116组材料写作标题提纲

1.谋事干事类

1)打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲；

2)打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲；

3)打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲；

4)打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。

2.文化建设类

1)激活红色文化资源，着力焕发新生机；

2)提升红色文化内涵，着力讲好新故事；

3)推进红色文旅融合，着力设计新路线；

4)健全红色传承机制，着力延续新辉煌。

3.经济社会总结类

1)从主要指标来看，“稳”的态势在持续；

2)从经济结构来看，“进”的力度在加大；

3)从发展动能来看，“新”的动能在成长；

4)从发展质量来看，“好”的因素在累积。

4.农村建设类

1)依托自然美，让乡村“靓”起来；

2)打造现代美，让群众“富”起来；

3)注重个性美，让特色“显”出来；

4)构筑整体美，让活力“迸”出来。

5.民生类

1)带着深厚感情，把民生实事做好；

2)强化创新意识，把民生内涵做实；

3)增强精品意识，把民心工程做优；

4)坚持改革思维，把制度保障做强。

6.为民服务类

1)做群众最“盼”的事；

2)抓群众最“怨”的事；

3)帮群众最“难”的事。

7.党风建设类

1)加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；

2)建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；

3)多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；

4)正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；

5)完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；

6)加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。

8.工作落实类

1)走到位，力戒走马观花不深入；

2)问到位，力戒脱离主题太随意；

3)说到位，力戒满口应承无原则；

4)想到位，力戒敷衍做作不交心；

5)做到位，力戒高高在上不作为。

9.人才培育类

1)常“修枝”，巩固思想引领这一根本；

2)多“施肥”，把握能力塑造这一关键；

3)勤“培土”，服务实战应用这一目标。

10.改革分流表态类

1)“进”固可喜，但不可沾沾自喜；

2)“退”也光荣，但不可退而无为；

3)“留”诚可贵，但不可妄自菲薄；

4)“转”当益壮，但不可患得患失。

11.某事干事类

1)要能谋善