“从严、从实、从心”锻造组工“铁军”
“从严、从实、从心”锻造组工“铁军” 全国组织部长会议的召开,为组织工作的高质量发展擘画了新蓝图,也为组工干部队伍建设指明了新方向。组织部门作为管党治党的重要职能部门,肩负着为党和人民事业选贤任能、强基固本的重要使命。在全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程中,组工干部要以“从严、从实、从心”的标准严格要求自己,锻造一支政治过硬、作风优良、能力突出的组工“铁
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“从严、从实、从心”锻造组工“铁军” 全国组织部长会议的召开,为组织工作的高质量发展擘画了新蓝图,也为组工干部队伍建设指明了新方向。组织部门作为管党治党的重要职能部门,肩负着为党和人民事业选贤任能、强基固本的重要使命。在全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程中,组工干部要以“从严、从实、从心”的标准严格要求自己,锻造一支政治过硬、作风优良、能力突出的组工“铁
把握“变与不变”推动党员队伍建设高质量发展 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对深化党的建设制度改革作出重要部署,强调要完善党员教育管理、作用发挥机制。踏步新时代,各级党组织要写好党员教育“变”与“不变”的文章,既要顺应时代潮流,勇于变革创新,又要坚守初心使命,保持本质不变,持续优化教育形式,不断更新培训内容,
“五力齐发”让发展党员工作“关关过硬” 全国组织部长会议强调,充分发挥广大党员在推进改革发展、加强社会治理中的作用。发展党员工作是党的建设的重要组成部分,是推动党的先进性、纯洁性和战斗力的重要保障。各级党组织要坚持“五力齐发”,全面聚焦,全程发力,提高党员队伍的整体素质和工作质效。 强化一心向党的“凝聚力”,坚持政治引领,凝聚发展共识,进一步畅通“人员入口关
以“心”促行为基层人才工作赋能增效 全国组织部长会议强调,要深化人才发展体制机制改革,加快建设国家战略人才力量,着力营造潜心钻研的良好环境,充分激发人才创新创造活力。应对新形势下的时代挑战,要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,持续在“引、育、用、留”上下功夫,不断强化组织领导、深化创新驱动、优化服务保障,切实将人才优势转化为创新优势、发展优势,以人
扛实“组织担当”写好育才造士“时代文章” 党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,对深化人才发展体制机制改革作出重要部署,为选好人才、用对人才、留住人才提供了基本遵循。“汇百川之智,聚天下英才。”在瞬息万变的时代里,无论是科研攻坚、乡村振兴,还是基层治理、应急处突都需要高素质专业化人才“唱主角”,各级组织部门当
党建评论:文化与科技融合赋能文化新质生产力发展 文化新质生产力是新质生产力在文化领域内呈现出的新质态、新形式。文化新质生产力是由科技创新和文化创新共同驱动,以高科技、高效能、高质量为特征,在文化生产、消费、交流等方面形成新产业、新模式、新动能的新型生产力。*总书记在湖南考察时强调,探索文化和科技融合的有效机制,加快发展新型文化业态,形成更多新的文化产业增长点
党建评论:始终保持纪律定力 纪律定力是对纪律始终如一的坚守、遵循和践行,并将其作为约束自身行为的“铁规矩”,自觉抵制各种干扰诱惑。我们共产党人的纪律,是建立在政治自觉之上的纪律,是自觉和严明的统一。A指出,要把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。全面建设社会主义现代化国家的新征程上,党员特别是党员领导干部要进一步强化纪律意识,始终保持纪律定力,严
党建评论:为基层干部减掉“初稿负担” 近日,有媒体报道,某地针对形式主义加重基层负担问题提出一系列减负措施,其中要求“严禁在考察考核、监督检查、起草文件等工作中,以各种理由要求地方单位起草初稿”,引发基层干部关注。 出于工作需要,上级机关起草一些文件,确实需要基层参与,听听基层的声音,集中群众智慧,借鉴吸纳基层的做法经验等,但上级机关“主笔”的角色不能错位。
念好“一字诀”争当组工“排头兵” 近日,全国组织部长会议在北京召开。会议不仅高屋建瓴地阐述了新时代组织工作的新要求、新任务,还就加强理论学习、提升干部能力、加强人才培育等方面提出了新期望,为推进组织工作高质量发展提供了根本遵循和行动指南。广大组工干部要因势利导、顺势而为,强化理论武装,锤炼工作作风,选拔任用贤能,以新答卷回应新时代新期待,争当组工“排头兵”。
以减负“轻装”挑实干“大梁” 2月5日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开,中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇强调:“持续深化整治形式主义为基层减负,推动各级党组织和广大党员、干部以优良作风高质量完成‘十四五’规划目标任务。”整治形式主义为基层减负,不是简单地做表面样子,用“遮羞墙”围挡现实“丑陋现象”。各级党组织要做到刀刃向内深入剖析,
把干部“潜绩”考准考实 树立正确的政绩观,领导干部必须坚持双绩同考,“既做‘显绩’,也做‘潜绩’”。干部政绩既有看得见、摸得着、显山又露水的“显绩”,也有看不见、摸不着、打基础、利长远的“潜绩”。“潜绩”就是将来的“显绩”,唯有舞好政绩考核指挥棒,打破政绩考核桎梏,通过优化考核指标、改进考核方法、设置考核主体,把“潜绩”考准考实,才能让干部“潜绩”显出来,真
念好“变字诀”推动新兴领域党建高质量发展 近日,全国组织部长会议在京召开。会议强调,要探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作的有效途径。近年来,共享经济、平台经济的蓬勃发展,催生了外卖员、快递员、网约车司机、网络主播等新就业群体,新兴领域成为当下党建工作的重要课题。各级党组织应全面把握新兴领域党建面临的新情况新问题,以科学有效的举措不断开创新
用心执笔绘就人才工作新蓝图 全国组织部长会议1月17日在京召开,强调要深化人才发展体制机制改革,加快建设国家战略人才力量,着力营造潜心钻研的良好环境,充分激发人才创新创造活力。人才作为第一资源,在全面深化改革中展现出举足轻重的地位,我们要将人才“引进来、培育好、留得住、用得好”,不断“精琢细磨”,牢牢把握人才“主色调”,绘就人才工作新蓝图。 以“招贤纳士”起
让新就业群体在党旗下“新”欣向荣 1月17日,全国组织部长会议在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。他强调,要探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作的有效途径。随着新经济新业态的加快发展,快递员、网约配送员、网约车司机、货运司机等一大批“云”上工作者应运而生,他们奔波在路上正逐步成为服务市民生活、助力城市发展的重要力
答好“三问”让流动党员管理“始终在线” 流动党员是党员队伍的重要组成部分。*总书记强调,要坚持问题导向,针对不同群体党员特别是流动党员,采取精准有效的教育管理措施。各地基层党组织要坚持“精准定位”“协同管理”“实践笃行”,始终答好“怎么找”“学什么”“如何用”三问,让流动党员管理“始终在线”。 答好“怎么找”,坚持“精准定位”在摸排动向上务实功,让流动党员的
“强管、优教、促行”让流动党员“归巢焕彩” 流动党员是党员队伍的重要组成部分,也是推动经济社会发展的重要力量。然而,由于流动党员流动性大、分布范围广、管理难度大等特点,如何加强流动党员管理,让他们“离乡不离党、流动不流失”,成为了各级党组织的重要课题。因此,各级党组织当聚焦流动党员管理的难点、痛点、堵点问题,精准发力、靶向施策,通过强化管理体系、创新教育模式
解锁组工“新姿态”校准人民满意“新坐标” 近日,全国组织部长会议在北京召开。会议指出,组织部门要牢记*总书记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的重要要求,深入推进模范部门和过硬队伍建设,坚决当好“两个维护”的排头兵。在全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期,组工干部要以“归零重启”的心态、“跨界破圈”的行动、“克己奉公”的操守,严格要求自己,校准人民满意坐标
党建评论:未病须常防 *总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话强调,把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,使干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。《千金要方》有云:“消未起之患、治未病之疾,医之于无事之前”。“治已病”不如“治未病”,防微杜渐于当下好过痛心疾首于事后。从严管理监督干部,要以“事前防”抓早抓小、防微杜渐,推动管理监督常在,护航干部队伍健康成
党建评论:控制好“一闪念” *总书记指出:“守住拒腐防变防线,最紧要的是守住内心,从小事小节上守起”。对于党员领导干部来讲,控制好“一闪念”尤为必要。诸多违纪违法案例表明,许多人正是在小事小节上不经意间“一闪念”,没能守住底线,从此便一发不可收拾,最终酿成大错。 所谓的“一闪念”,常常“闪”出的是为己、利私之念。一些党员领导干部违纪违法,问题的根源往往就在一
党建评论:在遵规守纪下大胆干事 近日,*总书记在听取吉林省委和省政府工作汇报时强调,推动干部在遵规守纪、清正廉洁的前提下大胆干事。遵守纪律和规矩,是党员干部必须具备的政治品格和基本素养。党员干部要牢固树立规矩意识,努力在纪律与规矩的围栏之中群芳竞秀、万马奔腾。 纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循,是确保党的事业顺利推进的重要保障