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员工离职管理制度
规章制度

员工离职管理制度

员工离职管理制度 工作资料移交:原在职期间所产生或持有的所有文件资料(含电脑资料)、技术资料、项目资料、方案、计划、档案以及遗留工作事宜等; 物品移交:公司配置的办公用品;从公司或其他部门借出或领用的物品(劳动工具、公司各种证件等);其他应归还公司的物品; 财务移交:包括应收应付帐款清单,往来客户清单,税务发票情况,业务合同情况,公司领借款情况等; 其他:除

2024/11/79 次浏览DOCX
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员工离职管理制度

工作资料移交:原在职期间所产生或持有的所有文件资料(含电脑资料)、技术资料、项目资料、方案、计划、档案以及遗留工作事宜等;

物品移交:公司配置的办公用品;从公司或其他部门借出或领用的物品(劳动工具、公司各种证件等);其他应归还公司的物品;

财务移交:包括应收应付帐款清单,往来客户清单,税务发票情况,业务合同情况,公司领借款情况等;

其他:除上述内容外的其他应移交事项。

附件一:劳动合同终止通知单

劳动合同终止通知单

NO:XX号

因劳动合同到期,已通知其于 年 月 日前到公司行政事业部办理劳动合同终止手续。

行政事业部

年 月 日

劳动合同终止通知单

NO:XX号

您好!您的劳动合同即将到期( 年 月 日至 年 月 日),感谢您 年来为公司发展所做的工作。

根据公司整体发展需要及您在合同期内的综合表现,经公司综合考评,决定不再与您续签劳动合同。请于 年 月 日前到公司行政事业部办理劳动合同终止手续.

特此通知.

 行政事业部

年 月 日

附件二:续签劳动合同审批表

姓名:

级别: