体制内，怎样才能接收到领导的“潜台词”信号呢？

在体制内，怎样才能接收到领导的“潜台词”信号呢？

1

耐着性子听，别急着“接话茬”

所谓“潜台词”，其实就是领导不便明说的“指令”，常常隐藏在“明台词”之下。

既然是隐藏，那就得注意听，不然容易错过关键信息。

所以，就要耐着性子听。

因为某些领导在“亮底牌”之前，会有大量的铺垫。

我们不要认为“领导废话一大堆，真没水平”或者“罗里吧嗦，烦死人了”，这其实是领导的语言艺术所在。

比如，他会在向你交任务之前，把你近期的表现表扬一通；

也可能会在向你宣布岗位调整意见之前，对你的工作能力大加赞赏，以显得跟新岗位多么匹配。

总之，“潜台词”的线索全在铺垫里。

领导的絮絮叨叨，要么是在拉近距离，要么是在阐述理由，要么是在激发你的斗志，要么是在试探你的态度。

2

联系“上下文”，找准“关键点”

听领导的“潜台词”，就像是做阅读理解题，你得联系上下文，才能找到关键信息，得出最终答案。

比如，聊天时领导对你的某项工作有比较正面的评价，并指出来后面有几项工作需要迎接省里的检查。

到此为止，不管他后面要说什么，这时候都要“警惕