新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考
基层统战工作是党的统一战线工作的重要组成部分。随着改革不断深入、经济社会不断发展，经济结构、社会关系出现了一些调整，许多深层次的社会矛盾开始显现，统战工作重心逐渐下移。如何加强基层统战工作，充分发挥基层统战工作在助推地方经济社会发展中的重要作用，是摆在我们面前的一个重大课题。
一、新时期基层统战工作存在的主要问题
(一)现行的统战工作力量与日益繁重的统战工作不相适应。县级统战部门大多编制紧缺，力量薄弱。而新时期统战工作有了大的调整，重心转移，范围也不断扩大，统战对象扩大到了12个方面，增加了数十倍。薄弱的工作力量，面对繁重的统战任务，不堪重负，甚至导致工作脱节。
(二)少数基层干部统战意识淡薄与党对统战工作的重视程度不相适应。相当数量基层干部不同程度地存在着轻统战的现象，认为统战工作是务虚的工作，没有实际效果，是解放战争时期做各级上层代表人物思想政治工作的，是为全国统一大局服务的工作，现已是和平年代，统战工作已失去了其历史作用。个别乡镇甚至将统战工作当作可有可无，随意安排不适宜人员分管，做做样子，摆摆形式，走走过场，放弃了党对统一战线的领导。这种思维与当前党对统战工作的重视程度形成巨大反差，影响了基层统战工作的开展。
(三)当前基层统战工作方式与日趋复杂的基层统战形势不相适应。随着经济社会发展和经济格局调整、不同群体之间的利益分化，统战对象思想观念出现大的变化，使统战工作日趋复杂，给基层宗教工作的甑别和管理增加了难度。而当前基层统战工作有的停留在开开会、发发文件等简单层面，深入基层了解情况，主动联系沟通统战对象工作做得不细，没有及时摸准、掌握统战对象的第一动态，在化解矛盾、凝聚力量、服务发展上缺少有效方法。
二、产生问题的主要原因
基层统战工作之所以会出现以上种种问题，通过总结分析，归纳起来有以下三个方面原因。
(一)部分领导干部对统战工作认识还不到位。许多领导干部在传统思想的影响下,仍然存在着“统战工作上层重要、中层次要、基层不要”的偏见，在思想上往往忽略了基层统战工作的重要性，存在着重经济、轻党务，党务之中轻统战的现象。在日常工作运作中很少研究统战工作，基本上处于不发生重大事件不过问的状态。部分基层干部对统战方面的政策规定不熟悉、不了解，缺乏主动学习的意识，因而也缺乏对统战工作的理解和支持。