做非公党建工作的热心人——非公党建工作心得

尊敬的领导、同事们，大家好！

我是县非公党建第五指导站顾云宜，非常荣幸能得到这次和大家一起交流学习的机会。我连续任四批次非公党建指导员，现将自己对非公党建工作的实践和认识汇报如下：

一、为什么要做好非公党建工作

2018年两会期间，习近平总书记参加广东代表团审议时表示“民营企业搞党建不是一种形式的、功利的想法，要真正拥护党的理念,做到心中有党”。党的二十大报告指出，加强混合所有制企业、非公有制企业的党建工作，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体的党的建设。2023年3月22日，省委非公经济和社会组织工委扩大会议在合肥召开，省委书记韩俊作出批示，他指出，要深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实两个“毫不动摇”“两个健康”的方针政策，在新经济组织新社会组织新就业群体党建、行业协会学会商会党建、产业链供应链党建、开发园区党建等方面展现新作为，更好把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

企业在经营发展过程中，尤其是在危急时刻、危难关头，没有党组织的领导和凝聚，没有党员的先锋模范作用，会像一盘散沙。事实证明，非公党建和企业发展是同向的，是企业良性健康发展的助推剂。

二、如何做好非公党建工作

1.党建工作与企业生产经营目标、任务深度结合。紧紧围绕企业生产经营开展党建工作，是非公党建的出发点和落脚点，为企业发展出谋划策，切实服务企业和职工，党建工作才有活力和生命力。推动党员在生产和项目一线打头阵、当先锋，把完成企业重大任务作为党员和发展党员的试金石、磨刀石。生产经营中的难点、痛点，就是党建融入点，我在走访中了解到，蜘蛛人物业有限公司对县发改委奖补资金未能到位表示不满，我和支部书记一起把街道经发办负责人及分管和包保企业的班子成员都请到企业，现场审阅资料、电话联系相关部门进行协调解决，蜘蛛人物业有限公司的领导很感动，对不能立马解决也表示理解，在县非公工委的协调下，发改委手续走完，先到财政部门，后将继续跟进。每月主题党日活动，我都让支部书记邀请企业负责人（出资人）及管理层参加，让他们及时掌握党的政策方针，对企业重大事项会商交流，同时让出资人、管理人员进一步了解、融入，并支持党建工作。不定期召开企业党群议事会、党企联席会，把政治引领贯彻企业经营管理各方面，积极助力企业守法合规经营。

2.党建工作与民政、社保、工青妇等相关部门及企业文化紧密结合。企业党组织要心系企业和职工。一是要有真心服务意识，把企业及职工的冷暖放在心上。在去年的腊月初八，支部书记带领党员志愿者和公司管理人员把暖暖的腊八粥送到工作一线的保洁、保安人员手中。二是要热心解决企业及职工急难愁盼问题，要联合民政、社保、工青妇等相关部门，多为企业和职工解决惠企及民生的事，2022年底支部到工会争取17名职工免费体检名额，让企业及职工看得见、摸得着、感受到党组织是在真心实意为企业及职工办实事、办好事。三是对企业及职工承诺的事要认真落实，做好职工情绪疏导，构建和谐劳动关系，确保职工队伍稳定。我在与企业党员谈心谈话中遇到很感动的一件事，支部党建员陈晓娟同志被公司委派到安徽广厦集团做保洁，因她工作认真，广厦负责人要给她涨工资和她本人签合同，她当即拒绝，我问为什么？她说：是公司给我提供了这个平台，而且公司把我培养成一名党员，不能为了一点私利背叛公司。我又问：你本职工作已经很辛苦了，还兼职党建业务员，公司给你生活补贴吗？她朴实地回答道：我是支部较年轻的有文化的党员，组织安排没有补贴也要干。事后我给公司领导反馈，公司领导立马安排，给支部书记每月500元、党建员300元生活补贴，我很欣慰遇到这样优秀的党员和大力支持党建工作的企业领导。四是要推动党员联系服务职工制度，倾听民意，反映民愿，集中民智，协助工会做好新形势下的职工工作。

3.党建工作与企业承担社会责任紧密结合。我所指导的蜘蛛人物业公司，由青年志愿者张艳于2009年3月投资五百万元注册成立，因企业发展的需要于2017年12月成立党支部，现有员工230多名、党员6名，在党组织引领下，公司业务发展广而宽，解决了100多位弱势群体就业问题，同时也致力于服务政府中心工作，如脱贫攻坚、疫情防控等，在关键时刻发挥“硬核”作用，反哺社会，体现社会担当。企业共获省市县30多项荣誉称号，负责人张艳热心公益事业，为贫困学生、职工、残疾人等积极捐款捐物，受到妇联、残联、工会等多部门的嘉奖。党组织为公司培养了一支有理想信念、有职业道德的党员和职工队伍，营造了一个和谐、向上、愉悦、充满正能量的工作和生活环境，实现了企业领头人健康成长和企业健康发展的两个健康目标。

以上三结合工作法，是我从非公党建工作实际出发，总结的有声有色、深入人心的创建“双强六好”非公党组织有效途径。

三、怎样做一名优秀非公党建工作指导员

首先党建指导员要及时学习各级下发的文件和规章制度，今年的工作重点是紧紧围绕省、市、县非公工委2023年工作要点，及时掌握并贯彻落实到企业的工作实践中，为企业和员工服务，当好企业高质量发展的服务员、政策宣传员、党建工作指导员。

其次坚持做到三个要，一要管好自己的言行，保持亲清新政商关系。二要明确职责，摆正位置，当好企业主、员工、政府职能部门之间的桥梁和纽带作用，提升员工对企业发展的积极性、主动性，实现爱企如家。三要旗帜鲜明，理直气壮抓党建，从严加强党员教育管理。坚持记录工作日志，到企业做的每一件事都要经得起考验和检验。警惕非公企业党建中的形式主义，将制度挂在墙上、印在纸上，就是没有落实在行动上，切忌将党组织活动娱乐化甚至庸俗化，把娱乐活动等同于党组织活动。

另外要有足够的时间、充沛的精力、饱满的热情、创新的方法，针对不同的企业，脚踏实地的走访调研，用心、用情、用力、用功指导，创建品牌党支部，创建党员先锋岗，提升党员政治素质，提升职工业务技能，提升党建工作的质量和水平，实现“双创三提升”。

还要有诚心、有平常心，企业遇到问题找我咨询时，我会从企业负责人、普通员工、党组织，甚至朋友等多角度进行分析、探讨，把自己当成企业一员，融入企业。蜘蛛人物业公司十四周年庆典，力邀我参加，我把街道分管企业工作的领导也请来，公司负责人感觉有街道领导到场祝词很荣幸，并让我和街道领导作为颁奖嘉宾，给公司优秀员工颁发奖品，我的付出也得到企业的认可。

四、下一步工作打算

党建搭台，融合创新。以品牌创建推动党建与业务深度融合，蜘蛛人公司公司准备倾心打造一个党建品牌：“红色物业心向党，蜘蛛保洁清家园”，正在设计Logo图案，上面是高高飘扬的党旗，下面是蜘蛛人商标，面向社会公开服务承诺：质量放心、价格诚心、环境舒心、服务贴心、维权省心，争创省、市“双强六好”先进基层党组织。党组织于7月15—7月16日带领党员和优秀员工开展红色旅游团建活动，统一穿着印有“红色物业心向党”T恤，一路红歌唱不停。重温了入党誓词，聆听了革命传统教育，弘扬和培育了党员及职工的爱国精神和民族情怀，每个人心中都充满正能量，鼓足干劲回报企业。在长三角一体化发展背景下，蜘蛛人物业管理公司准备走出去，放大格局，把业务拓展到江浙沪及合肥，真正实现党建强、企业强，让党建成为企业看得见的生产力。

在非公企业做党建指导员，企业和我个人都获得了荣誉，这既是对我的肯定，更是对我鼓励。非公党建的工作实践，让我充分认识到：发挥企业党建优势和作用，有利于推进企业高质量发展。今后，我将不断强化服务意识、付出意识，贯彻落实党的二十大精神，继续争做优秀的非公党建工作指导员！