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行政公文中决定的一般写法
行政公文中决定的一般写法 决定，适用于权威部门对重要事项或重大行动所做出的安排。 与其他形式的公文相比，决定是使用比较少的一个文种。在实际运用中，应该注意准确地把握它的两个特点： 首先，决定涉及的事项或者行动必须是“重大”的、“重要”的。如果不属于这种情况，或者说重要性相对差一些，在行文时应考虑使用别的文种，如通知、通报等。 其次，决定作出之后要求严格执行。
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天天金句精选
天天金句精选 1.增强“时时放心不下”的责任感、“处处对标对表”的紧张感、“个个舍我其谁”的使命感，板块之间比进度、比贡献，部门之间比服务、比效能，企业之间比创新、比责任，。 2.在只争朝夕中把损失的时间抢回来，在打表推进中把落下的任务补上来。 3.突出针对性，对标对表，靶向治疗，把握“高度与温度”，强化“管理与责任”“，注重“细节与关键”。 4.坚持常态化
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(40例)改革创新类排比句
(40例)改革创新类排比句 改革创新类排比句40例 1.创新思维争政策，须抢抓机遇、因势而动；创新思维争空间，须拓宽视野、顺势而为；创新思维争高地，须提高标准、乘势而上。 2.以“归零”的心态聚焦调查研究新方向，以“翻篇”的姿态找准推动改革新路径，以“奋发”的状态彰显调研改革新追求。 3.在创新宗旨上不忘为民之心，在创新目标上不移超越之志，在创新格局上不改融
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(40例)“再”字型排比句
(40例)“再”字型排比句 “再”字型排比句40例 1.政治站位再提高，政策学习再深化，部署推进再加力，工作方法再提升，一流标准再对标，群众期盼再聚焦。 2.哪怕局面再复杂，也能够挺身而出；哪怕前路再艰险，也能够冲锋在前；哪怕任务再艰巨，也能够勇于攻坚。 3.认识再深化，坚持总方向；工作再聚焦，找准主阵地；创新再突破，打造新样板；责任再压实，健全责任链。 4
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做领导不能平庸
做领导不能平庸 我们听到或看到的优秀团队，无不与优秀领导的存在有着直接的关系。 美国著名的领导力大师约翰·麦斯威尔说：“无论是什么样的企业，在什么样的行业，处于哪个洲哪个国家，有什么样的文化和背景，‘领导力盖子’都像万有引力法则一样适用。”这就是著名的“盖子法则”。 “盖子法则”揭示了任何团队的成长水平，永远不会突破领导力的最高水平。这就是说，领导力水平既是
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【写材料用典】欲而不知足，失其所以欲；有而不知止，失其所以有
【写材料用典】欲而不知足，失其所以欲；有而不知止，失其所以有 【例文】当然，希望政治上进步、生活上改善，是可以理解的，但必须严守政治纪律、政治规矩，决不能越雷池半步。如果想升迁就搞非组织政治活动，跑官买官；想发财就搞权钱交易，索贿受贿，触碰了党纪国法的红线，最终必然受到严惩，落得个身败名裂的下场。身为领导干部，应该常思贪念之害、常怀知足之心、常持感恩之情，否
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(30例)“策”字写作提纲
(30例)“策”字写作提纲 “策”字写作提纲（30例） 1. “三策同步”深化协作机构管理 一是采取“统筹优化”之策。 二是采取“资源整合”之策。 三是采取“创新升级”之策。 2. “三策”转变干部作风 一是紧扣工作，兴务实之风。 二是抓住关键，举管用之策。 三是健全机制，扬策马之鞭。 3. 围绕“病”字发力“三策”精准进行 抓住“治”这一关键 紧盯“防”这
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【写材料用典】知足不辱，知止不殆，可以长久
【写材料用典】知足不辱，知止不殆，可以长久 【例文】所谓知足，是说在个人待遇上要懂得满足。遵纪守法，靠外力约束，更靠内心自觉。“知足不辱，知止不殆，可以长久。”一些落马的领导干部，职位不可谓不高，权力不可谓不大，为何还走上违法犯罪之路？一个重要原因，就是不知足。不知足，则不知止。对政治待遇不知足，因此野心膨胀，不守政治纪律，不讲政治规矩，结党营私，做“两面人
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(40例)“一”字型排比句
(40例)“一”字型排比句 “一”字型排比句40例（2022年8月23日） 1.做到一生学习，坚守沉静品格；理清一个脉络，加固理论大厦；训练一种思维，增强辩证能力；坚定一个理想，提振追求底气；涵养一种正气，夯实拒腐定力。 2.深化“一件事”集成改革，推动办事更便利；深化“一网式”集成服务，推动数据更畅通；深化“一张单”集成审批，推动审批更精简。 3.做一个见
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(40例)精彩比喻类排比句
(40例)精彩比喻类排比句 精彩比喻类排比句40例（2022年8月23日） 1.架好“高压线”、强化不敢腐的震慑，扎紧“铁笼子”、筑牢不能腐的堤坝，打好“组合拳”、增强不想腐的自觉。 2.打好防疫防汛“主动仗”，稳住经济运行“基本盘”，跑出高质量发展“加速度”，守牢安全稳定“硬底线”。 3.打造“共同富裕”基本单元，筑牢“疫情防控”铜墙铁壁，建强“除险保安”
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这5条体制生存“潜规则”，早读懂早受益！
这5条体制生存“潜规则”，早读懂早受益！ 1.能力强和晋升快没有必然联系。 越是能力强的人，领导越是会把艰难的工作和任务交给他，因为这样领导才会省心省力。 而遇有提拔晋升机会的时候，领导则会优先考虑那些听招呼守规矩，以及能够有效延伸他权力边界的人，而不会太过考虑只会干活的人。 因为领导要的是效益（利益）最大化，而不是所谓的公平，或者能力强就应该提拔晋升。 要
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(50例)“虚度年华的等待”“快马加鞭的自觉”作风建设类过渡句
(50例)“虚度年华的等待”“快马加鞭的自觉”作风建设类过渡句 “虚度年华的等待”“快马加鞭的自觉”作风建设类过渡句(50例) 1.多一分“只争朝夕”的紧迫，少一点“虚度年华”的等待；多一分“快马加鞭”的自觉，少一点“留待明日”的松懈。 2.有人搞“拔苗助长”，是急躁不是激情，速荣则速朽；有的搞“竭泽而渔”，是无情不是激情，伤人又伤心。 3.有一点成绩就沾沾
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天天金句精选
天天金句精选 天天金句精选（2022年8月23） 1.统筹协调“零障碍”、参谋辅政“零否定”、保障服务“零盲区”、办文办会“零失误”、调查研究“零距离”。 2.聚焦目标定位勇争一流、唯旗是夺，聚焦艰难险阻敢试敢闯、改革创新，做到担当尽责、负重前行。 3.注重学出广度，广泛学习理论、历史和经验，注重想出深度，善于看大局、看本质、看长远，注重干出厚度，要瞄准问题
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(50例)“争做得力干将”“不当撞钟先生”：精彩比喻类过渡句
(50例)“争做得力干将”“不当撞钟先生”：精彩比喻类过渡句 “争做得力干将”“不当撞钟先生”：精彩比喻类过渡句 (50例) 1.争做稳定经济、稳住大局的“得力干将”，不当坐等观望、得过且过的“撞钟先生”。 2.迎来了现代化建设的“起飞期”“加速期”，迎来了发展格局的“洗牌期”“重塑期”。 3.让精神成为我们人生出彩的压舱石，让精神成为我们人生精彩的促进器。
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(40例)干事创业类排比句（2022年8月）
(40例)干事创业类排比句（2022年8月） 干事创业类排比句40例（2022年8月） 1.坚定干事成事的信心，增强争先进位的底气，保持奋发有为的激情，锤炼担当务实的作风，扛起引领发展的责任。 2.塑造苦干实干的竞进态势，打造敢闯敢干的创业生态，锻造干净干事的政治品格，营造干事创业的强大气场。 3.争第一、创唯一的境界，说了算、定了干的自觉，持续抓、反复抓的
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乡村振兴类排比句40例
乡村振兴类排比句40例 乡村振兴类排比句40例（2022年8月） 1.产业振兴是乡村振兴的关键前提，人才振兴是乡村振兴的活力支撑，文化振兴是乡村振兴的灵魂底色，生态振兴是乡村振兴的底线基础，组织振兴是乡村振兴的根本保障。 2.做“响”红色旅游，做“靓”旅游廊道，做“深”文旅融合，做“大”体育旅游，做“精”旅游线路，做“优”乡村旅游，做“强”康养旅游，做“旺”
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天天金句精选
天天金句精选 天天金句精选（2022年8月） 1.把会场当现场、请主角到主位、变决策为决战、改应考为赶考、让精彩更出彩。 2.“如履薄冰”的紧张感、“勇挑大梁”的使命感、“时时放心不下”的责任感。 3.只有树牢抓早抓小的意识、拿出敢破敢立的勇气，锻造过硬作风，弘扬实干精神，才能创造出经得起历史、实践、人民检验的实绩。 4.落实“事前有计划”“事中有办法”“事
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天天金句精选
天天金句精选 天天金句精选（2022年8月） 1.端正“想担当”的态度、具备“敢担当”的勇气、锤炼“能担当”的能力、练就“会担当”的方法。 2.学如弓弩，才如箭镞。识以领之，方能中鹄。 3.思想的精髓在研读中升华，智慧的火花在交流中碰撞，学习的激情在研讨中升腾。 4.学先进理念解放思想，学典型经验服务实操，学高端规划对标对表，学政策业务寻求良策。 5.破解思
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掌握了这个方法，你写的材料绝对不会被领导全盘否定！
掌握了这个方法，你写的材料绝对不会被领导全盘否定！ 领会领导意图要坚持辩证统一的观点 第一，既不怕打击讽刺，又虚心接受批评。写材料要去掉顾虑,不能片面地认为这是吹牛皮、拍马屁、摇鹅毛扇、讨好卖乖、投其所好、阿臾逢迎、看领导眼色行事。要正确对待文字材料工作。这项工作永远不会废除，总是需要人来搞。写材料是古今中外各级各行业办公室工作人员的职责，这个任务光荣而艰巨
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【写材料用典】都来眼前事，知足者仙境，不知足者凡境
【写材料用典】都来眼前事，知足者仙境，不知足者凡境 【例文】领导干部修身止欲，应以“脑清”为要。只有时时处处头脑清醒，才不致争权市宠，为所欲为，才能清楚地回答“当官为什么，用权干什么，身后留什么”。修身止欲，更要知足。“都来眼前事，知足者仙境，不知足者凡境”。面对芸芸众生，重重诱惑，知足者“斗室宽若两间”，不知足者“权豪自甘乞丐”，领导干部应当再思三思。（中
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