让党旗在非公企业高高飘扬--非公党建工作心得

2022年8月份，我被组织选派担任第五批非公党建工作指导员，这是我第三次被选派为非公企业党建工作专职指导员，我感到非常荣幸。我知道非公党建工作是最基层、最一线的工作，党建指导员工作做得如何，直接关系到非公企业党建工作的水平和经济发展水平。因此，我牢固树立“不怕难、不怕苦、不怕碰钉子、不怕受委屈”的工作理念，以高度的政治责任感，把非公经济这一新领域的党建工作做实做好，让组织放心，让企业满意。下面我将结合工作实际谈谈心得体会：

一、勤学习，提高理论水平

打铁还需自身硬，作为一名非公企业党建指导员，我深刻认识到非公企业党建工作是党的基层组织建设的一个重要领域，对扩大党的执政基础、巩固党的执政地位具有重要作用。为了不辜负组织的重托，我不断加强学习，不断充实提高自我。平时，我除了积极参加单位组织的各种学习活动外，还利用业余时间深入学习党的二十大精神、习近平总书记考察安徽重要讲话重要指示精神和省市县有关文件精神等，努力提高自身的政治理论素养和理论水平。

为了更好地履行党建指导员的职责，我加强学习，努力提高自身素质，严格要求自己，坚定共产党员忠诚的信仰，情系企业，用先进的理念和科学的方法拓展党建工作，让鲜红的党旗在非公企业高高飘扬。

二、抓宣传，当好政策“宣传员”

宣传党的政策是党建指导员一项重要职责。我每到一个企业都要积极宣传党的二十大精神，宣传党的路线方针政策和国家法律法规，向企业发放非公企业党建工作宣传手册，并结合自身市场监督管理相关业务向企业领导和业务管理人员宣传、讲解省市县有关涉企惠企政策等，通过一系列的政策宣传、思想沟通，争取到了企业主要负责人和员工对非公企业党建工作的理解和支持，引导非公企业守法经营、诚信从业，积极履行社会责任。

三、抓调研，当好企业“调研员”

开展非公企业调研工作是非公企业党建工作的一门必修课。通过深入走访调研，摸清了非公企业党建工作基本情况，找准了一些企业党建“短板”，如个别企业存在的“隐性”党员等情况，为下一步更好开展非公企业党建工作打下了坚实基础。同时，根据自己所学专业，在工作之余不定期到企业走访调研，充分利用各种场合和机会，为企业讲解标准化知识。

近年来我指导的非公企业先后有4家企业参与国家标准和行业标准的五项标准制修订，3家企业主持制定五项团体标准。标准是产品和服务走向市场的通行证，对于中小企业来说，要实现高质量发展，必须大力提升标准化能力。我通过不断深入企业、了解企业，和企业领导、员工谈心交心，掌握了企业和员工的需求，不断为助推企业发展出谋划策。通过这些工作，企业更加接受我、欢迎我，工作取得了一定成效。泗县宝业建筑工业化有限公司去年获得“中国绿色建材产品认证证书”。

四、抓引领，当好党建“组织员”

习近平总书记指出，“非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好”。我不断扎实开展非公企业党建工作，当好非公企业党建“组织员”。积极帮助企业党支部完善制度建设，例如我指导泗县汉和智能装备科技公司开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员管理、党员发展等工作，坚持不懈开展党的二十大精神学习、“双比双争”等活动。

重视党员的培养教育管理，目前泗县汉和智能装备科技公司在企业中培养两名同志拟于今年10月接收为预备党员；另有2名优秀青年、生产骨干作为入党积极分子，为企业更好开展工作打下了基础。同时，引导企业树立“党建就是生产力”“抓党务、促发展”的先进理念，引导企业党员干部正确行使权利，在自己本职岗位上爱岗敬业、默默奉献，在企业生产建设中勇挑重担、拼搏务实、不计个人得失。做企业发展的及时雨，为企业送政策、送技术、送人才，在实际工作中为其排忧解难，促进企业持续、健康、高质量发展。

非公企业党建工作任务艰巨、使命光荣，作为一名党建指导员，我将不辜负组织重托，继续兢兢业业抓好非公企业党建工作，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，尽自己所能为完善我县非公企业党建，为促进泗县经济社会发展做出更大贡献！