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写材料最需要的一种特质
写材料最需要的一种特质 在繁杂的办公室工作中，写材料是一件极不容易的事。 它耗费巨大时间精力却常常收效甚微，需要相对清静的工作环境却往往属于综合部门因而杂务繁多，既要求加强沟通又不能有过多的打扰，既需要创造性和发散性思维却又必须严谨准确规范不能错，既需要高度站位宏观视野又必须要精微雕琢词句章法，既要统筹大方向又要熟悉小专业，简直能让人精神分裂。 这就导致了，
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公文写作的“开头十法”
公文写作的“开头十法” 每当面对一项写作任务，老笔杆绝不像新手那样“枯肠搜尽也难觅”， 而是“潮翻浪卷扑岸来”。由于技巧的体系化、熟练化、经验化，他的写作往往像工厂流水线一样可以按式而制，依模而成，具备了一种内的“能”包括如何开头、如何结尾、如何选材等。如关于篇章或段落的开头，至少应有如下“开头十法”存在于老笔杆的脑海中。 (一)通过提出认识开头。即发表对事
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2022年最新工作总结提纲（100例）
2022年最新工作总结提纲（100例） 1.万山磅礴、必有主峰，我们忠诚践行新思想，接受了一场触及灵魂的思想洗礼。 千年夙愿、今朝梦圆，我们致力突破瓶颈制约，开辟了一条后发赶超的跨越之路。 不畏浮云、登高望远，我们聚焦五大发展理念，走出了一条均衡协调发展新路子。 时代洪流、奋楫者先，我们矢志不移深化改革开放，奏响了一曲鼎固革新主题曲。 政之所兴、在顺民心，我
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如何看待职场进步中，大家普遍存在的三个担心，这位领导的讲话值得推荐！
如何看待职场进步中，大家普遍存在的三个担心，这位领导的讲话值得推荐！ 刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。 概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心： 一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘； 二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让
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写材料容易偏题离题怎么办？
写材料容易偏题离题怎么办？ 很多办公室新人写材料经常偏题或者离题，就是写着写着偏离了最初拟定的主旨，比如大到整篇文章与题目或领导的意图发生较大的结构性的偏差，小到整个逻辑段与小标题意思背离，都是属于偏题离题的表现，常常写到一半发现“圆”不回去了，白白浪费了时间精力。要防止出现这种情况，一般有这么3种方法。 一是“前瞻法”：提纲要反复推敲酝酿。凡写一篇材料，预
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体制内如何与领导相处，超级干货！
体制内如何与领导相处，超级干货！ 多年前的一个老领导，曾无比感慨地说：“人啊，都是环境的产物。” 我们都知道，玩游戏要遵守游戏规则，否则就要被淘汰出局。同样的道理，在体制内工作，也要遵守体制工作的“游戏规则”，否则再积极再努力再有能力和水平，也不见得能干出工作成绩，也不见得能获得提拔晋升。 下面，这些与体制内领导相处的技巧和法则，都是“过来人”的经验之谈，收
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今日金句精选（2022年12月1日）
今日金句精选（2022年12月1日） 今日金句精选（2022年11月30日） 1.始终保持“冲”的姿态，始终保持“实”的作风，始终保持“争”的力度。 2.在深学细悟融汇贯通上下功夫、在知行合一对表看齐上下功夫、在笃行实干落地见效上下功夫。 3.在抢抓机遇中乘势而上、在服务大局中担当作为、在攻坚克难中开创新局。 4.用信念激发干劲，迸发“欲与天公试比高”的朝气
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写材料23个常用副词（附实例）速收藏！
写材料23个常用副词（附实例）速收藏！ 中文是一种以动词为关键要素的语言，因此修饰动词的副词有时尤为重要，可以起到强化语气、精确语义甚至提亮整句话的作用。试列举部分常用副词和例子，大都是比较实用的，可以适当记忆，最好是做到信手拈来。 1.始终：表示一以贯之的动作 例：始终坚持、始终做到、始终带头、始终牢记、始终铭记、始终贯彻 2.切实：表示强调语气，常用于提
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年轻干部想提拔，做人就不能太老实
年轻干部想提拔，做人就不能太老实 老实人工作勤勤恳恳、踏实肯干，但在提拔晋升上偏慢。 其实他们的工作量并不少，服从性也好，而且在单位里人缘也不错。 但是，每逢干部提拔，领导就是没有考虑他们。 他们自己也很困惑。 我认识几个小伙伴莫不如此。在单位呆了好几年，职务上不见动静，人就变得沉默寡言了。 这些小伙伴，如果论能力，绝对没有问题。让他写材料，他埋头噼里啪啦敲
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今年的年终工作总结，你可以试试这样写
今年的年终工作总结，你可以试试这样写 第一步 梳理全年 1.四字梳理法 “纵”：从时间上梳理 “横”：从事件上梳理 “大”：从大事上梳理 “新”：从创新（亮点）上梳理 其中，“纵”、“横”是基础梳理，“大”、“新”是上层梳理，真正要写进总结报告的主要是大事和富有创新点的事。 2.问题梳理法 今年参与了哪些项目？ 今年完成了哪些课题？ 今年组织了哪些活动？ 今
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学习写作要尝试设定截稿日期
学习写作要尝试设定截稿日期 许多时候我们都有这样的感觉，当做一件事情时，如果有时间限制，我们就会抓紧，就会有压力，也会有动力，但如果没有时间限制，我们就会一直拖下去。有时时间要求比较长时，也会一直拖延，直到到了最后期限才会加班加点去完成，就是人的惰性使然。 以前，每当领导交给我一项任务，我总会问，这件事什么时间完成。如果时间要求比较紧，我就会立刻就办。如果时
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到底什么才是好材料？
到底什么才是好材料？ 今天说说，什么是好材料？ 评价一个材料，有很多种方法，你可以说它很有思想，也可以说它写得很实，还可以说它激发了共鸣，如果非要分成三六九等，则可以大致分为3个层次。 1、领导认可的材料 材料最终需要过领导关，领导认可，材料任务就算结束。所以，一个领导认可的材料，就是好材料。 有些笔友总是缺少信心，觉得自己写不好，其实大可不必，只要你的材料
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体制生存“潜规则”，拿走不谢！（干货）
体制生存“潜规则”，拿走不谢！（干货） 影响一个人发展进步的因素，主要有二个方面，一是机遇，二是能力。 你工作一般，但刚好有位置空缺，而只有你符合条件，这是机遇；你水平不高，但恰巧顶头上司与其秉性相合，就是喜欢你，这也是机遇。 反过来，你能力水平再强再有思想，若是没有位置，或者没人赏识你，那也只能是白搭。 02 说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不
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机关处长，要有10种能力
机关处长，要有10种能力 机关中层，一般是处长、科长，再到县乡就是股长、小组长。机关中层，如人之腰腹，有几个骨干处长，一个机关就立住了。 机关处长，至少应具备10种能力，只是想了一个提纲，具体细节还没有细细考虑，仅供机关里的年轻人们参考。 1、政治能力。要懂政治，讲政治，要搞好政治服务，防范政治风险，尤其是不能弄出低级红、高级黑。 2、业务能力。做中层，一定
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开完会了，分享9个学文件的技巧
开完会了，分享9个学文件的技巧 大家这几天的首要任务，应该都是学习文件（报告、讲话、决议）了。对于想当笔杆子或者想写好材料的小伙伴来说，应该怎么学才能尽快掌握文件的精髓要义、迅速将其融入到工作（写材料）实践中呢？综合前辈的一些方法，笔者梳理了9个技巧，以飨读者。 一是原文要读一遍。这个自不必说，如有余力，应该朗读出来，在唇齿间细细品味，这对首要印象有最深刻的
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关于人性，这6条解读入木三分！
关于人性，这6条解读入木三分！ 01 处理人际关系，既要讲感情，也要讲现实 说人际关系不功利不现实，那是自欺欺人，当你混得不好的时候，没人会看得起你；但是，把人际关系全都归集于功利现实，也是不够准确的，因为没有人喜欢赤裸裸的功利和现实。 可以这样来理解，关系的本质是给予价值、平等交换，但往往会披着感情等媒介的“外衣”。 所以，在处理人际关系的时候，一定要立足
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聆听历史“回响” 争当时代“浪花”
聆听历史“回响” 争当时代“浪花” 近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《新时代中国共产党的历史使命》，文章指出，“为了实现中华民族伟大复兴的历史使命，无论是弱小还是强大，无论是顺境还是逆境，我们党都初心不改、矢志不渝”“使命呼唤担当，使命引领未来，我们要不负人民重托、无愧历史选择”。聆听历史的回响，我们听到了历史长河中“英雄”奋勇向前的铿锵声音，听到
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(40例)办公室工作类排比句（2022年11月30日）
(40例)办公室工作类排比句（2022年11月30日） 办公室工作类排比句（2022年11月30日）(40例) 1.以全员大学习争领悟之先，以主题大宣讲争弘扬之先，以思路大调研争变革之先，以风采大展示争担当之先，以对标大提升争奋进之先，以作风大检视争形象之先。 2.在调查研究、问计于民中制定务实举措、有效办法，在利弊权衡、得失取舍中寻找最佳路径、最优方案，在
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(50例)学会“转盘子”、善于“弹钢琴”：能力素质类过渡句
(50例)学会“转盘子”、善于“弹钢琴”：能力素质类过渡句 学会“转盘子”、善于“弹钢琴”：能力素质类过渡句 (50例) 1.既要锻造敢于担当、攻坚克难、迎难而上的铁肩膀，也要练就履职尽责、干事成事、胜任岗位的宽肩膀。 2.既要有逢山开道、遇水架桥的硬功夫，又要有借力发力、四两拨千斤的巧功夫。 3.既表现为具有冷静睿智的思维能力，也体现在具备坚定沉着的行动能
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【写材料用典】不为冥冥堕行
【写材料用典】不为冥冥堕行 【例文】评价一个人的品行有多种标准，但“不为冥冥堕行”最见节义操守。人在有监督的时候，往往能秉持道义，规范行事。倘若在无人监督时，也能一如既往，言行如一，自我约束，则更见其修养和境界。大家都知道被誉为“关西孔子”“四知先生”的杨震，以“天知、地知、你知、我知”拒礼，很好地保持了廉洁品格。（解放军报《不为冥冥堕行》） 【典故】出自清
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