2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师高分题库附精品答案
单选题（共80题）
（）应用广泛可用于基层生产工人的培训。
A.工作换法
B.工作指导法 c.模拟训练法
D.特别任务法
答案] B
）要求企业的每位员工都必须按照规定的时间、地点、方法和程序要求履行自己的劳动义务。
A.劳动合同管理制度
B.劳动定员定额规则
c.劳动纪律
D.时间规则
答案] c
3、笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和（），判断该应聘者对招聘岗位的适应性。
A，智力能力
B.素质能力
C.品质行为
D.理论分析能力
答案] B
4、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（
A.组织因素
B.个人因素 c、社会因素
D.人际因素
答案] c
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