2026 年街道联系点领导岗位政绩观学习教育党课讲稿：树立正确政绩观，担当街道发展使命

同志们：

在 2026年这个新的历史起点上，我们正处于推动街道高质量发展、提升基层治理效能的关键时期。街道联系点领导肩负着重要的职责和使命，其政绩观正确与否，不仅关系到个人的成长与发展，更直接影响着街道各项事业的兴衰成败，关乎广大居民群众的切身利益。今天，我们围绕
“岗位政绩观”
这一主题开展学习教育，目的就是要引导大家树立正确的政绩观，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到街道工作中去。

一、深刻理解正确政绩观的内涵与意义

（一）正确政绩观的内涵

政绩观，是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，是世界观、人生观和价值观在领导干部工作中的具体体现。对于街道联系点领导来说，正确的政绩观是以人民为中心，把为居民群众谋幸福、为街道谋发展作为一切工作的出发点和落脚点。它强调既要注重显绩，又要重视潜绩；既要追求短期效益，更要着眼长远发展；既要关注经济指标，又要统筹社会事业进步。

（二）树立正确政绩观的重要意义

一是践行党的宗旨的必然要求

我们党来自人民、植根人民、服务人民，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。街道联系点领导作为党在基层的代表，直接与居民群众打交道，只有树立正确的政绩观，把人民的利益放在首位，才能真正践行党的宗旨，赢得居民群众的信任和支持。

二是推动街道高质量发展的重要保障

街道是城市的基本单元，承担着经济发展、社会管理、公共服务等多项职能。正确的政绩观能够引导我们科学谋划街道发展战略，合理配置资源，避免盲目决策和短期行为，从而推动街道经济社会持续健康发展。

三是加强干部队伍建设的内在需要

树立正确的政绩观有助于街道联系点领导不断提高自身的政治素质、业务能力和领导水平。它能够促使我们保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、务实为民，从而打造一支忠诚干净担当的干部队伍。

二、当前街道联系点领导政绩观存在的问题及原因分析

（一）存在的问题

急功近利，追求短期政绩

部分街道联系点领导过于关注眼前的经济指标和表面成绩，热衷于搞一些见效快、容易出政绩的项目，而忽视了街道的长远发展和可持续发展。例如，为了追求GDP增长，盲目引进一些高污染、高能耗的企业，虽然在短期内可能带来一定的经济收益，但从长远来看，却对街道的生态环境造成了严重破坏。

形式主义，做表面文章

一些领导在工作中存在形式主义倾向，只注重形式和过程，不注重实际效果。比如，在开展一些大型活动时，只追求场面的热闹和好看，而不考虑活动的实际意义和对居民群众的影响。还有在落实上级政策时，只是简单地照抄照搬，没有结合街道实际情况进行创新和改进。

好大喜功，脱离实际

个别领导在制定发展规划和目标时，不考虑街道的实际情况和资源禀赋，盲目追求高指标、大项目。例如，在一些不具备条件的街道建设大型商业综合体，导致项目无法落地或运营困难，造成了资源的浪费。

利己主义，忽视群众利益

少数领导在工作中把个人利益放在首位，忽视了居民群众的利益和需求。在涉及拆迁安置、老旧小区改造等关系居民群众切身利益的问题上，不充分征求居民群众的意见，甚至以权谋私，损害了居民群众的合法权益。

（二）原因分析

思想认识不足

部分领导对政绩观的内涵和重要性认识不够深刻，没有真正树立起以人民为中心的发展思想。在工作中，只注重个人的政绩和利益，忽视了居民群众的需求和福祉。

能力素质不高

一些领导缺乏必要的专业知识和管理能力，在制定发展规划和决策时，缺乏科学的依据和方法。同时，他们也缺乏应对复杂问题和突发事件的能力，导致工作中出现各种问题。

考核机制不完善

目前，对街道联系点领导的考核机制还存在一些不足之处，考核指标过于注重经济指标和表面成绩，忽视了社会发展、民生改善等方面的指标。这就导致一些领导为了追求考核成绩，不惜采取一些不正当的手段。

监督管理不到位

对街道联系点领导的监督管理还存在一些薄弱环节，缺乏有效的监督机制和约束措施。一些领导在工作中，缺乏自律意识，滥用职权，损害了居民群众的利益。

三、结合街道工作实际，树立正确政绩观的具体实践

（一）聚焦经济发展，推动街道产业升级

精准定位产业发展方向

街道联系点领导要深入调研街道的产业基础、资源优势和市场需求，结合城市发展规划，精准定位街道的产业发展方向。例如，对于一些具有文化底蕴的街道，可以发展文化创意产业；对于靠近工业园区的街道，可以发展配套产业和现代服务业。

优化营商环境

要加大对营商环境的优化力度，为企业提供更加优质、高效的服务。简化办事流程，提高办事效率，降低企业运营成本。加强与企业的沟通联系，及时了解企业的需求和困难，帮助企业解决实际问题。

推动产业创新升级

鼓励企业加大研发投入，推动产业创新升级。引导企业采用新技术、新设备、新工艺，提高产品质量和市场竞争力。支持企业开展产学研合作，加强与高校、科研机构的联系，促进科技成果转化。

（二）加强社会治理，维护街道和谐稳定

完善社会治理体系

建立健全街道社会治理体系，加强社区党组织建设，发挥社区党组织的领导核心作用。完善社区居民自治机制，提高居民参与社区治理的积极性和主动性。加强与社会组织、志愿者等社会力量的合作，形成共建共治共享的社会治理格局。

加强矛盾纠纷排查化解

建立健全矛盾纠纷排查化解机制，定期开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和解决居民群众之间的矛盾纠纷，避免矛盾激化。加强对重点领域、重点群体的矛盾纠纷排查化解，维护街道的和谐稳定。

加强安全管理

加强对街道安全生产、消防安全、食品安全等方面的管理，确保居民群众的生命财产安全。建立健全安全管理制度，加强安全宣传教育，提高居民群众的安全意识和自我防范能力。定期开展安全检查和隐患排查整治工作，及时消除安全隐患。

（三）提升公共服务，增强居民群众获得感

完善公共服务设施

加大对公共服务设施的投入，完善街道的教育、医疗、文化、体育等公共服务设施。加强对老旧小区的改造，改善居民群众的居住环境。建设更多的社区公园、广场等公共活动场所，为居民群众提供便捷、舒适的生活环境。

提高公共服务水平

加强对公共服务人员的培训和管理，提高公共服务人员的业务能力和服务水平。优化公共服务流程，提高公共服务效率。加强对公共服务质量的监督和考核，确保公共服务质量得到有效提升。

关注民生热点问题

关注居民群众的民生热点问题，如就业、养老、住房等。积极采取措施，解决居民群众的实际困难。加强对困难群体的帮扶救助，保障困难群体的基本生活。

（四）加强生态环境保护，打造宜居街道

加大环境整治力度

加大对街道环境整治的力度，加强对垃圾、污水、噪音等环境问题的治理。建立健全环境长效管理机制，加强对环境卫生的日常管理和监督。开展垃圾分类宣传教育活动，提高居民群众的垃圾分类意识。

推进绿色发展

加强对街道生态环境的保护和建设，推进绿色发展。鼓励居民群众采用绿色出行方式，减少汽车尾气排放。加强对街道绿化的建设和管理，提高街道绿化覆盖率，减少对传统能源的依赖。

加强生态文化建设

加强对街道生态文化的建设，提高居民群众的生态环保意识。开展生态文化宣传教育活动，普及生态环保知识。建设生态文化广场，营造良好的生态文化氛围。

四、强化监督考核，保障正确政绩观落地见效

（一）建立科学合理的考核评价体系

建立以居民群众满意度为核心的考核评价体系，综合考虑经济发展、社会治理、公共服务、生态环境等多个方面的指标。既要关注短期效益，又要考虑长远发展；既重显绩，又注重潜绩。

（二）加强日常监督管理

加强对街道联系点领导的日常监督管理，建立健全廉政风险防控机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。加强街道财政资金、项目建设等重点领域的监督检查，确保资金使用安全、项目实施规范。

（三）强化责任追究

街道联系点领导要依法依规进行责任追究。要严肃查处形式主义、官僚主义等问题，对造成严重后果的，要给予党纪政纪处分，情节严重的要依法追究刑事责任。

同志们，2026年是充满机遇和挑战的一年。作为街道联系点领导，我们要深刻认识到树立正确政绩观的重要性，以正确的政绩观为指引，深刻街道工作实际，真抓实干，勇于担当。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动街道高质量发展、提升居民群众的幸福指数而努力奋斗！

相信在我们的共同努力下，我们的街道一定能够建设成为经济繁荣、社会和谐、环境优美、人民幸福的美好家园！