党课讲稿：以坚强党性校准政绩坐标在集体企业高质量发展中践行初心使命

同志们：

政绩观是党员干部干事创业的“风向标”，是检验党性修养的“度量衡”。习近平总书记深刻指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。”这一重要论述，深刻阐明了党性是政绩观的“定盘星”和“压舱石”。对于我们乡企党支部而言，集体企业一头连着集体资产的保值增值，一头连着广大职工群众的切身利益，更一头连着乡村振兴的时代重任。政绩观正不正，直接关系到集体企业的发展方向、经营质效和群众福祉。将党性锻造贯穿于集体企业经营管理的全过程，是每一名党员干部必须回答好的时代课题。

一、坚强党性是校准集体企业政绩坐标的思想根基

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。对于集体企业的党员干部来说，只有党性过硬，才能在错综复杂的市场环境和利益诱惑面前，始终保持清醒头脑，把准政绩方向。

一是理论上的清醒是正确政绩观的认知前提。集体企业扎根乡土、面向市场，经营领域广、利益关联多，如果理论武装不到位，就容易在发展思路上“跑偏”，在政绩追求上“迷航”。习近平总书记强调，“发展理念是发展行动的先导”。有的集体企业党员干部热衷于铺摊子、上项目，追求一时的规模扩张，却忽视了质量效益和可持续性；有的在招商引资中只顾眼前数据好看，不顾产业适配和长远带动。这些问题的根源，就在于对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深、悟得不透、用得不好。只有学深悟透党的创新理论，完整、准确、全面贯彻新发展理念，才能从思想源头上搞清楚集体企业“为什么发展、发展什么、怎么发展”的根本问题，以理论清醒保证政绩清醒。

二是政治上的坚定是正确政绩观的方向保证。集体企业是党领导下的经济组织，姓“公”姓“共”的政治属性决定了其发展必须服从服务于党和国家工作大局。习近平总书记指出，要坚持党的领导、加强党的建设，这是国有企业的“根”和“魂”。集体企业同样如此。有的同志在经营决策中“只管算经济账、不算政治账”，对上级决策部署选择性执行；有的在落实惠农惠企政策时打折扣、搞变通。这些行为表面上是不讲规矩，根子上是政治上不坚定。真正的政治坚定，体现在把对党忠诚落实到每一个经营决策、每一次资产处置、每一项服务举措之中，确保集体企业始终沿着正确方向前进。

三是思想上的成熟是正确政绩观的价值基础。思想成熟的核心是坚定理想信念。习近平总书记告诫党员干部，要“把锤炼党性、提高思想觉悟作为终身课题”。集体企业处于市场一线，各种利益诱惑多、风险考验大。有的党员干部把集体企业当作“自家一亩三分地”，在资产处置中优亲厚友；有的把企业经营成绩当作个人升迁的“敲门砖”，搞短期行为、竭泽而渔。这些问题的根子都在于理想信念动摇，忘记了集体企业“为谁兴办、为谁经营、为谁服务”的初心。只有铸牢理想信念这个“主心骨”，才能在市场风浪中不迷航、在利益诱惑前不动摇，始终把集体利益和群众福祉放在首位。

二、坚强党性是践行集体企业正确政绩观的根本保障

政绩观正确与否，不仅要说在嘴上、写在纸上，更要体现在集体企业经营管理的具体实践中。坚强党性是确保正确政绩观落地生根的根本保障。

一是践行正确政绩观，必须始终坚持实事求是。习近平总书记指出：“实事求是是马克思主义的精髓，是我们共产党人的重要思想方法。”集体企业处在生产经营第一线，面对的是具体的市场、具体的产品和具体的群众。有的企业不顾本地资源禀赋和产业基础，盲目跟风上项目、搞投资，结果造成集体资产流失；有的在产品定位上脱离实际需求，生产出来的东西不对路、卖不掉。树立和践行正确政绩观，首先要从实际出发，摸清家底、找准优势，因地制宜确定发展方向。要坚持科学决策、民主决策，尊重市场规律和产业发展规律，不搞“拍脑袋”工程，不搞脱离实际的“形象工程”。

二是践行正确政绩观，必须始终发扬斗争精神。习近平总书记强调，要“加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神”。集体企业在改革发展过程中，必然面临市场竞争加剧、转型升级压力、历史遗留问题等诸多挑战。有的党员干部面对困难绕着走、遇到矛盾躲着行，在集体资产盘活、企业改制等关键问题上不敢碰硬；有的在维护集体利益时畏首畏尾，不敢同损害集体资产的行为作斗争。这些“软骨病”的背后，是党性不强的表现。党员干部必须敢于接“烫手山芋”、敢于啃“硬骨头”，在破解集体企业发展难题中锤炼党性、彰显担当。

三是践行正确政绩观，必须始终砥砺实干担当。习近平总书记指出，抓落实是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。集体企业的政绩，不是喊出来的、不是写出来的，而是干出来的。有的企业热衷于“造盆景”“做表面文章”，重痕迹轻实效；有的满足于报表上的数字好看，忽视职工群众的真实感受。实干担当，就是要发扬钉钉子精神，一件一件抓落实、一项一项见成效。要把集体企业的经营效益、资产保值增值、职工收入增长、群众满意度作为检验政绩的硬杠杠，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动集体企业高质量发展。

三、集体企业党员干部树立和践行正确政绩观要把握好几组关系

集体企业的特殊性决定了其政绩观必须统筹兼顾多重维度。党员干部要在复杂的工作实践中，正确处理好以下几组关系。

一是贯通“知”与“行”。习近平总书记指出，党性教育是共产党人的“心学”，要注重知行合一。对于集体企业的党员干部来说，“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的道理并不难懂。难的是在市场压力、考核压力、利益诱惑面前，能否始终做到知行合一。有的同志嘴上说“为民造福”，行动上却重经营指标轻群众感受；有的明知道某些项目不可持续，但为了短期业绩依然拍板推进。知行脱节的根子在于党性不纯、私心作祟。只有在党性锻炼中不断筑牢思想根基，才能将“知”的清醒转化为“行”的自觉。

二是平衡“显”与“潜”。习近平总书记强调，要“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”。集体企业既要有看得见的经营业绩，也要有看不见的制度建设、人才培养、品牌积累。有的企业只注重短期利润，忽视技术研发和人才梯队建设；有的热衷于搞“短平快”项目，不愿在产业链延伸、质量提升等基础性工作上花功夫。显绩要做实，比如职工收入增长、集体资产增值、税收贡献增加；潜绩要做深，比如完善治理结构、培养技术骨干、拓展市场渠道。党员干部要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，甘做铺垫性工作，甘抓未成之事。

三是统一“上”与“下”。习近平总书记指出，对上负责与对下负责从来都是统一的、不可分割的。集体企业的党员干部，既要对上级组织负责，落实好各项决策部署；也要对职工群众负责，维护好大家的切身利益。有的同志把“对上负责”简单等同于对考核指标负责，为了完成上级下达的经营指标，不惜损害职工利益或集体长远利益。真正的“对上负责”，是对上级所代表的党的路线方针政策的精神实质负责；真正的“对下负责”，是把职工群众的冷暖放在心上。只有把贯彻执行上级决策部署与维护职工群众根本利益统一起来，集体企业才能行稳致远。

四、以坚强党性推动集体企业政绩观学习教育走深走实

开展树立和践行正确政绩观学习教育，是当前一项重大政治任务。乡企党支部要以此次学习教育为契机，以坚强党性推动政绩观入脑入心、见行见效。

一是在严肃的党内政治生活中提升党性纯度。习近平总书记指出：“党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。”集体企业党支部要坚持“三会一课”、主题党日等制度，把政绩观教育融入日常组织生活。要围绕集体企业经营中的重大决策、重要资产处置、重大项目安排等，开展经常性的党性分析和政绩观检视。要敢于开展批评和自我批评，对政绩观方面存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。让党内政治生活的“炉火”越烧越旺，使每一名党员干部在淬火锻造中炼就“金刚不坏之身”。

二是在火热的基层实践一线检验党性成色。党性修养怎么样，最终要到实践中去检验。集体企业处在生产经营最前沿、服务群众第一线，是检验党性的最好“考场”。党员干部要深入车间班组、深入市场客户、深入职工群众，听真话、察实情、找问题。要在市场开拓中锤炼胆识，在质量攻关中磨砺韧劲，在服务群众中涵养情怀。要主动到困难多、矛盾大的岗位去经风雨、见世面，让党性在破解集体企业发展难题的实践中熠熠生辉。

三是在严格的教育管理监督下增强党性自觉。有什么样的考核“指挥棒”，就有什么样的政绩观。乡企党支部要建立体现集体企业特点的政绩考核评价体系，既要看经营效益、资产保值增值，也要看职工收入增长、群众满意度、社会贡献度。要完善差异化考核，让那些脚踏实地干实事、甘于奉献打基础的干部得褒奖、受重用。要对照政绩观负面清单，明确禁止盲目举债、违规处置集体资产、损害职工利益等行为。让制度成为硬约束，让监督成为“护身符”。

四是在扎实的学习教育中切实加强党性修养。中共中央办公厅印发的《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》明确要求，深入查找政绩观方面存在的问题，从党性上找差距、查根源、强修养。乡企党支部要把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为必修课，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。要用好正反两方面典型，既从先进典型中汲取精神力量，也从反面案例中深刻汲取教训。要把政绩观检视纳入民主生活会、组织生活会重要内容，对照党章党规党纪，对标职工群众期待，认真查找在经营决策、资产管理、服务群众等方面的不足。真正把加强党性修养的成果转化为践行正确政绩观的自觉行动，转化为推动集体企业高质量发展的实际成效。

同志们，集体企业是党和政府联系群众的重要纽带，是推动乡村振兴、实现共同富裕的重要力量。让我们以此次学习教育为契机，以坚强党性校准政绩坐标，以实干担当书写时代答卷，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，为推动集体企业高质量发展、服务乡村振兴大局作出新的更大贡献！