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研讨交流：以全面深化改革为高质量发展注入新动能，加快推动中国式现代化建设
研讨交流：以全面深化改革为高质量发展注入新动能，加快推动中国式现代化建设 改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是决定当代中国命运的关键一招，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。全面深化改革的落实关系到百姓的幸福感，也关系到社会主义现代化的发展进程。改革就要坚持解放思想、秉承敢为人先、勇于攻坚克难，做到敢于担当，唯有如此，才能凝聚起全市推动改革任务落地落
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高校思政教师交流材料：党的自我革命与思政教育
高校思政教师交流材料：党的自我革命与思政教育 党的二十大报告指出：“党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。”这凸显出党的自我革命的重要作用与意义。党的自我革命精神是中国共产党百余年来管党治党经验的提炼，是党长期以来保持先进性的精神动力。大学生是新时代中国特色社会主义事业的接班人、民族复兴大任的使命担当者，其综合素质的提升对国家的未来发展至关
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主题教育以案促改研讨交流：提升履职能力 做到自我革新
主题教育以案促改研讨交流：提升履职能力 做到自我革新 党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。反观误入歧途的同志，特权思想严重，生活追求享乐，大搞权钱交易，裙带之风盛行，其自身腐、难担当，严重污染了党的政风社风，给党的形象和事业发展造成恶劣影响。让我们看到了“全面从严治党没有休止符”的现实写照，再一次证明了全面从严治党永远在路上，作风建设必须常抓不懈
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经验做法：深化干部思想能力作风建设 赋能政务服务再升级
经验做法：深化干部思想能力作风建设 赋能政务服务再升级 今年以来，区认真贯彻落实市委常态化推进干部思想能力作风建设部署要求，围绕“强工兴产、转型突围”目标，紧紧抓住优化营商环境这个牛鼻子，持续深化“放管服”“一次办好”改革，打造一流营商环境，助力区高质量发展。 一、以思想解放促改革创新。坚持思想解放，凝聚敢闯敢试的改革魄力，推出改革创新的服务举措。一是创新推
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主题教育交流研讨材料：做尊崇践行党章的模范 纵深推进全面从严治党
主题教育交流研讨材料：做尊崇践行党章的模范 纵深推进全面从严治党 全面从严治党首先要尊崇党章。习近平总书记指出，“党章是我们立党、治党、管党的总章程，是全党最基本、最重要、最全面的行为规范。”作为党的根本大法，党章集中体现了党的理论和路线方针政策，规定了党的重要制度，对推进党的事业、加强党的建设具有重要指导作用。党的二十大审议通过的《中国共产党章程（修正案）
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高效经验做法：校准需求导向“指南针” 跑出实践育人“加速度”
高效经验做法：校准需求导向“指南针” 跑出实践育人“加速度” 2023年年初，共青团中央、全国学联印发《关于增强新时代大学生社会实践活动实效深化共青团实践育人工作的意见》（中青联发〔2023〕5号），就深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步聚焦共青团为党育人主责主业，推动大学生社会实践活动向内涵化、规范化、常态化、长效化发展进行部署安排。近年来，学院团委以学
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区税务局局长在党的政治建设工作推进会上的经验交流
区税务局局长在党的政治建设工作推进会上的经验交流 各位领导、同志们： 今年以来，区税务局大力推进政治机关建设强基工程，聚焦税收现代化服务中国式现代化，找准时代坐标和职责定位，推动党建与税收业务融合互促，为我区构建外贸强区、港口强区提供有力支持，着力打造基层税务机关的政治建设新图景。 一、基层党建推动“微创新” （一）以“小条目“压实“大责任”。局党委深入学习
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经验交流：积极打造新时代国企特色廉洁文化品牌
经验交流：积极打造新时代国企特色廉洁文化品牌 近年来，集团坚持系统思维，持之以恒加强廉洁文化建设，倾力打造“清风”廉洁文化品牌。通过“户外有形、视频有影、网上有互动、手机有推送”等形式多样的平台载体，形成了“眼”不离廉、“耳”中有廉、“口”必言廉、“心”中存廉四位一体的全方位、立体化的廉洁文化建设体系。 一、品牌引领，系统谋划廉洁文化建设工作 在纪委的指导下
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经验做法：三向发力推动团员和青年主题教育见行见效
经验做法：三向发力推动团员和青年主题教育见行见效 主题教育开展以来，团县委坚决扛牢政治责任，紧扣“铸牢对党忠诚、坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺膺担当”4个方面的目标任务，深入推进理论学习、交流研讨、实践体验、建功立业等各项任务落细落实，着力推动团员和青年主题教育见行见效。 一、凝聚思想深入团员青年“心”。分类组织，精准施策，创新学习形式，以青年喜闻乐见的
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经验交流：创新实施“四融”党建模式，为构建现代产业体系蓄势赋能
经验交流：创新实施“四融”党建模式，为构建现代产业体系蓄势赋能 近年来，深入学习贯彻习近平总书记“关心海洋、认识海洋、经略海洋”重要指示精神、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧紧围绕省委省政府赋予的“四大平台”功能定位，创新推进高质量党建引领高质量发展，探索实施了以党建融入改革发展、融合生产经营、融通企业文化、融汇发展成果为主要内容的“四融”党建工作
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国企团委青年工作经验做法：以党建带团建推动青年精神素养提升工程向好发展
国企团委青年工作经验做法：以党建带团建推动青年精神素养提升工程向好发展 面对新形势新任务新要求，*团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展团员和青年主题教育为契机，以党建带团建为抓手，多措并举不断提升广大青年精神素养，持续增强广大青年的志气、骨气、底气，引领广大青年思想上得到深刻锤炼、精神上得到洗礼升华、作风上得到有力锤炼、工作上得到强力推进
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经验做法：三定三查三责”商业街区租赁解纷工作法
经验做法：三定三查三责”商业街区租赁解纷工作法 街道位于仙林大学城核心区，28万人口，共有46条商业街区（含8个综合体），3326个经营户。近年来，由于购物方式转变等原因，商铺租赁纠纷突出。2018年以来，街道创新商业街区租赁纠纷化解“三定三查三责”工作法，协调平衡好开发商、商管公司和物业公司、商户等各方利益，就地化解涉访租赁纠纷，没有一起纠纷上行。 一、落
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主题教育研讨交流：坚持以学增智 提升干事创业本领
主题教育研讨交流：坚持以学增智 提升干事创业本领 习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时指出，以学增智，就是要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在以学增智上见实效，要在提升政治能力、提升思维能力、提升实践能力上下功夫。 把向定航，提升政治能力。“任凭风浪起，稳
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XX县关于党建统领、深化网格智治的经验交流材料
XX县关于党建统领、深化网格智治的经验交流材料 近年来，××县坚持把网格化管理和志愿服务工作作为创新基层社会治理的重要抓手，聚焦基层治理痛点、难点，按照“条块结合、分级负责、全县统筹”的原则，搭建“县－乡－村－组”四级管理网格，“线上＋线下”双线服务平台，发动党建引领“引擎”，带领各方联动共建、多元共治，推动资源、管理和服务重心全面下移，不断推进共建共治共享
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国企舆情处置工作交流材料
国企舆情处置工作交流材料 党的十八大以来，国有企业在新闻舆论工作中创新实践，舆论形势积极向好，正面关注度不断攀升。踏上新征程，国有企业更要进一步提高舆情管理能力，发挥网络技术优势，准确引导舆论导向，优化企业形象和品牌声誉，提升公众对企业的信任度和好感度。本文聚焦舆情处置工作中建立舆情监测体系、建立舆情评估机制、建立舆情应急预案、建立舆情处理机制、改进舆情处置
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第二批主题教育学习交流体会：坚持以学为先勇于担当作为
第二批主题教育学习交流体会：坚持以学为先勇于担当作为 当前，第二批主题教育正有力有序推进。青年干部作为干事创业的“先锋队”“主力军”，要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉从伟大思想中寻找破解发展难题的“公开讲话”，将主题教育焕发出来的学习、工作热情转化
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国企纪委“大监督”体系建设经验典型案例
国企纪委“大监督”体系建设经验典型案例 为学习贯彻落实党的二十大报告关于新时代党的建设总要求，以及集团党组关于“大监督”体系规范运行的新安排，公司纪委在集团纪检监察组、党委坚强领导下，以“大监督”体系为抓手，持之以恒推进全面从严治党，历经“探索、规范、深化”三个阶段，建立工作职能上分开，监督资源共享、监督信息共享、监督成果共享的“一分开、三共享”监督模式，以
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国企财务管理交流材料
国企财务管理交流材料 国务院国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，就推动国有企业数字化转型作出了全面部署，要求国有企业带头做好“管理模式的数字化转型”。在数字经济时代背景下，财务管理数字化转型已成为国有企业深化改革、推动建设世界一流企业、实现高质量发展的必由之路。为更好地适应企业数字化转型发展，国有企业财务人员必须转变传统观念，重新进行角色
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公司纪委经验做法：运用“三图”工作法 护航企业安全生产行稳致远
公司纪委经验做法：运用“三图”工作法 护航企业安全生产行稳致远 为深入落实集团“一六六”战略路径，公司纪委履行监督专责，聚焦企业安全生产监督，持续筑牢安全生产堡垒，塑强公司高质量发展优势。 一、绘好“部署图”，明确各方目标任务。一是强化部署，压实主体责任。公司党委深入学习落实集团“一六六”战略路径及其实施方案，召开“六专行动”推进会，对“一六六”战略路径进行
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经验做法：全面落实“三长制”工作，提升基层治理效能
经验做法：全面落实“三长制”工作，提升基层治理效能 近年来，区坚持以争当基层治理先行区为目标，全面落实“三长制”，做实做细联系服务群众工作，有效提升基层治理效能。 一、突出统筹谋划，形成工作合力。提高政治站位，层层压实责任，推动形成一贯到底、规范有序、示范引领的工作格局。强化组织领导。统筹区级相关职能部门力量，成立工作专班，实行一周一碰头、一月一暗访、一季一
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