党课：坚守医者初心，筑牢廉洁堡垒

同志们：

今天，我们来到XX县人民医院，既是作为县委书记开展工作联系走访，也是作为一名普通党员，与大家开展一次组织生活、一次深入的交流。

医疗卫生事业，是守护人民生命健康的
“国之大者”，是事关千家万户幸福安康的民生大计、民心工程。我们XX县人民医院，作为全县医疗服务的龙头、保障人民健康的主阵地，肩负的使命光荣而艰巨。大家身着白衣、心有锦缎，以仁心仁术守护生命，赢得了全县人民的尊重和信赖。然而，我们必须清醒认识到，院党支部在上级党组织专项巡察中被判定为软弱涣散党组织，这既是对我们工作的严厉警示，也是一次深刻的鞭策。这说明我们的党建工作、党风廉政建设，与新时代党的建设总要求、与人民群众对高质量医疗服务的热切期盼、与医院自身发展的现实需要，还存在不小的差距。今天我们共同探讨这个主题，就是要从思想深处敲响警钟，从行动自觉上拉起红线，共同推动医院党支部实现全面整顿、全面过硬。

下面，我讲四个方面的意见。

一、提高政治站位，深刻认识新时代加强公立医院党建与廉洁建设的极端重要性

公立医院是党的领导下社会主义事业单位的典型特征，是我们事业体系的主体，是党领导卫生健康事业、保障人民健康的服务阵地，其姓
“公” 的属性决定了必须旗帜鲜明讲政治，毫不动摇坚持和加强党的全面领导。

第一，加强医院党建与廉洁建设，是践行
“两个维护” 的必然要求

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把保障人民健康放在优先发展的战略位置，作出了实施
“健康中国”
战略的重大部署。习近平总书记多次论述强调，“没有全民健康，就没有全面小康”。这些重要论述，为我们新时代的每一项工作，从诊疗服务到药品采购，从学科建设到人才培养，都不是单纯的业务工作，而是具体的政治工作。党组织的战斗堡垒作用发挥得好不好，党员的先锋模范作用体现得强不强，直接关系到党中央的决策部署能否在基层落地生根，关系到人民群众的健康福祉能否有效保障。当前，全国上下在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，特别是针对医疗领域的腐败问题，国家卫健委、中央纪委国家监委频频出台重拳，2025年发布的《关于加强医药卫生领域廉政建设的若干意见》，以及今年正在推进的群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，都释放出全面从严、一严到底的强烈信号。我们必须从政治高度深刻认识到，抓好党建和廉政建设，就是以实际行动捍卫
“两个确立”、做到 “两个维护”
的最直接体现。如果党组织软弱无力，党员干部纪律松弛，那么医院的发展就会偏离方向，甚至会成为腐败滋生的温床，这不仅是对人民健康事业的背叛，更是对党和人民的严重不负责任。

第二，加强医院党建与廉洁建设，是推动医院高质量发展的根本保障

当前，我们正处在一个深刻变革的时代，医药卫生体制改革进入
“深水区”，新旧矛盾交织叠加。从我们县的实际情况看，虽然近年人均预期寿命已升至79.8 岁，县域内就诊率达92.3%，但发展不平衡不充分的问题依然突出。优质医疗资源总量不足、高层次人才短缺、基层服务能力薄弱等短板，依然是制约我县卫生健康事业发展的瓶颈。我们医院作为县域医疗中心，面临的挑战更为严峻：一方面要承接上级医院的技术辐射，构建更加完善的分级诊疗体系；另一方面要带动基层医疗机构，抢抓机遇、应对挑战，靠什么来统一思想、凝聚力量、攻坚克难？答案只有一个，就是靠坚强有力的党的领导。一个坚强的党支部，能够成为引领医院发展的
“主心骨”，把方向、管大局、作决策、促改革、保落实；能够成为团结全院职工的
“粘合剂”，将大家的智慧和力量汇聚到干事创业上来；能够成为攻坚克难的
“战斗队”，带领大家在关键时刻冲得上去、豁得出来。管理混乱，必然导致人心涣散、班子不团结、决策不科学、发展停滞不前。可以说，党建强，则医院强；党风正则院风清。

第三，加强医院党建与廉洁建设，是回应人民群众殷切期盼的时代答卷

医院是与人民群众联系最直接、最密切的窗口单位之一。老百姓到医院来，是带着病痛的折磨和对健康的渴望，他们对医院的评价，不止收费价格高不高、医生对待患者的态度、一次检查的收费，都直接影响群众对我们党和政府的观感和信任。近年来，我们欣喜地看到，绝大多数医务工作者能够恪守职业道德、廉洁行医，赢得了社会的广泛赞誉。但在全国范围内，医疗领域收受
“红包”、回扣、过度医疗、骗取医保基金等不正之风和腐败问题时有发生，这些
“微腐败” 就像是白衣天使的神圣形象上的一道裂痕，严重损害了医患关系、人民群众对
“看病难、看病贵”
问题反映强烈，其中有体制机制的原因，但也有部分医务人员师德失范、廉洁防线失守的因素。因此，我们必须以零容忍的态度、持之以恒地抓好党风廉政建设，教育引导每一位党员、每一位职工，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为患者服务的，绝不能异化为谋取私利的工具。只有营造一个风清气正的医疗环境，才能让真正正直善良的群众在每一次就医过程中，都感受到公平正义和党的温暖。

二、坚持问题导向，精准查摆我院党组织建设与党风廉政建设的沉疴顽疾

被确定为软弱涣散党组织，这绝非偶然。我们不能讳疾忌医，更不能文过饰非。今天我们就要以
“自我革命” 的精神，拿起政治体检与 “廉政CT”，把病灶找准、把病因查透。结合前期调研和同志们的反映，我认为当前医院党支部主要存在以下几个方面的突出问题：

一是政治核心作用
“软”，存在 “两张皮” 现象

党支部在医院治理结构中的领导核心和政治核心地位没有得到充分彰显。有的同志认为，医院是业务单位，抓好医疗质量和业务收入是硬道理，党建工作是软任务，说起来重要、干起来次要，党支部会议研究业务多、研究党建工作部署少，甚至脱开党建考核评价看收入、看指标，忽视了党员的思想政治状况和先锋模范作用发挥。党支部对医院发展方向、重大决策、重要人事任免等方面的把关作用发挥不足，民主集中制执行不到位，有时
“三重一大” 事项决策程序不规范，存在个人说了算、少数人商量了事的现象。这种
“重业务、轻党建” 的错误倾向，导致党组织的政治引领功能被虚化、弱化、边缘化。

二是组织生活
“散”，缺乏应有的 “党味”

一个坚强的战斗堡垒，必然有严肃认真的组织生活。但据了解，我们支部的组织生活存在着不严肃、不认真、不经常的问题。比如，“三会一课”
制度落实不到位，有时以行政会、业务会代替支部会，学习内容单调陈旧，满足于读读报纸、念念文件，与医院实际和党员思想状况结合不足，缺乏吸引力和感染力。民主自我表扬和相互吹捧，你好我好大家好，一团和气，红脸出汗、排毒治病的效果大打折扣。党员教育管理失之于宽、失之于软，对党员的日常监督提醒不够，有的党员长期不参加组织活动，把自己混同于普通群众，党员意识淡薄，先锋模范作用不明显。整个党组织就像一盘散沙，缺乏凝聚力和战斗力。

三是队伍建设
“弱”，先锋模范作用发挥不充分

党员队伍是党的肌体细胞，细胞的健康状况决定了整个肌体的活力。我们医院党员队伍的整体素质和作用发挥，与新时代的要求还有差距。首先是发展党员程序不规范、质量不高的问题。有的同志入党动机不纯，把党员身份当作政治资本和晋升阶梯，而不是作为一份沉甸甸的责任和奉献。其次是党员的教育培训跟不上，内容局限于政策文件，缺少党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的系统学习，理想信念这个
“总开关”
拧得不紧。再次是党员先锋模范作用彰显不够，在日常工作中，看不出党员和群众有什么区别；在急难险重任务面前，党员站不出来、冲不上去的现象依然存在。特别是在医德医风建设上，个别党员干部要求不严，甚至存在违规违纪行为，不仅没有起到模范带头作用，反而损害了党的形象。

四是廉政风险防控
“高”，制度的 “笼子” 没有扎紧

医疗领域是腐败问题易发多发的重点领域，药品耗材采购、基建工程、财务发放等环节都存在着较高的廉政风险。基建、设备引进、财务管理等重点环节，药品耗材采购的监管是否真正到位？是否存在暗箱操作的空间？基建项目招标是否严格按照程序进行？财务管理是否存在漏洞，给
“小金库”、违规发放津补贴等问题留下了可乘之机？对医务人员日常监管是否严格？对收受
“红包”、回扣、乱检查、大处方等行为的查处是否有足够的震慑力？这些问题，每一个都可能成为击穿我们廉洁防线的
“蚁穴”。我们不能等到出了问题、犯了错误，才去追悔莫及。制度的生命力在于执行，如果制度只是挂在墙上、写在纸上，没有任何严格的监督和有力的问责，那它形同虚设，起不到任何约束作用。

三、坚持靶向施策，以刮骨疗毒的勇气推动党支部全面过硬、全面进步

找到了病根，就要对症下药、靶向治疗。针对上述问题，我们必须以
“不整改绝不收兵” 的决心和 “踏石留印、抓铁有痕”
的韧劲，一项一项抓整改、一件一件抓落实，确保在规定时限内摘掉
“软弱涣散” 的帽子，实现党支部的浴火重生和全面提升。

第一，抓牢
“头雁”，建强支部班子

支部书记和支委班子就是我们医院党建工作的
“火车头”。班子不强，直接决定支部的战斗力。首先要选优配强党支部书记，要把政治上强、业务上精、作风上正、群众信服的优秀骨干干部选拔到党支部书记岗位上来，真正把支部书记打造成党建工作第一责任人。其次，要加强班子自身建设，支委班子要带头加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，团结和谐、干事创业的良好氛围。班子成员之间要多沟通、多补台，常在一起反思、要主动对外，形成坚强的领导核心。要帮助他们理清工作思路，解决实际困难。

第二，夯实
“地基”，规范组织生活

大力解决组织生活不规范、不严肃的问题。一要严格落实
“三会一课”
制度。要制定年度学习计划，明确学习内容和要求，确保每月至少召开一次支委会、一次党小组会，每季度至少开一次党员大会、上一次党课。党课内容要紧密结合医院实际和党员思想动态，多采用案例式、互动式教学，增强吸引力和实效性。二要用好批评和自我批评这个武器，高质量开好年度组织生活会，开诚布公、知无不言、言无不尽；会后要认真制定整改清单，逐项抓好落实，不要让红脸出汗、排毒治病成为常态。三要创新活动载体，积极探索
“党建 +业务”“党建 +服务”
等模式，可以组织党员开展义诊活动、健康宣讲，设立党员先锋岗、责任区，让党员在服务群众、攻克技术难关中彰显先进性，让党旗在医疗服务一线高高飘扬。

第三，扎紧制度笼子，完善制度体系

没有规矩，不成方圆。一要健全党支部议事决策机制，明确支委会和院长办公会议事范围和决策程序，厘清权责边界，落实好
“三重一大”
事项集体研究、民主决策，坚决杜绝个人、少数人说了算，强化对重点领域廉政防控。全面梳理药品耗材采购、工程建设、财务管理等高风险领域，全面梳理排查廉政风险点，制定切实可行的防控措施，要从源头斩断医药购销利益输送链条。要加强对医保基金使用的监管，严厉打击欺诈骗保行为，守护好人民群众的
“救命钱”。二要强化监督执纪问责，要综合运用好监督执纪四种形态，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。要畅通群众信访举报渠道，对收受
“红包”、回扣、服务态度恶劣等问题，发现一起、查处一起，绝不姑息，要让铁的纪律真正成为带电的高压线。

第四，培育沃土，涵养廉洁文化

思想是根本，要坚持教育引导、文化浸润，努力营造风清气正的政治生态和廉洁纯净的行业风尚。一要强化理想信念教育。要持续巩固党史学习教育成果，引导广大党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，筑牢拒腐防变根基。二要大力弘扬医德、弘扬救死扶伤精神，深入学习先进典型、身边榜样，用榜样示范教育广大医务人员树立正确的价值观、事业观，自觉抵制各种歪风邪气。三要大力推进清廉医院建设，将廉洁文化建设融入医院管理方方面面，通过设立廉洁文化长廊、开展廉洁主题专题活动、签订廉洁承诺书等方式，让廉洁行医的理念内化于心、外化于行，让清风正气充盈医院的每一个角落。

四、强化实干担当，以优良作风奋力开创全县卫生健康事业新局面

整改不能只停留在口头上、文件中，关键要看行动、看效果。全院党员干部职工要以此次整改为契机，提振精神、奋发有为，把整改的成效体现在推动全县卫生健康事业高质量发展的实绩上。

第一，要坚守医者初心，争当人民健康的
“守护神”

“医乃仁术”，作为医务工作者，我们的初心使命就是为人民群众解除病痛、守护健康。希望大家时刻牢记这份初心，始终怀着一颗对生命的敬畏之心、对患者的仁爱之心，对事业的责任之心。要把患者当作自己的亲人，多一份温柔、多一点耐心，用精准的医疗服务去抚慰每一位患者的身心。特别是在当前医患关系复杂多样的背景下，全院党员要践行以人民为中心的发展思想，在就医流程、提升服务质量、构建和谐医患关系等方面走在前面、作表率。

第二，要锤炼过硬本领，争当医疗技术的
“攀登者”

医学是一门不断发展的科学，技术是立身之本。身处日新月异的医疗时代，我们绝不能固步自封、止步不前。要树立终身学习的理念，紧跟医学前沿，持续钻研业务、苦练内功，积极开展新技术、新项目，努力打造几个在全市乃至全省都有一定影响力的特色专科，全力打造人才梯队。

第三，要凝聚发展合力，争当团结协作的
“实干家”

医院是一个分工精细、协作紧密的集体，每一个病人的成功救治，离不开门诊、急诊、检验、影像、手术、护理等各个环节的通力协作。希望大家牢固树立全院一盘棋的思想，强化团队意识和协作精神，科室之间、医护之间多沟通、多互助，劲往一处使，合力攻坚。党支部要发挥好政治核心作用，把全院职工紧紧团结在党的周围，调动一切积极因素，共同为医院发展出谋划策、贡献力量。我们要以此次整顿为新的起点，把全部精力都用在干事创业上，以实实在在的工作业绩，来检验我们整改的成效，回应人民群众的期待。

同志们，健康是人民最基本、最核心的需求，医疗卫生工作事关千家万户的幸福，使命光荣、责任重大。院党支部全体党员、全体医务工作者要牢记初心使命、坚守廉洁底线，以过硬的作风、优良的医术、清廉的行医坚守，以一人一院之力守护一方百姓健康，奋力开创我县卫生健康事业更加美好的明天！

我的党课就讲到这里，谢谢大家！