管理中，制定了大量的规章制度，但实际执行效果不佳；在项目建设中，注重形象工程，忽视了项目的实际功能和质量。
重个人政绩，轻团队协作：个别领导干部过于注重个人的政绩和荣誉，忽视了团队的力量。在工作中，独断专行，不善于听取他人的意见和建议，导致企业内部沟通不畅，团队凝聚力不强。
重经济效益，轻社会效益：部分企业在追求经济效益的过程中，忽视了社会效益和生态效益。比如，一些企业在生产过程中，对环境保护重视不够，造成了环境污染；在公共服务领域，服务质量不高，不能满足人民群众的需求。
（二）原因分析
思想认识不足：一些党员干部对正确政绩观的认识不够深刻，没有真正理解正确政绩观的内涵和要求。在工作中，仍然存在传统的政绩观念，片面追求经济指标，忽视了企业的全面发展。
考核机制不完善：目前，企业的考核机制存在一些不足之处，过于注重经济指标的考核，对社会效益、生态效益等方面的考核权重较低。这导致一些企业领导干部为了追求考核成绩，只关注经济指标的完成情况，而忽视了其他方面的工作。
监督管理不到位：在企业管理中，监督管理机制不够健全，对企业领导干部的权力运行缺乏有效的监督和制约。一些领导干部在工作中存在违规行为，但没有得到及时的纠正和处理，这也助长了不良政绩观的滋生。
能力素质不适应：随着经济社会的发展和企业改革的深入，对企业领导干部的能力素质提出了更高的要求。一些领导干部的知识结构和能力水平不能适应新形势、新任务的需要，在工作中缺乏创新意识和解决实际问题的能力，导致工作效果不佳。
四、如何树立和践行正确政绩观，推动县属国有企业高质量发展
（一）加强理论学习，提高思想认识
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想：习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治站位和思想认识。
加强党性修养：党性修养是党员干部的必修课。我们要通过加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。要严格遵守党的纪律和规矩，自觉践行党的群众路线，始终保持共产党人的政治本色。
开展专题培训：企业要定期组织开展关于正确政绩观的专题培训，邀请专家学者进行授课，引导党员干部树立正确的政绩观念。通过培训，使党员干部深刻认识到树立和践行正确政绩观的重要性，掌握正确的工作方法和领导导向。
（二）完善考核机制，引导正确导向
建立科学合理的考核指标体系：要改变以往单纯以经济指标考核企业领导干部的做法，建立科学合理的考核指标体系。考核指标要涵盖经济效益、社会效益、生态效益等多个方面，既要注重短期业绩，也要注重长期发展。同时，要根据企业的不同类型和特点，制定差异化的考核标准，确保考核结果公平公正。
加强考核结果的运用：考核结果要与企业领导干部的薪酬、晋升、奖惩等挂钩，充分发挥考核的导向作用。对政绩突出、表现优秀的领导干部，要给予表彰和奖励；对政绩平平、工作不力的领导干部，要进行诫勉谈话，甚至调整岗位。通过考核结果的运用，激励企业领导干部树立正确的政绩观，积极主动地开展工作。
引入第三方评价机制：为了提高考核的客观性和公正性，可以引入第三方评价机制，邀请专业的评估机构对企业的经营、业绩、社会效益等进行评估。评估结果作为考核的重要参考，同时要广泛听取员工、客户、社会各界的意见和建议，使考核结果更加全面、准确地反映企业的实际情况。
（三）强化监督管理，规范权力运行
加强党内监督：要充分发挥企业党组织的监督作用，加强对企业领导干部的日常监督管理。企业党组织要定期对领导干部的工作进行检查和考核，发现问题及时提醒和纠正。同时，要加强对企业重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面的监督，确保权力在阳光下运行。
完善企业内部监督机制：企业要建立健全内部监督机制，加强对财务、审计、纪检等部门的建设，提高监督人员的素质和能力。要加强对企业各项规章制度执行情况的监督检查，确保企业管理规范、运营有序。
接受社会监督：企业要主动接受社会监督，及时公开企业的经营信息、财务状况等，增强企业的透明度。要设立举报信箱和举报电话，鼓励员工、客户和社会各界对企业领导干部的违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。
（四）提升能力素质，增强工作本领
加强业务学习：企业领导干部要不断加强业务学习，拓宽自身的专业知识和技能水平。要关注行业发展动态，加强对现代化企业管理知识的学习，提高企业的管理水平和运营效率。
培养创新能力：创新是企业发展的动力源泉。企业领导干部要培养创新意识和创新能力，敢于突破传统思维定式，积极探索新的发展模式和经营方式。要加大企业创新投入，鼓励员工开展技术创新和管理创新，推动企业不断发展壮大。
提高团队协作能力：企业的发展离不开团队的力量。企业领导干部要注重培养团队协作精神，提高团队的凝聚力和战斗力。要加强与员工的沟通和交流，关心员工的工作和生活，营造良好的工作氛围。同时要注重培养和选拔优秀的管理人才和专业技术人才，为企业的发展提供人才保障。
五、结语
同志们，树立和践行正确的政绩观是我们县属国有企业党员干部的重要政治任务，也是推动企业高质量发展的必然要求。我们要深刻认识树立和践行正确政绩观的重大意义，准确把握正确政绩观的丰富内涵，采取有效措施解决存在的问题。在今后的工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记党的宗旨，坚持实事求是，真抓实干，为实现企业的长远发展和县域经济社会的高质量发展贡献自己的力量。