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加快提升新形势下的政法工作水平
加快提升新形势下的政法工作水平 今年是党的二十大召开之年，做好今年的维护稳定和平安建设工作，是不容有失的政治任务。X各级政法机关必须要做到讲政治、勇担当，坚持问题导向，以服务和保障X经济高质量发展为目标，迎难而上、主动出击、确保稳定，为社会主义现代化建设起步提供坚强的稳定保障。 （一）切实把维护国家安全政治安全作为首要职责，全力消除各类风险隐患。进一步优化反
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加强对单位“一把手”监督的思考与探索
加强对单位“一把手”监督的思考与探索 “一把手”在一个单位领导班子和全局工作中居于核心地位，对一个辖区(单位、系统)的发展、党风政风建设和班子整体功能的发挥，乃至干部队伍建设都起着至关重要的作用。“一把手”所处岗位、地位的特殊性，决定了加强对“一把手”监督的重要性。《党内监督条例》着眼于解决 “一把手”监督难题，把 “一把手”列为监督的重点。 纵观近年国内、
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XXX省人民政府关于进一步加快推进企业上市工作的意见
XXX省人民政府关于进一步加快推进企业上市工作的意见 各市（地）人民政府（行署），省政府各直属单位： 为进一步加快推进全省企业上市工作，发挥资本市场在优化资源配置中的枢纽作用，促进产业转型升级和经济高质量发展，结合我省实际提出如下意见。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神和国务院关于
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某县“六微”工作法党员教育管理经验材料
某县“六微”工作法党员教育管理经验材料 近年来，**县聚焦党员教育管理工作中的薄弱环节，探索实施搭建“微平台”、推送“微党课”、规范“微活动”、组建“微网格”、开展“微行动”、实行“微积分”为主要内容的“六微”工作法，开创党员教育管理新模式。 一是搭建“微平台”，拓展党员教育阵地。依托微博、微信、QQ等新载体，组建学习交流群，实时推送党建动态、典型故事、政策
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村干部档案“8+3”管理模式经验材料
村干部档案“8+3”管理模式经验材料 近年来，**县深入实施村干部待遇保障体制机制改革，创新开展村干部档案“8+3”管理模式，在原先8项内容的基础上，增加薪酬、保障和执纪监督3项入档材料，为村干部选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障提供依据。 一是聚焦激发热情，完善薪资档案。创新构建“岗位+薪级+绩效+创收”薪酬体系，将村干部薪酬材料纳入个人档案管理，不断
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某县优化乡镇综合行政执法体制经验材料
某县优化乡镇综合行政执法体制经验材料 抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，**县针对乡镇执法力量不强、权责不清、运行不畅、保障不够等问题，坚持运用系统思维、求解思维，聚焦“人、事、制、物”四个方面，从县域层面统筹破解乡镇综合执法难点堵点问题。 一、聚焦“人”，统一执法队伍配备 针对乡镇执法队伍力量薄弱、专业能力不强的问题，采取“培养式选配+专业化派驻”
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人社局加强干部队伍建设经验简报
人社局加强干部队伍建设经验简报 今年以来，市人社局以深入开展“干部能力提升年”活动为契机，大力实施“四大提能行动”，培养新时代“五懂五会”干部，着力打造政治靠得住、业务过得硬、作风落得实、群众信得过的一流干部队伍。 一、实施政治能力提升行动，打造政治过硬队伍。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，多样化、多形式开展政治理论学习，不断增强党员干部学
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新业态新就业群体党建工作经验简报
新业态新就业群体党建工作经验简报 今年以来，为增强党对新业态新就业群体的政治引领，带动企业发展、促进产业升级，我市创新解题思路，强化答题措施，通过抓好“五个聚焦”，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。 一是聚焦压实工作责任，明确党建工作“谁负责”。全市新业态新就业群体党建工作由市、县两级党委总体负责，在党委统一领导下协同有序推进。组织部门和“两新”党工委牵
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XX盘活利用农村房屋的探索实践
XX盘活利用农村房屋的探索实践 为深入贯彻落实《XX关于实施乡村振兴战略的意见》，XX通过“还权赋能、盘活利用、多极增收”的探索实践，有序推动农村闲置宅基地及农房再放活力，有效实现农村人居环境持续向好，有力支撑乡村振兴战略纵深实施，为建设城乡融合发展特色区奠定坚实基础。 一、两权同确，一本证书，让权利实起来 XX师范大学学者XX说，农村的土地、房屋和集体资产
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市管领导班子和领导干部考核工作经验简报
市管领导班子和领导干部考核工作经验简报 今年以来，我市充分发挥干部考核的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，通过突出考核重点、完善考核方式、强化结果运用等方式，高质量开展市管领导班子和领导干部考核工作，持续激发干部干事创业热情，推动作风革命、效能革命见成效。 一、突出考核重点，树立正确导向。将政治素质考核、推动高质量发展的政绩考核、制度执行力和治理能力考核、
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青年理论学习小组经验汇报材料
青年理论学习小组经验汇报材料 ××法院高度重视青年干警理论学习工作，2022年根据全省“深刻领悟‘两个确立’决定性意义坚决做到‘两个维护’”主题教育实施方案要求，该院不断强化青年干警理论武装，在学习中坚定信念、锤炼意志、担当作为。现将有关工作开展情况汇报如下： 一、成立青年理论学习小组，制定学习计划 该院以党支部和团支部为单位，组建青年理论学习小组，常态化开
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全区危房改造工作经验发言材料
全区危房改造工作经验发言材料 全市改善农村住房条件工作动员部署会议在我区召开，这充分体现了市委市政府对低收入群体危房改造工作的高度重视，也是对我区的关心支持，更是对我区工作的鞭策和促进。我区经济基础比较薄弱，民生欠账相对较多，危房改造任务重、时间紧，经过前期的周密安排、全面排查，全区共确定**户农村住房条件改善对象，改造任务占到了全市总量的四成。按照“先行启
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某县人才工作经验材料
某县人才工作经验材料 近年来，我县深入贯彻落实中央和省委、市委工作部署，牢固确立人才引领发展的战略地位，坚持“人人都是人才”，全力吸纳人口、招引人才、聚集人气，为高质量发展提供了有力人才智力支撑。2021年位居全国科技创新百强第19位，获评全市首个创业型城市，荣获2021年度省人才工作表现突出单位，人口净流出局面近10年首次扭转。 一、推动政策创新，打造引才
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加强公务员队伍政治建设经验材料
加强公务员队伍政治建设经验材料 **市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党的政治建设这个根本，把旗帜鲜明讲政治落实到公务员育选管用全过程各方面，激励广大公务员在全面建设社会主义现代化大都市生动实践中建功立业、奋发有为。 一、坚持以政治忠诚立根固本。坚守党的集中统一领导这个“根”和“魂”，推动广大公务员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”
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公务员平时考核工作经验简报材料
公务员平时考核工作经验简报材料 市贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，认真执行《公务员平时考核办法（试行）》，坚持问题导向，突出示范引领，着力做深做细联系点工作，以点带面提高全市公务员平时考核工作整体质效。 一、立足功能定位，织密点面结合网络。坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，紧紧围绕功能定位，聚焦高质量发展，深化“接诉即办”
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某县基层治理工作经验材料
某县基层治理工作经验材料 近年来，**主动顺应新时代基层治理新形势新任务新要求，坚持党建引领，创新“五大路径”，不断推进山区县治理体系和治理能力现代化，全面提升组织公信力、增强群众满意度、架起干群连心桥，催生治理内生力、激活发展新动能。 一、打造“阳光村务”监管平台，提升组织公信力 村(社区)“两委”换届后，书记、主任实现“一肩挑”，村级党组织书记相比过去权
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国企公司党建经验：擦亮“红色名片”助力企业发展
国企公司党建经验：擦亮“红色名片”助力企业发展 近年来，××集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，持续深化党建工作创新，以突出政治功能和提升组织为重点，大力实施党建品牌创建，切实以品牌创建高质量促进党建工作高质量，以党建工作高质量引领企业发展高质量。 一、高标准定位，拧紧品牌创建责任链 只有责任落实，才有工作落实
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坚持党的全面领导 推动信访工作高质量发展
坚持党的全面领导 推动信访工作高质量发展 党中央、国务院《信访工作条例》（以下简称《条例》）是信访工作历史上第一部党内法规，是在新的历史起点上纵深推进信访制度改革、实现信访工作高质量发展的纲领性文件，是党的十八大以来信访工作创新发展理论成果、制度成果、实践成果的“集大成”，更是我们做好新时代党的信访工作、推动信访工作高质量发展的基本遵循。作为一名党员领导干部
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城市党建引领社会治理经验交流材料
城市党建引领社会治理经验交流材料 为进一步推进城市党建引领社区治理，更好发挥基层党组织的核心领导作用，我县聚焦建强组织筑堡垒，立足做优社区、做活治理，把支部建在小区上，将党的工作触角延伸到小区末梢，打通服务群众“最后一公里”，打造社区治理新名片。 一、抓好组织建设，织密体系补缺位。在积极发挥作用的基础上，进一步摸清居民小区党员底数，建立完善社区党员名册，走访
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基层公务员队伍建设经验材料
基层公务员队伍建设经验材料 **坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立大抓基层的鲜明导向，着力建设高素质专业化基层公务员队伍。 一、把政治要求贯穿基层公务员队伍建设全过程各方面。强化理论武装，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层公务员的主课、必修课，市县党校主体班每年举办2000余班次、培训20余万人次，上线精品课、微课、特色课500多门，
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